完成率
王晓卯是小猫教育旗下覆盖线上线下的高端少儿编程教育品牌。IT由资深IT教育专家王江友团队于2021年创立,专注于6-17岁的编程教育,引进欧美先进的教育理念和课程平台,打造覆盖全年龄段的系统化教学方案,聚焦编程思维的教育和培养,以杭州为中心,布局全国。以“构建面向未来的儿童思维模式”为企业使命,致力于成为面向青少年的先进科技教育机构,帮助中国青少年与世界优秀的科学和编程教育接轨,让中国儿童与世界保持同步! 目前,王晓卯已在京、沪、深、杭、武、宁等近20个核心城市设立了50多个旗舰校区
(一)支持对象:2020年开展技术改造项目的工业企业。 (二)支持方式和标准:事后资助,对2020年开展技术改造项目的工业企业,按实际投资额的15%予以最高200万元资助。2020年底受理在2020年1-10月份已完工(项目计划总投资完成率100%及以上)的技术改造项目,2021年受理2020年开展的技术改造项目(已于2020年申报的技术改造项目不再受理)
8月25日,永祥树脂8月班组建设评比活动成功举行。企业实行总经理杜亦军、总经理助理柳志勇出席,各部门、车间管理人员、班组长参会。 会上,班组长以PPT形式分别从班组学习培训、设备维保、JCC检查、隐患排查整改、阿米巴等方面对8月班组建设工作作总结汇报,分享班组建设管理经验,并提出9月工作计划
背景调查如何做好,这也是一个非常重要的问题,首先,我们要选好人,做好背调工作需要洞察力强、有一定的社会阅历、谨言慎行保密性强、沟通能力突出、善于处理人际关系,所以最好是主管及以上职务的员工,最好是负责招聘或者员工关系工作的员工。 针对于背景调查的结果呢,我们也要客观的去看待,当我们聚焦于一个点的时候往往会放大它。我们固然不能为了招聘完成率而放水,也不能太过于苛刻,无关痛痒的小缺点就不要纠缠不休,毕竟你得看整体的背调报告情况,然后结合面试时候的结果是否适合你们公司,毕竟之后还有试用期来看候选人是否合适
2022年1月17日,省政府工作报告将为民办实事作为高质量发展建设共同富裕示范区的重要内容,着眼解决群众“急难愁盼”,确定十方面民生实事。水利系统具体负责“浙里平安”民生实事,具体包括:新开工提标加固海塘240公里、完成病险水库除险加固200座、山塘整治450座、提升改造农业灌溉泵站机埠和堰坝水闸1500座、改造农村供水管网2800公里、完成中小河流综合治理500公里等6项水利建设任务。 截至5月31日,“浙里平安”分解落实2607个项目,已开工项目2557个,开工率98.12%;完成917个,较4月底增加541个(含海塘16个开工项目),完工率35.29%
本公司按照《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号)的相关规定和要求对2022年度的客户投诉情况披露如下: 2022年度全年我公司共接到投诉216起,已处理216起,处理完成率100%,1至3个工作日(含)处理完毕的占比为100%。2022年度我公司接到投诉较2021年度下降58.70%,下降主要原因得益于我公司加强业务和产品服务质量管理,持续提高用户使用体验,降低了投诉。 其中费用类投诉180起,占比83.333%;交易类投诉19起,占比8.796%;服务类投诉3起,占比1.389%;故障类投诉0起,占比0.000%;其他类投诉14起,占比6.481%
战略到执行(DSTE) 百思特战略到执行体系(DSTE),旨在帮助企业构建以客户为中心,以市场为靶标,以战略目标为导向的战略落地执行体系。DSTE是一套将企业的战略蓝本进行层层解析的体系,确保战略目标分解及压力传导科学,市场洞察的数据真实,战略执行的决策体系高效,作战指挥系统精准,竞争策略设计高效灵活,战略执行全过程可控。DSTE让战略目标的实现能够用“过程保证结果”,有效提升企业战略目标的实现水平
本报讯 近期,江苏省徐州市房屋征收和房产保障管理中心采纳审计建议,安排专人组织整改,共收回应交未交物业专项维修资金1700.34万元。 2022年上半年,徐州市审计局在徐州市区2019年至2021年物业专项维修资金审计中,发现部分业主未及时交存维修资金,未按规定续交维修资金;抽查云龙区、徐州经济技术开发区使用维修资金项目,发现截至2021年年底,两区共受理使用维修资金项目641个,完成拨付资金项目211个,项目资金拨付比例偏低。对此,该市审计局建议及时督促催交维修基金,充分利用现有的信息资源,积极协调各方关系,提高资金使用效率
企业进行绩效管理项目的目的一开始是好的,但是最后结果却不尽如人意,为什么呢?相信很多经历绩效管理失败的企业都有审视过这一问题。那么今天我们就来谈一谈,绩效管理为何会失效? 理解错误:企业在实施绩效管理时有没有彻底理解绩效管理?有些企业认为目标就是指标,两者搞混如何能顺利开展绩效管理?指标具有很强的只能特征,如项目成功率、销售完成率等等。 定位错误:绩效管理的实施应该是要提升个人、团队和企业的整体绩效,但是有些企业在实际情况中,错把绩效管理当成约束人的工具,重点在于要如何对员工的工资、奖金进行分配
5月10日,宁夏大气污染防治工作调度视频会议通报了今年1至4月全区大气污染防治工作进展情况。前4个月,全区空气质量综合指数同比下降11.2%,优良天数同比减少8.4天,全区6项环境空气主要污染物平均浓度同比不同程度下降。各地存在对大气污染防治工作支持力度不够、部分重点工作落实不到位等问题