最低工资
各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下： 一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； (四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入
保安需求大 香港也闹“保安荒” 香港经济持续发展，令多个行业闹“人手荒”，其中保安业、饮食业最突出。 根据香港人力资源管理学会月前公布的2012年全年人力数据调查结果，2012年香港整体平均雇员流失率达17%，创2003年以来最高纪录。据悉，香港各行业出现两极化，建筑、零售受惠于香港未来基础建设、旅游发展而前景大好，保安业、饮食业等却因薪酬偏低、具厌恶性而面临大问题
劳工处今日（五月十三日）提醒雇主在暴雨警告过后为雇员提供合理而切实可行的工作安排。雇主亦应在暴雨警告取消后考虑路面、交通及其他情况，弹性处理雇员复工或在家工作的安排（如适用）。这有助维持良好的劳资关系，并确保雇员安全及机构运作顺畅
1、依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣单位要承担的责任是履行用人单位对劳动者的义务，包括签订劳动合同、支付劳动报酬等。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务
（本报讯）华州最低工资法拥护者近日拟定新提议， 欲从2017 年开始，在4 年内将州最低时薪逐渐升为$13.5，并要求所有雇主均给予受雇员工带薪病假福利。 眼下华州最低时薪为$9.47，并根据通货膨胀率每年提升。多年以来，华州最低时薪均为全美最高，而今年已有5 州最低薪资超过华州，分别为：阿拉斯加（Alaska），加利福尼亚（California），康涅狄格（Connecticut），马萨诸塞（Massachusetts）及罗德岛（Rhode-Island）
《最低工资委员会2022年报告》这连结会以新视窗打开。 最低工资委员会于2022年6月13日、15日、22日及23日与相关组织以视像会议形式进行咨询会面，以了解他们对检讨法定最低工资水平的意见（出席咨询会面的相关组织名单这连结会以新视窗打开。) 最低工资委员会于2022年4月20日至5月31日期间进行为期六星期的公众咨询，邀请社会各界，包括公众及相关组织，就检讨法定最低工资水平提供意见
摘要：为认真贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》(皖政办秘〔2023〕2号)文件精神，按照国务院《住房公积金管理条例》、《合肥市住房公积金归集管理办法》等有关规定，现就合肥市住房公积金缴存基数下限调整情况通知如下： 为认真贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》(皖政办秘〔2023〕2号)文件精神，按照国务院《住房公积金管理条例》、《合肥市住房公积金归集管理办法》等有关规定，现就合肥市住房公积金缴存基数下限调整情况通知如下： 合肥市区住房公积金缴存基数下限按合肥市职工月最低工资标准确定，即2060元，调整后月最低缴存额为206元，较之前增加40元;市辖四县一市住房公积金缴存基数下限按当地月最低工资标准确定，即1870元，调整后月最低缴存额为188元，较之前增加44元。 请各缴存单位在2023年3月1日前通过单位网厅或归集受托银行柜面完成2023年1-2月份公积金汇缴工作，及时调整职工月最低缴存基数。咨询电话：0551-12329
央行行长罗伊给那些工作并努力还房贷的人带来了一个好消息一个坏消息。 先说好消息：“我重申最近的数据和预测不会让利息在明年上涨。” “经济和通胀表现得和我们演算的中心方案非常不同，董事会才会考虑明年升息
本文摘要：研究报告称之为，获益于历史性的较低通胀，2016年全球员工工资平均值将快速增长大约2.5%，创三年仅次于增幅。 研究报告称之为，获益于历史性的较低通胀，2016年全球员工工资平均值将快速增长大约2.5%，创三年仅次于增幅。该报告称之为，尽管中国经济滑行、股市动荡不安和出口上升，但随着中产阶层的持续增长和对熟练工人的市场需求减少，预计2016年中国工人的现实工资仍将快速增长8%
这个组织大家一定要记住，没身份的要尽快去爱尔兰移民权益中心报道，他们组织的活动也要积极参加。 爱尔兰移民权益中心（MRCI）是一个致力于改善移民及其家庭获得平等，公正待遇权利的国家机构。 近十年来，移民权益咨询中心(MRCI)一直致力于通过社区工作的方式找出造成移民不平等待遇的根本原因