汇报

4月3日，我院lol外围承担的《天津市宝坻区都市现代农业发展规划（2020—2025年）》（以下简称《规划》）顺利通过专家评审。专家评审组由部工程建设服务中心、部农村社会事业发展中心、中国农业科学院区划所、部生态总站、中国科学院地理所5位评审专家组成。我院张辉院长和宝坻区农业农村委于学生主任作为规划编制单位和项目委托方负责人致辞

新华网长沙9月13日电（记者 刘扬）记者9月13日从湖南省政府新闻办举行的发布会上获悉，以十八洞村为原型创排的精准扶贫主题歌舞剧《大地颂歌》，将于9月27日在长沙梅溪湖国际文化艺术中心大剧院开演。 《大地颂歌》是一部以歌舞形式为主的多媒体场景剧，以湘西之事讲湖南、以湖南之事讲全国，将扶贫路上涌现出的真实人物和典型事例进行艺术创作。该剧总时长约两个小时，登台演职人员300余人，采用“序言+6个故事+尾声”的结构模式，序曲《浏阳河》、第1幕《风起十八洞》、第2幕《奋斗》、第3幕《夜空中最亮的星》、第4幕《一步千年》、第5幕《幸福山歌》、第6幕《大地赤子》、尾声《在灿烂阳光下》生动展示湖南脱贫攻坚历程

7月31日上午，省人大常委会副主任任世茂率工作组莅临集团江夏生鲜物流园视察扩大内需及发展现代流通业等有关工作，详细了解园区目前运营及建设基本情况，并认真听取了集团公司董事长汪爱群的汇报。 任世茂副主任指出，中百集团是一家大型商业企业，为服务我省“三农”建设、促进经济社会发展、满足人民群众消费需求作出了积极的贡献。对于集团反映的流通企业当前普遍存在的问题和困难，他要求省人大相关部门要高度重视，认真研究，及时协调，积极支持我省流通企业做强做大做优

6月30日，集团党委常委、纪委书记、省监委驻集团监察专员刘天海到我校进行廉政谈话并进行工作调研。 刘天海分别与学校党委书记张志东和纪委书记亓俊忠进行了廉政谈话，指出，学校在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍要加大力度，进一步营造学校良好的政治生态。他强调，学校要进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实践行“两个维护”，坚决扛起全面从严治党的主体责任和监督责任，强化担当、扎实工作，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入

（作者 刘鹏 谈洁）参观卫岗博物馆、生产车间，了解乳品工业生产作为物质生产实践的全过程，近日，江苏南京金陵科技学院马克思主义学院组织40余名学生来到卫岗乳品工业园，开展了一场别具特色的“体验式实践教学”。 “2011年学校思政部单独设置时，我们就尝试推行思政课‘体验式实践教学’。以前的教学工作主要在课堂上完成，现在把课堂搬到红色基地、美丽乡村等地点，用好社会大课堂，可以提高学生的学习兴趣，强化学习记忆，这也是我们推行这种教学方式的目的

2016年3月8日，孝里村村庄保护与发展规划工作推进座谈会由我院组织在长清区孝里镇镇政府会议室举行，规划四分局副局长主持召开会议，会议邀请了孝里镇副镇长、孝里镇文化站站长、孝里镇建委主任以及孝里镇政府其他有关人员，我院咨询部项目负责人及项目组技术人员参加了会议。 项目组向规划四分局及镇政府领导汇报了《孝里村村庄保护与发展规划》的工作进展，并针对目前工作推进中存在的问题以及下一步工作思路与地方领导进行了沟通。与会领导及各部门相关人员认真讨论，并对下一步工作提出了建议和要求

