招聘
中新网上海2月8日电 (记者 殷立勤)2月8日,春秋国旅大厦门口熙熙攘攘,拥挤了不少怀抱简历的青年男女。当日,春秋航空举办了2023年春季大型招聘会的首场招聘活动,推出了客舱乘务员、安全员、见习维修工程师、地勤商务、算法工程师、软件开发工程师等6大岗位,吸引了超过近千人参加。这也是疫情时隔3年后,国内航空公司举办的首次大规模的线下招聘活动
由秋而冬,历时2个月,横跨9个省市,携手13所高校,华贸物流圆满完成2022年校园招聘全国宣讲工作。本次校园招聘是公司进行的第一次大规模全国性校招工作,是践行“十四五”人才发展规划,吸引高潜力人才,促进人才队伍整体升级的重要举措,同时也是提升雇主品牌影响力的重要尝试。 11月8日,中国国际经济交流中心副理事长、原河南省副省长张大卫、河南省政府驻沪办主任胡加彬、中国国际经济交流中心博士梅冠群一行到访华贸物流开展调研考察
为深入贯彻省委省政府稳就业工作安排部署,充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用,帮助高校毕业生等重点群体就业,精准搭建高校、企业、人才供需对接平台,中国西安人才市场管理委员会办公室(陕西省人才交流服务中心)现计划开展2023年陕西省民营企业专场招聘会及公共服务进校园活动,为确保活动顺利有序开展,最大限度满足各类用人单位的需求,现提前面向社会征集岗位信息,具体如下。 会 址:中国西安人才市场招聘广场(省体育场) 1、全国范围内有高校毕业生岗位需求的国有企业、民营企业、大中专院校、科研院所等各类用人单位; 2、2023届高校毕业生及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生。 1、为用人单位和求职者提供免费招聘服务; 2、供需双方现场交流洽谈; 3、招聘现场开设高校毕业生就业创业政策宣传与咨询; 4、将企业招聘信息在陕西公共招聘网统一发布
小微企业经营管理风险的研究有利于其及时解决自身存在的问题。小微企业经营管理风险主要内容有:1、小微企业人力资源管理问题;2、扩张战略不明确;3、核心竞争力不足;4、产品附加值不高。 我国的小微企业过于追逐经济效益,这会导致很多企业以压缩企业人员来减少企业的成本输出,直接造成小微企业在人力资源上的匮乏
2023届高校毕业生将达1158万人 七部门联合开展促就业“国聘行动” 2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,同比增加82万人。教育部、科技部、人社部等七部门日前联合开展促就业“国聘行动”,面向2023届普通高校毕业生、2022届离校未就业毕业生等重点群体,集中发布优质就业岗位。 各部门明确,要严格招聘审核,多利用数字技术审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性,严厉打击虚假招聘
滨州科技职业学院国际教育学院,主要负责拟定并实施国际交流、留学生教育工作年度计划和管理制度;组织学校与国外及台湾地区友好院校交流互访和合作工作;负责国际教育交流、中外合作办学项目申报与管理服务;留学生招生宣传、招生录取及入学等手续办理工作;留学生教育教学和日常管理与服务;外籍教师招聘、聘用及管理服务;学校因公出国(出境)申请、手续办理与服务;本校学生出国留学相关手续的办理;本校留学生汉语言培训和汉语等级考试培训;本校及社会学生出国留学所需的雅思、托福、多邻国、剑桥商务英语、GMAT和GRE国际标准化考试培训等。 国际教育学院承担学校外语教学、教研和测评任务。依托渤海教育集团,学院引入英国剑桥大学英语考评部考试中心,参与剑桥通用英语(Main Suite Examination)相关考务工作,将测评与教研、教学充分结合,以测促学
配合销售,负责污水项目前期与客户沟通交流和制定方案,以及投资预算等工作; 负责制作废水项目投标文件及投标答疑; 能独立完成工艺方案的编制、初步设计、施工图设计; 根据项目需要,进行现场中.. 岗位职责: 1、负责编制污水处理系统的调试方案、调试进度计划,协调解决调试过程中出现的问题; 2、负责污水处理项目调试整体工作,并根据废水污染物变化,优化工艺及环节改造; 2、负责解决调试运.. 岗位职责 1、负责根据工作安排,独立或协助做好废水、废气等项目等的设计工作,包括方案设计、设备选型、施工图绘制等,并保证质量和进度; 2、负责协助商务人员进行项目技术交流,技术协议的起草和.. 招聘范围:实习生,应届毕业生,大专以上学历,工科类专业,环境工程相关专业优先 职位描述: 1、污水处理设施运行管理及环保技术服务 2、污水处理工程的调试、验收、维护、保养 岗位要求:.. 一、 职位要求 1、进行调试前的现场安装指导、运行、检修培训工作; 2、编制系统调试大纲、调试方案及系统运行维护手册; 3、完成污水处理项目调试工作,达到设计验收要求; 4、配合设计工程师.. 一、岗位职责: 1、负责污水项目的现场勘探及收集资料,编制技术方案; 2、负责污水项目工艺流程、PID流程设计; 3、负责污水项目技术交流、投标等工作; 4、负责完成项目初步设计、初设评审会、工..
3月15日晚,唐河县鸿瑞牧业开发有限公司来我院举办专场招聘宣讲会。唐河鸿瑞牧业总经理王鸿康、人力资源部总监池永青、总经理助理魏飒飒、人资经理兰欣、部分毕业生代表及团委老师参加了本次宣讲会。 池永青对鸿瑞牧业的基本情况、业务布局、未来规划做了详细的讲述,并对发展前景、人才培养、薪资待遇等方面做了详细介绍
【导读】2016年重庆教师招聘笔试以闭卷方式进行,主要考试教育综合知识和专业学科知识,具体考试科目,如下: 重庆中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《重庆中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2016年修订版)》,笔试和面试成绩各占50%。 重庆幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。试题类型和分值
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