合肥工业大学
由山东省教育厅指导，山东理工大学主办，淄博市人力资源和社会保障局、张店区人力资源和社会保障局协办的2021年山东省研究生暑期学校于7月18日至7月20日在我校成功举办。此次暑期学校以“机械装备与智能制造”为主题，共吸引东北大学、南京航空航天大学、南京理工大学、合肥工业大学、山东大学、青岛大学、青岛理工大学、青岛科技大学等18余所高校221名青年学者及博士、硕士研究生参加。 7月19日上午，山东省研究生暑期学校开幕式在大学生艺术中心礼堂举行
本文摘要：5月14日，由教育部高等教育司主办的“第五届全国大学生工程训练综合能力竞赛”在合肥工业大学掉落帷幕，来自全国25个省市的94所大学，100多支代表队参与了此次竞赛。东北林业大学代表队在首日出师不利的情况下，敢于转变战术，在众多强劲对手中，经过白热化竞逐，最后取得国家二等奖。 5月14日，由教育部高等教育司主办的“第五届全国大学生工程训练综合能力竞赛”在合肥工业大学掉落帷幕，来自全国25个省市的94所大学，100多支代表队参与了此次竞赛
1月30日，县委书记吴云忠率队深入企业，了解企业复工及生产经营情况，聆听企业诉求，现场协调解决企业发展中存在的困难和问题。副县长程荣刚及有关方面负责人参加调研。 吴云忠先后调研了黄山三佳谊华精密机械有限公司以及休宁县与合肥工业大学地校产学研合作三家企业黄山奥特斯电气有限公司、黄山华能石化机械有限公司、昌辉汽车电器（黄山）股份公司
本文摘要：1月3日，安徽省教育厅通报了2017年硕士研究生招收考试试题违规情况。2017年我省在16个市和中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽医科大学共计另设21个硕士研究生考试报考点。考试期间，共计搜出违规试题15人，其中违纪5人，作弊10人
汉马科技集团股份有限公司，简称汉马科技，系浙江吉利新能源商用车集团有限公司控股子公司，全国重要的重型卡车、重型专用车、核心零部件和新能源商用车生产研发基地，“国家汽车整车出口基地企业”、国家“创新型试点企业”、国家级“绿色工厂”，坚持自主创新、发展自主品牌的典范。 公司总部位于安徽省马鞍山市经济技术开发区。固定资产投资50亿元，总资产100亿元
为了更好地落实《安徽省教育厅等五部门关于积极推进老年大学建设与发展的若干意见》精神，积极推动我校老年大学办学上新台阶，进一步优化新学期的课程设置与教学管理，充分听取各方意见，在本学期末老年大学分别召开了全体任课教师座谈会和班长座谈会。 会上，老年大学胡丹校长将2021年度的办学情况作了详细介绍，并宣读了《合肥工业大学老年大学外聘教师实施办法》和《合肥工业大学老年大学班长管理办法》，为获得“2021年度安徽省老年教育系统优秀教师”荣誉的两位教师颁发荣誉证书。在两场座谈会上，全体教师和班长都积极发言、气氛热烈
各市教育招生考试机构、有关主考学校、自考学习服务中心： 为推进我省自学考试主考学校建设，优化主考学校的构成类型，促进自学考试健康发展，经与主考学校协商，决定调整我省开考的计算机通信工程等4专业的主考院校。现将有关事项通知如下： 一、安徽师范大学不再担任计算机通信工程（独立本科段，专业代码080708）、计算机网络（独立本科段，专业代码080709）、计算机信息管理（专科，专业代码082207）、计算机信息管理（独立本科段，专业代码082208）等4专业的主考学校。调整合肥工业大学为上述4专业的主考学校
王慧莉，女，大学学历，高级经济师、技术管理工程师职称。现任合肥极光科技股份有限公司董事长、安徽省安防协会理事长、专家库专家、合肥市政协第十二届、十三届委员、第十三届政协合肥市公共资源交易特邀监督员。先后主持或完成国家工信部物联网专项、国家发改委物联网茶产业示范基地项目、国家火炬计划等二十多项国家、省、市安全防范科研项目及产业化项目、参与国家公共安全行业标准《银行自助设备防护舱安全性要求》标准起草人，从事安全技术防范行业20多年，有较高知名度和诚信度，有着丰富的安全防范行业管理经验和行业洞察力
1996年硕士毕业于合肥工业大学电气工程系并留校任教，日本京都大学引原研究室访问学者和美国俄亥俄州立大学汽车研究中心的高级访问学者。现任中国电工技术协会第六届微特电机专委会委员，安徽省变频电机及控制系统工程技术研究中心副主任，安徽省系新能源协会常务理事，合肥工业大学电机与电器学科点负责人，合肥新能源汽车研究院首聘教师。主持、参与项目包括国家自然科学基金项目、“973”子项目、安徽省教育厅重点项目、中美清洁能源联合研究中心清洁汽车联盟项目、安徽省变频电机及控制系统工程技术中心项目和企业委托项目等，发表学术论文50余篇，高质量论文15篇，受理三项国家发明专利
9月17日上午，2022年中央专项彩票公益金宏志助航计划（合肥工业大学培训基地）全国高校毕业生就业能力培训首期培训班在翡翠湖校区开班。来自中国科学技术大学等合肥地区11所高校400名2023届毕业生参加了首期培训班。 为提高培训质量和效果，培训基地遴选50余名优秀师资组成教学团队，编写培训教材，精心备课磨课，打造精品小班教学课程体系，并结合学生就业需求，开设探索求职方向与决策、求职简历撰写、个体面试与表达能力提升、群体面试与领导力提升与职场礼仪等十个线下集中培训教学主题，教学总时长40学时，教学内容既包括理论教学，也包括企业参观现场实践教学、团体辅导素质拓展、专场招聘会等环节