6月9日，湖南省委统战部常务副部长谭平，湖南省工商联主席张健，湖南省委统战部干部处处长邓红梅，经济处副主任科员陈熙莅临我会考察调研并座谈指导工作。 首先，我会会长陈旭荣，轮值会长、常务副会长王炳银，党支部书记、常务副会长董文款，副会长郑海军，秘书长章定国，常务副秘书长郑孟余，副秘书长张蕾陪同考察组来到商会办公室，参观了办公室大厅、党支部会议室，当他们看到商会获得的荣誉和完善的规章制度，以及秘书处 6月9日，湖南省委统战部常务副部长谭平，湖南省工商联主席张健，湖南省委统战部干部处处长邓红梅，经济处副主任科员陈熙莅临我会考察调研并座谈指导工作。 首先，我会会长陈旭荣，轮值会长、常务副会长王炳银，党支部书记、常务副会长董文款，副会长郑海军，秘书长章定国，常务副秘书长郑孟余，副秘书长张蕾陪同考察组来到商会办公室，参观了办公室大厅、党支部会议室，当他们看到商会获得的荣誉和完善的规章制度，以及秘书处井然有序的工作秩序时给予了充分赞许和肯定

12月17日下午，我院2017级动漫设计专业毕业设计进度汇报在育才楼409举行，陈建勇、宋熙、王刚、何耀新、关兵、钟秋莲六位专任教师参与，对两个班二十个小组的毕业设计进度进行了审核与指导，并对每个组的作品完成情况提出了针对性的修正意见。 本次动漫设计专业的二十组毕业作品中，二维动画作品占到十五组，三维动画三组，插画设计一组，次世代模型制作一组，题材涉及面广，风格差异明显，有“百鸟朝凤”类的民间故事传说，有以“沙茶面”为元素的新颖创作，有昆虫拟人化的正邪对抗，有课堂走神引发的脑洞反转，大部分同学们在创作中体现出了严谨的态度与饱满的热情，从目前的进度完成情况来看，整体质量较往年有较大提高。 本次毕业设计进度汇报，可以让每个组对自己的实际完成情况有一个清晰的认知，在剩下的10天时间里，毕业生可以根据老师的修正意见，将毕业作品继续完善、提升到一个更高的水平，同时，了解其他小组的制作情况，互相学习、彼此督促，保持住创作激情，在交流中共同进步

报告摘要： 随着物联网、工业互联网的发展，当前的智能感知机制正在经历着从传统的有源感知向智能的无源感知的蜕变。面向当前在人工智能时代下对“人-机-物”融合的需求，报告人将分别从多模态有源感知和基于RFID的无源感知机制出发，汇报近年来在“拓展感知范畴”和“探索感知极限”等方面取得的研究进展，并展示相应的系统研究成果。 报告人简介: 谢磊，南京大学计算机科学与技术系副教授，博士生导师，入选“教育部青年长江学者”、南京大学首届“仲英青年学者”

华为大规模裁主管，神州工位裁员，互联网老员工为啥不受待见？ 中年被裁真的是互联网人的职业宿命吗？ 最近几年，关于老员工被裁的话题似乎总是层出不穷，从华为到腾讯，从马蜂窝到神州，在互联网产业只要到了35岁似乎谁都有被裁员的可能，特别最近更是似乎到了风口浪尖，那么一个问题来了互联网为何不要老员工？ 从2019年下半年到2020年初，一股互联网裁员的风潮似乎席卷整个互联网产业，我们不妨用倒叙的方式来叙述一下这个历程： 1月2日，网上传统腾讯任职7年的老员工被直接裁员，让很多保安逼迫其收拾东西离开，当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料，理由是每天工作不足八小时。腾讯方面在1月2号下午回应称，该名前员工在离职之前的相当长时间内，无论是在岗时段、实际工作成果还是其他相关行为表现，均未能匹配对应岗位要求。 新年伊始，华为轮值董事长徐直军在新年致辞里面非常明确地表示：“2020将是华为最难的一年”，“2020年华为的目标是要活下去”，所以华为在2020年将会继续实行裁员计划，预计至少10%的主管会被淘汰！徐直军说：为了摆脱公司内部滋生的自满情绪，华为将在2020年用末位淘汰的方法裁撤10%的主管，并且还为这些被淘汰的主管安排好了退路