述职
县委常委、纪委书记刘祖欣日前在县纪委、县监察局举行的机关骨干述职汇报会议上,要求纪检监察机关进一步加强党风廉政建设,以一流的优良作风、一流的精神风貌、一流的工作纪律、一流的工作水平,创造出一流的工作业绩,促进干部队伍廉洁从政。 县纪委、县监察局各室主任汇报了我县2008年党风廉政建设和反腐败工作的完成情况。据了解,2008年,县纪委共受理业务内群众**举报125件,其中来信87件,来访26件,电话举报12件,全县纪检监察机关共查办各类党政违纪违法案件100余件,为国家挽回经济损失500多万元
2013年3月6日下午在图文信息中心403会议室召开了本学期第一次校属各单位负责人会议。校长伍世安、常务副校长周文俊、副校长吴有恩、韩志宏、桂小敏,校长助理陆建林及校属各单位负责人参加了会议,会议由常务副校长周文俊主持。 (常务副校长周文俊主持会议) 副校长、党委副书记吴有恩宣读了党群系统的干部任免文件,副校长韩志宏宣读了校行政干部的任免及学校部分机构调整的文件
5月19日上午,公海贵宾赌船采用现场和网络方式在[URL]大厦1508会议室召开2019年度股东大会,刘体斌董事长主持会议。现场投票方式参加本次股东大会的股东或股东代表共9名,合计持有和代表股份2298614619股,占企业总股份的52.22%;网络投票方式参加本次股东大会的股东及股东代理人共17人,合计所持股份数为835415821股,占企业总股份的18.9775%。企业7名董事出席会议,5名监事、6名高管,《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《金融投资报》4家信息披露报社记者列席本次会议
1月10日,公司2019年度中层干部绩效考评大会在商务中心一楼中报告厅举行。公司领导班子全体成员、全体干部员工参加会议。 按照公司2019年度考核工作安排,18名中层干部高度重视,精心准备,围绕公司中心工作,重点汇报德、能、勤、绩、廉等方面的情况、落实各项重点工作开展情况,深刻剖析存在问题,明确改进措施,并提出下一步工作思路
深圳技术大学城市交通与物流学院学生会筹备小组实施方案(暂行) 根据学院建设的总体要求,为增强学生在学校的归属感和专业意识,充分发挥学生的主体作用,推动学院各项工作的有效开展,营造一个充满生机活力的良好育人氛围,为进一步建立健全学生组织体系,增强学生工作的整体性和协调性,故决定组建院学生会筹备小组,待学院团委成立将正式成立学生会。根据我院实际,特制订此实施方案。方案如下: 有利于推进学院学生工作稳定和其他各项常规工作的展开
来源:建设公司 日期:2019年01月09日 浏览量:6452 1月7日上午,陕旅集团建设公司召开2018年度企业负责人述职述效述廉及测评考核会议。陕旅集团第四考核组组长、集团党委委员、工会主席李小元,考核组副组长、集团副总经理李军携考核组成员出席会议。 建设公司总经理高勤银、常务副总经理王鹏、副总经理钟平义、副总经理杨亚东依次就2018年度工作完成情况、取得的成绩和存在的不足,以及2019年工作思路向大会述职述效述廉
2016年1月12日,三湘股份2015年度评优工作会议召开,许文智总经理主持大会,全体高管及控股公司领导、各单位经营层、优秀管理者等90余人参加了会议。 会上,各单位负责人或代表、优秀管理者分别述职,回顾总结了2015年度主要工作,并对2016年工作作了展望。 公司优秀经理人和先进集体的产生遵循民主投票原则,在工作述职后,在座有投票权的参会人员当场对述职者工作业绩和敬业态度进行不记名打分,共产生3位年度优秀经理人和3个整建制先进集体
近日,党委书记、局长朱厚伦率队到测绘院开展“督查·服务·调研”工作,强调要切实巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全面贯彻新时代党的组织路线,加快推进局属单位领导班子建设,高标准做好新时代地质工作高质量发展的顶层设计。 朱厚伦主持召开测绘院述职述廉大会,并与干部职工代表进行个别谈话。他指出,测绘院领导班子的年龄、专业结构合理,团结务实、开拓创新,以上率下、敢于担当,是一个群众认可度比较高的好班子
2010年12月27日至29日,国家木薯产业技术体系2010年年终工作总结及考评大会在广西南宁举行。广西农业厅领导、体系首席科学家、广西农业科学院领导、体系各研究室专家、各试验站站长、团队成员以及部分企业代表共80多人参加了此次会议。我院国家木薯产业技术体系南昌综合 2010年12月27日至29日,国家木薯产业技术体系2010年年终工作总结及考评大会在广西南宁举行
1月5日,皇家88平台重汽组织召开高层次人才考评工作会。公司副总经理哈立新,党委副书记、纪委书记李云峰,副总经理庞建中,副总经理傅凯以及各相关单位领导及职工代表担任评委,会议听取了中国兵器首席科学家、科技带头人、青年科技带头人、关键技能带头人,公司级科技带头人、关键技能带头人的年度履职情况。 高层次人才考核评价工作是为了激活增强人才活力,畅通人才发展通道,是深入贯彻兵器工业集团“1+5”发展战略架构,坚持人才强企战略的重要举措






