招聘
背景调查是企业招聘环节中从必不可少的一项,一般来讲企业的背景调查会调查最近两段的工作经历。根据入职岗位不同,调查的深度也是不一样的。 比如技术核心骨干、研发团队等
为了深化校企交流合作,进一步拓宽毕业生就业渠道,了解校友在企业的发展,8月1日至4日,乐动平台网站(中国)有限公司信息工程学院党委书记胡予欣、党委副书记陈沛等一行人赴济南、郑州开展访企拓岗促就业专项行动。 8月1日,胡予欣一行与山大地纬人力资源与战略发展中心高级顾问、总经理助理陈志勇等进行交流,围绕毕业生招聘、人才培养、校企合作等方面进行了深入交流,双方表示将进一步强化交流互动,为后期深化合作和人才培养奠定良好基础。 8月2日,胡予欣一行赴浪潮集团有限公司进行调研走访,浪潮集团人力资源部副部长山世泰对学院一行的到来表示欢迎,浪潮通信技术人力与综合管理部总经理陈雪然对公司的发展战略、人才培养体系和校招情况进行系统介绍
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2022年四川事业单位联考时间,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群: 参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文! 近总有人问:2022年四川事业单位联考公告发布时间,2022年四川事业单位考试公告发布大概在什么时候? 首先图图想说2022四川事业单位联考考试公告暂未发布,依据2021年四川事业单位联考考试为例,上半年公告大概将于3-4月发布,报名时间在4月中旬,考试时间为5月22日,笔试科目:职业能力倾向测验 综合应用能力;下半年公告大概将于8-9月上旬发布,考试时间为10月23日,笔试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力。 以2021年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准。联考的形式正式确立
根据《上海市劳动合同条例》的有关规定:订立非全日制劳动合同可以采取书面形式,也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的,应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可随时通知对方终止劳动关系
对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。 用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的,不得将取得上述职业资格作为限制性条件。 但是记住非常重要的一点,一定要在试用期(一般是一年)内拿下教师资格证,所以说今年下半的的笔试机会一定要牢牢把握
东南大学出版社成立于1985年3月,由教育部主管、东南大学主办,秉承“弘毅乐群,精书成业”的出版理念,以强化特色、塑造品牌为导向,打造了一大批精品图书,形成了建筑和城市、土木和交通、电子和信息、医学和卫生、经济和管理、能源和环保、人文和社科等特色板块,树立了极具影响力的优势品牌形象。近年来,东大社获得多项中国出版政府奖、中华优秀出版物奖及江苏省新闻出版政府奖,众多项目获批国家级、省级重点项目及国家出版基金、文化产业资金资助,凸显了出版社的综合优势与发展实力。 东大出版社位于百年学府东南大学四牌楼校区内,独栋办公大楼,办公室明亮整洁,周围更有六朝松、小花园等环绕,环境优美
许多人选择宁波ktv招聘工作的原因是,当他们来到这个地方时,他们可以享受一个更轻松的工作环境。通常ktv装饰品和设备是最先进的。人们来这里娱乐
上海银行股份有限公司(以下简称“上海银行”)成立于1995年12月29日,总行位于上海,是上海证券交易所主板上市公司,股票代码601229。上海银行以“精品银行”为战略愿景,以“精诚至上,信义立行”为核心价值观,近年来通过推进专业化经营和精细化管理,着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色,不断增强可持续发展能力。 上海银行目前形成长三角、环渤海、珠三角和中西部重点城市的布局框架;发起设立四家村镇银行、上银基金管理有限公司、上海尚诚消费金融股份有限公司,设立境外子公司上海银行(香港)有限公司
昆山昆诚企业管理有限公司注册资本200万元,由昆山市工商行政管理局批准成立,经昆山市劳动和社会保障局认定,具有独立法人资格的劳务服务公司。我公司始终秉承“以人为本,客户至上,锐意进取,追求卓越”的经营理念,坚持“专业化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨,在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。 公司不断延伸服务链条,拓展服务领域,在全国范围内与众多区县劳动就业局和人才服务中心建立了良好的合作关系;与全国多所大、中专院校签订安置协议;与多家知名网络公司合作,拓宽网络招聘平台;与昆山市各街道社保所、各区职介中心紧密合作
2018年7月,甲公司招聘一名工程师。2018年7月16日,经面试后,甲公司决定录用劳动者陆某,并向陆某发出录用意向书,要求到岗时间为2018年8月15日。陆某同意