招聘
2023年云南西双版纳国家级自然保护区尚勇管护所招聘专职护林员公告已公布。云南西双版纳国家级自然保护区尚勇管护所决定面向社会公开招聘专职护林员2名,报名时间:2023年2月20日—2月24日。云南公务员考试网现将其公布如下: 为切实加强自然保护区的资源管护工作,全力打造一支高素质的护林员队伍,根据《云南省护林员管理办法》等相关规定,尚勇管护所决定面向社会公开招聘专职护林员2名,现将有关事项公告如下: 1.招聘岗位:尚勇管护所大树脚管护站(限男性),长期从事高强度野外保护区工作;尚勇管护所勐满管护站(男女不限),主要从事保护区内业及巡护工作
11月15日,南京市注册会计师协会在南京对外贸易学院举办2012年度南京市注册会计师行业专场招聘会。 为使招聘会取得实效,市注会协会加强与会计师事务所、有关院校的沟通,紧密合作,积极做好各项准备工作。考虑到除应届毕业生之外,仍有一大部分在校学生有实习需求,市注会协会进一步放宽本次招聘会的招聘范围,鼓励优秀的在校生到会计师事务所实习工作,积累业务经验,也为会计师事务所加强后备人才队伍、缓解招聘及培训成本提供渠道
经统一笔试、面试和实际操作考试,现将肇庆市高要区人大常委会办公室招聘工作人员考生考试总成绩予以公布。根据《肇庆市高要区人大常委会办公室招聘工作人员公告》的规定,按照考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作成绩×30%(按四舍五入保留小数点后3位),以考试总成绩由高到低顺序等额确定入围体检、考察人选,人选名单如下: 请入围体检、考察的考生,保持通讯畅通,注意接听区人大常委会办公室工作人员电话,并于2022年3月15日(星期二)下午5:30时前将个人考察表(详见附件)报送区人大常委会办公室工作人员。逾期不提交个人考察表的,视为放弃聘用资格
每年4至10月都是下岗待业人员求职高峰时段,一些用人单位、皮包公司利用外地进京就业人员及下岗待业人员涉世未深、合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切或盲目轻信的特点,设下陷阱,致使经验欠缺的求职者受骗上当。就业市场中因为合同引发的纠纷比比皆是。 常见的合同陷阱有几种:第一,口头合同,一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不签订书面正式文本,一些涉世未深的大学毕业生极易相信那些冠冕堂皇的许诺,而其实这种口头合同是最靠不住的;第二,格式合同,一些公司按合同示范文本事先打好聘用合同,但具体条款表述含糊,一旦发生纠纷,招聘方总会振振有词地拿出这种所谓的规范合同为自己辩护,最后吃亏的还是应聘者;第三,单方合同,一些企业利用应聘者求职心切的心理,只约定应聘方有哪些义务,如遵守企业的各项规章制度,毁约要交纳违约金等,而关于应聘者的权利几乎一字不提
2月25日,电子与计算机工程学院2023届毕业生赴南京集成电路培训基地(NICT)参加2023年电子企业春季招聘会。本次招聘会为2023年南京江北新区集成电路人才春季系列招聘会,由南京集成电路培训基地(NICT)主办。学生处就业办相关负责人,电子与计算机工程学院领导、毕业班辅导员参与了本次招聘会,指导我院毕业生们选岗应聘,并与用人单位深度交流,凝聚共识
2022年通辽市医院备案制编制公开招聘急需紧缺人才岗拟聘用人员公示公告(第一批)2023/3/24 14:41:00 2022年通辽市医院备案制编制公开招聘补录人员体检公告(急需紧缺人才岗)2023/3/22 16:26:00 通辽市医院2022年备案制编制人员公开招聘普通岗考试总成绩查询及体检公告2023/3/20 20:01:00 关于2022年通辽市医院公开招聘备案制编制工作人员资格复审有关事项的公告(普通岗递补)2023/3/11 14:03:00 关于2022年通辽市医院公开招聘备案制编制普通岗工作人员资格复审有关事项的公告2023/3/7 11:18:00 通辽市医院2022年备案制编制人员公开招聘普通岗笔试分数线及进入资格复审人员公告2023/2/24 18:50:00 通辽市医院备案制编制公开招聘 普通岗笔试成绩公告2023/2/20 10:15:00
2017年自贡市荣县事业单位招聘考试公告解读已公布,四川公务员考试网现将具体内容公布如下: 《2017年自贡市荣县事业单位招聘考试公告(93名)》已于2017年10月13日发布,2017年自贡市荣县事业单位招聘考试公告解读如下: 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行; 2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定; 3.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件; 4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件,详见《2017年下半年荣县事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负
中国工程机械网是致力于国内工程机械行业、企业共同发展的大型电子商务平台;是国内工程机械领域内,集供求信息、行业资讯、产品报价、人才招聘等专业化模块与一体的门户网站。 专业的技术团队和高技能的研究人员是网站发展的资源优势,一体化的工程机械产品供销模式是网站发展的市场优势,中国工程机械网以缩短供需双方的距离为基奠,为国内工程机械行业、企业的整体化发展打造了一个功能全、资源丰富的现代化电子商务平台。 中国工程机械网以整个行业的发展为着眼点,通过互联网技术和手段将供应商、需求方等诸多工程机械主体的各种核心业务通过Wed的方式集成在一起,以不失时机的战略性调整、创新的网络结构及商务服务机制为国内工程机械领域的多元发展提供了重要基奠
金算盘ERP-G人力资源管理在 “人是第一生产力、管理以人为本”的管理理念指导下,以人员管理为主线,在解决人员信息管理、招聘、劳动合同、教育培训、考勤休假、绩效考核、薪酬工资、保险福利、政策法规、自助服务等事务性管理的基础上,为企业提供战略管理、组织机构、招聘计划、培训计划、目标任务、薪酬计划、企业文化建设等规划人力资源和开发人力资本价值的解决之道。 (1)全自动业务流程管理:可实现各种人事业务流程的设计,自动实现业务变动信息的在线传递与在线审批功能。同时,可将流程状态信息、审批信息转化为历史信息入库,供日后追溯查询需要
青山人力资源管理系统(HRMS)是一种用于管理和记录员工信息、薪酬、绩效、培训等方面的软件系统。 1.员工信息管理:HRMS可以存储和维护员工的个人信息,包括姓名、地址、电话号码、电子邮件地址、紧急联系人信息、社会保险号码等。 2.薪资管理:HRMS可以跟踪和记录员工的薪资信息,包括基本工资、津贴、奖金、加班工资等






