例会

8月31日，学校在办公楼第一会议室召开新学期首次教学工作例会。会议由副校长佘建华主持，教务处、教学督导组、各系部、第一附属医院（芜湖市中医院）医教科及护理部等部门的负责人和各系教学秘书参加了会议，教务处相关人员列席了会议。 教务处处长邓沂首先介绍了本学期的教学管理工作思路与重点

近日，襄阳市邮政管理局出台了专题活动方案，积极组织开展《行政复议法》实施二十周年纪念宣传活动。 一是组织专题学习。襄阳市局将《行政复议法》及其实施条例纳入周例会会前学法内容，纳入局长办公会专题理论学习内容

根据《企业安全生产标准化基本规范》、《国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知》（安监总办〔2014〕49号）和《辽宁省冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法（暂行）的通知》（辽安监管四〔2011〕115号）要求，通过企业申请、评审组织单位组评、评审单位评审，经安全生产标准化定级审核例会，本溪鑫众达机械轧辊有限公司、本溪市南芬区黄柏峪铸造厂基本通过安全生产标准化三级达标评审，现予公示。如有异议，请于2020年8月5日之前将意见反馈到本溪市南芬区应急管理局，联系电话：024-43839385。 1.本溪鑫众达机械轧辊有限公司，机械，安全生产标准化三级单位，有效期至2023年7月

2月11日上午，在综合实验楼208会议室教 务处召开新学期工作例会。副校长赵一鹏、教务处全体成员参加会议，会议由副处长范迎宾主持。 会上，教务处各科室科长就新学期科室工作计划、思路及存在问题做了汇报，教务处每位成员就自身负责工作 提出计划与打算

以新学期学校工作思路为指导，以提高师生的思想纪律观念为工作中心，以协调师生、生生、师长之间的关系为主线，进一步贯彻落实《教师职业道德》和《教师课堂教学常规》，加强和改进全体学生的思想道德建设，突出“培养什么人，怎样培养人”的工作重点，坚持“育人为本，德育为先”，把“立德树人”作为德育工作的首要任务。以贴近教师、贴近学生、贴近生活、贴近实际为原则，以全面提高教师的思想道德素质和学生的文明素养为目标，通过不断开拓创新、整合德育资源，整体构架符合我校实际的德育体系，把理想教育、民族精神教育、诚信教育、行为养成教育、法制教育、心理健康教育等推向新的高度，提升学校政教工作实效性，使我校政教工作再上新台阶。 1、确立两种意识：以学生为主体，以服务于教师为突破口

长春财经学院(官方网站) 中共长春财经学院委员会(校党委网站) 金融学院党总支 欢迎您的来访！ 金融学院分团委学生会于2019年3月11日下午5:00于三教213召开本学期第二次全体例会。本次大会由学生会主席杨超主持。 会议第一项，学生会主席杨超希望缺席金融学院分团委学生会第一次全体大例会的人员进行反思，尽快调整心态，积极参与到学生会的工作中

工资待遇： 1、1800-2000元底薪+3%提成+奖金。试用期1-3个月 试用期底薪为岗位底薪的80%-90%。 2、工作一年后可以上五险

2015年12月24日至2016年1月5日，黄石市教育局对7个县市区和所有中职学校2013年以来各级教育项目进行全面督查，涉及资金规模54074万元，校舍建设项目517个，发现资金使用不合理、项目进度慢、资金拨付率低等问题25个。 市教育局明确“八个必须”督促整改推进。一是必须建立切实可行的项目管理制度和推进机制，明确责任分工、工作程序，定期召开项目管理例会

2022年5月11日上午，学院在22教102会议室召开了实验室安全工作例会，学院党政领导班子全体成员和实验技术系列教师参加会议，会议由徐茂文院长主持。 首先，徐院长带领与会教师学习了学校安全工作推进会的会议精神，实验室安全工作是重中之重，需要学院全体教学科研人员提高风险意识，对安全隐患做到及时自查自纠。随后，会议传达了学校实验室安全迎检第一阶段的工作通报内容，并对各个学院存在的共性安全问题和学院的安全隐患进行了总结和分析，徐院长强调要高度重视安全检查和整改工作，针对检查中出现的问题要逐一整改，并及时组织复查，保证整改到位，同时对共性问题要推广到全体实验室的检查范围中去，做到防患于未然

2015年12月24日至2016年1月5日，黄石市教育局对7个县市区和所有中职学校2013年以来各级教育项目进行全面督查，涉及资金规模54074万元，校舍建设项目517个，发现资金使用不合理、项目进度慢、资金拨付率低等问题25个。 市教育局明确“八个必须”督促整改推进。一是必须建立切实可行的项目管理制度和推进机制，明确责任分工、工作程序，定期召开项目管理例会