离职

1、四维图新上半年营收转盈为亏，主要由于疫情造成汽车行业产销大幅下滑。 2、大环境不利是四维图新承压的首要原因。 3、未来，四维图新还将继续维持科研力度，加强自身核心技术竞争力

3月30日，科创板上市公司赛科希德发布公告称，公司原股东张朝晖(原持股比例占公司总股本的0.1788%)于近日收到***的《立案告知书》，因其涉嫌违规减持“赛科希德”股票，***决定对其立案。 公开资料显示， 张朝晖于1990年8月毕业于天津大学机电分校（现已更名为天津理工大学）工业电气自动化专业，获学士学位。2014年2月至2018年8月，任赛科希德公司实验室主管；2018年8月开始，任公司参考实验室主任

《Apex英雄》游戏总监Chad Grenier已于上周宣布离开了重生工作室，接替Grenier成为《Apex英雄》总监的是Steven Ferreira，《Apex英雄》设计总监Jason McCord也宣布从重生离职，Grenier与McCord两人都为重生工作了11年，一起来看看吧！ Grenier在博客中写道：“至少可以说，这是一次难忘的旅程，但今天，这个篇章结束了。” Steven Ferreira于2019年6月加入重生，此后一直是Grenier的得力助手。Grenier补充道：“《Apex英雄》拥有强大的管理力量，我觉得我可以在离开时知道这款游戏和社区将继续得到支持

办公自动化（OA）是一个企业除了生产控制之外一切信息处理与管理的集合。不同的使用对象具有不同的功能需求。 由此可见，办公自动化（OA）能够为相关人员提供良好的办公手段和环境，使之准确、高效，愉快地工作

【问】我们之前所在的公司在工商行政管理机关注册登记时的资金为400万元。由于公司经营不善，造成严重亏损，也欠下了巨额债务，其中包括拖欠我们6~9个月的工资，共计16万余元。尽管我们离职后曾多次催收，公司依然一再表示无能为力

有些企业家在实施股权激励后会有疑问，做了股权激励还需要做绩效考核吗？绩效考核与股权激励都是属于激励方法，如果企业没有股权激励，将绩效考核作为企业的激励手段也是可以的，但是，如果企业展开了股权激励后，是否需要绩效考核，应当考虑到当时当地企业所面临的环境。绩效考核是一种基础的管理工具，可是有些企业家认为绩效考核太难了，认为还不如股权激励来得实在，这是不对的。绩效考核其实也没有想象中那么难

都是阿里土话。 9月10日晚，随着阿里巴巴20周年晚会的开幕，阿里终于正式公布了此前预告已久的“新六脉神剑”。 在中国互联网公司中，阿里巴巴是一家尤其重视使命愿景价值观的公司，这使得阿里在众多巨头中独树一帜

2020年3月17日 新闻中心www.419net、找来、英皇、计划、阿娇admin 据悉，陈木胜的确与英皇有合作计划，昨天还开会研究细节，不过一切仍没有最终定案。而《咏春》的剧本早在陈欣健离职英皇前，曾交由有关方面商讨，但因种种问题而搁置经年，暂亦没有重生计划。 曾传言说英皇电影原本打算找来导演陈木胜开拍《咏春》，让梁洛施担演女主角，可惜最终双方对簿公堂，结果由钟欣桐(阿娇)顶上，为其复出铺路

富士康科技集团（FOXCONN）：富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司1988年在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、计算机机壳及准系统、计算机系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。2014年居《财富》全球50强第32位，全球现有员工100万余人。 富士康太原厂区位于 太原市小店区坞城南路，拥有10万余人，厂区设立九个大门，正门为西大门，北面电子街设立北一门，北二门，北三门，北四门；南面庆云街设立南一门，南二门，南三门，南四门

中国科学院院长***在9月16日的新闻发布会上表示：“我们把美国卡脖子的清单变成我们科研任务清单进行布局，比如航空轮胎、轴承钢、光刻机，还有一些关键的核心技术、关键原材料等。我们争取将来在（部署）第二期，聚焦在国家最关注的重大的领域，集中我们全院的力量来做。”离职后，四川资中女子张某通过劳动仲裁，获得6000余元补偿金