用人单位

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。有意者请电话联系~！ 1.本平台仅供信息发布，任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗，请微友务必谨慎！ 2.请告知用人单位，该信息是在柘城人才网上看到的！ 3.求职过程中请勿缴纳费用保持谨慎防止诈骗

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岗位职责：1、通过微信、微博、QQ等应用软件开发客户；2、通过培训，学习理财投资基础知识和有效沟通能力，学会与客户沟通交流；3、学习基础交易知识，配合技术部门，为客户提供交易参考策略，并建立良好的长期合作关系；4、融入团队，为团队成绩提升贡献力量。岗位要求：1、对金融行业感兴趣，金融行业相关专业优先考虑；2、认可互联网、电子商务、微商方式；3、有工作激情，心态良好，自控能力强，性格开朗活泼；4、勇于自我挑战，突破自我，敢于挑战高薪。上班时间： 上午9：00-12：00，下午 2：00-6：00（5天7小时）福利待遇：1、入职培训，不定期的金融理财类专业知识与技能的培训；2、待遇：底薪3000+高提成＋保险福利+专业培训课程+良好晋升机会+定期的国内外旅游 提示：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容！ 该数据为平均值

招聘条件： 1、年龄：35周岁（含）以内，条件优秀者可放适当放宽； 3、身高：男165cm以上，女155cm以上（特别优秀者可适当放宽条件）； 收费员：中专或高中及以上，接受过高速公路相关专业或类似专业教育培训的人员优先。 文员：大专以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理及相关专业，且有一定的公文写作能力者优先。 6、入职前需向用人单位提供身体健康证明（如体检报告或健康证），无犯罪证明

仁寿新科中等职业技术学校是仁寿新科教育集团旗下的一所融普通高中教育、中职教育、大专教育为一体的综合型全日制民办学校，是四川省重点职业学校。 办学规模：学校占地面积66106.7平方米，建筑面积4478万平方米，现有固定资产5442.8万元。现有教职员工189人，建有400米标准化塑胶运动场，篮球场，羽毛球场，网球场，舞蹈体育馆，艺术室，钢琴室，多媒体教室等，满足需求现代职业教育学生

一般求职失利的原因大致有以下几种：期望值太高或职业太热门。有些求职者在挑选单位时，不切实践地确定了过高的规范，因而导致求职失利。关于落聘者来说，就要及时调整自己的期望值，恰当下降这些“高规范、严要求”，针对各自的特点与实践，挑选更适合自己的单位

摘要：黔南民族医学高等专科学校最好的专业有哪些、哪些专业比较好是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是选校网为大家精心整理的黔东南民族职业技术学院最好的重点专业名单，供大家参考。 培养目标:培养德智体美全面发展，具有良好医德，掌握基础医学、临床理论与实践技能，适应卫生事业发展需要，能从事临床医疗、预防保健、康复指导、健康教育及计划生育服务等工作的具有较高综合素质的专业人才。 主要课程:解剖学、生理学、病理学、药理学、病原微生物与免疫学、诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、传染病学、预防医学、五官科学等相关知识

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销

成都华商理工职业学校位于历史悠久，文化底蕴深厚的成都市国家高新技术开发区、四川省创新创业中心——郫县菁蓉镇。学校分为东区、西区、南区、东区主要是学生上课使用、西区主要是实训基地、南区是学生的生活区，校园环境优美，生活、教育设施设备齐全。学校以“德能淬理，兼爱善工”为校训，以“人格塑造、行为规范”为育人方针，以“身心健康、一技之长”为育人目标，注重素质教育以及学生动手能力的培养，积极开展第二课堂，形成了“勤学苦练、阳光向上”的学风；学校设有以：“行业专家、高校名师、企业精英”为核心的顾问团队，拥有一支专业过硬、师德高尚的“双师型”教师队伍，形成了“诚实奉献、爱生敬业”的教风；学校不断完善校园文化建设，以中国传统文化为基础，加强学生德育教育，同时结合现代职业教育特点，加大专业技能的培养，并且在现有的基础上加强师资队伍建设，从而形成了“诚实、敬业、不走捷径”的价值观和“崇德尚能、知行合一”的校风

作为一家人力资源公司，我们一直秉承创新、合作、服务的企业精神，锐意进取、追求卓越。公司成立以来业务发展迅速，先后为南化公司、扬子石化公司、南京钢铁厂、南京电和政府有关部门输送员工3000多人次，为企业和地方经济发展做出了积极的贡献，得到有关部门的多次表彰。我们自始至终以高标准、高要求、高目标的管理理念来为客户做好服务工作，想客户所想，现已成为机关事业单位、国企、外企、私企可以完全信任、依赖、首选的合作伙伴