述职
国际在线河南频道消息：为进一步加强农村基层组织建设，增强村党支部书记工作责任感和使命感，2019年3月中旬，河南省南阳市官庄工区东兴街道党工委组织开展了支部书记“大比武”活动。 “大比武”围绕党建、脱贫攻坚、社会稳定、项目建设、农业发展、人居环境整治、社会事业七项工作展开，官庄工区东兴街道党工委采取战线打分、实地观摩汇报、党建述职的形式，对官庄工区东兴街道9个村委的2018年度工作进行集中“比排亮兑”，对各村支部书记的工作成绩、工作能力及2019年度工作谋划进行现场大检阅，全面掀起2019年新一轮“不比条件比干劲、不比基础比发展”的干事创业新热潮。 在实地观摩和党建述职阶段，官庄工区东兴街道党工委围绕各村产业发展项目、人居环境整治、党建和其他亮点进行了观摩，现场听取了各村党支部书记一年来重点工作汇报、2019年工作规划及思路
为认真总结公司各部门2021年的工作，客观、公平考核干部工作业绩。1月18日，溪湖文旅在109会议室组织开展2021年度中层干部述职考核。溪湖文旅党支部书记、董事长符浩出席会议并讲话，会议由常务副总经理郭浩主持
1月13日下午，广东省科学院珠海产业技术研究院（以下简称珠海产研院）召开2022年度年终总结大会，组织全体员工进行年终述职报告，总结2022年工作，部署2023年工作计划。广东省科学院控股有限公司党委书记、董事长，珠海产研院院长柳建尧，珠海产研院副院长张红烨、毕鸿亮、蒋晓明、李明明出席会议。 会上，全体员工从2022年度工作总结、存在的问题及改进措施、2023年工作计划、当前岗位工作分析和对珠海产研院工作的建议五个方面进行了年度总结述职，深入分析2022年度工作情况和存在的问题，并初步制定了2023年工作计划
为进一步激励全体干部担当作为、攻坚克难、争先创优，按照全市“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动的要求，中心开展了“典型大选树”活动。通过全体干部民主推荐，结合3次干部述职交流活动及集体测评结果、平时表现和工作实绩等情况，经党组研究，决定鲍盛基和汪志飞同志为中心“服务决策、履职创优好干部”，并予以通报表彰。 这次受到表彰的2名同志，政治素质好，群众认可度高，立足本职、真抓实干，主动承担急难险重任务，扎实推动各项工作部署落实落地，工作实绩突出，是新时代中心干部队伍的先进典型
3月1日至10日，公司纪委采取分片区方式，先后开展3次现场述职会，对70家子企业纪委书记进行2022年度履职专项考核。受公司党委常委、纪委书记黄埔委托，公司纪委副书记、纪委委员和相关部门负责人参加了子企业纪委书记述职会并进行点评和打分评价。 开展子企业纪委书记现场述职会是履职专项考核的延伸，既是一次大总结、大调研，进一步全面了解各纪委书记履职情况，盘点存在的困难和问题，探讨破解方法和举措，促进纪检工作高质量发展；也是一次大辅导、大学习，通过现场述职、共性问题分析、重点工作再部署，有效放大纪委书记履职考核功能，各企业纪委书记和纪检干部深度交流、对标对表、取长补短、相互借鉴，拓展工作思路和方式方法，进一步深化了对难点重点工作的思考和推进，效果明显
根据我院开展院务公开工作的实际情况，经院长办公会研究决定：重新调整医院院务公开领导小组成员并明确工作职责，内容如下： 为进一步规范医院院务公开工作，促进医院民主科学管理，提高医院工作透明度，加强社会公众监督和职工民主监督，推动医院依法执业，文明行医，建设和谐医院。特修订院务公开制度，内容如下： （一）坚持以党的***精神为指导，全面落实科学发展观，始终坚持全心全意为患者服务和依靠职工办院的方针。 （二）坚持党委统一领导，党政工团齐抓共管，动员职工广泛参与
3月3日，新五丰召开2016年度党支部书记抓基层党建述职评议考核大会。省粮油集团纪委副书记，党工办主任王焕荣同志莅临公司指导，公司领导班子何军，罗雁飞，周庆华，朱永胜，肖立新出席会议，下属六个支部的支委代表参加会议。会议由新五丰党总支书记，总经理何军同志主持
作者：王书江 来源：本站原创 发布时间：2020年01月15日 点击数： 马边新闻网讯（王书江）1月14日上午，马边召开全县纪检系统2019年度述职会。会议采取现场述职和书面述职相结合的方式，全面了解和掌握各乡镇纪委、派驻（出）机构、中央省市属驻马单位纪检机构主要负责人履职情况，对更好开展2020年党风廉政建设和反腐败工作提出要求。 县委常委、县纪委书记、县监委主任吴天军出席会议并讲话
1月10日，经发集团在公司2303会议室召开2016年度领导班子和领导干部述职述廉述法会议。区委常委、区纪委书记徐萍同志带领区党风廉政建设考核组一行五人莅临公司，听取并检查集团公司党风廉政建设相关情况，集团公司班子成员、集团本部全体工作人员及各支部书记参加会议。 会议由集团党委书记刘祝全同志主持
今年以来，柞水县国资委采取“四项举措”加强对县属国有企业的监管力度，不断深化县属国企改革，推动国企发展再上新台阶。 一是加强党对县属国有企业领导。进一步明确党组织在公司法人治理结构中的核心地位，要求各县属国有企业将党建工作总体要求纳入公司章程；建立“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党组织书记、董事长“一肩挑”的工作制度
