企业管理者

摩登7：企业如何管理人才，留住人才？ 常言道：“得人才者得天下，失人才者失天下”。自古以来，有远见卓识的领导者，皆深知不拘一格选拔任用贤能的人是领导者的第一要务。曾任职微软董事长兼CEO的比尔•盖茨认为，成功经营公司的第一个法则，就是找最棒的人来帮你工作

为了提高企业的服务质量，增加用户的粘性等，企业实施售后管理软件是非常有必要的事情。让售后服务变得更加的统一和规范。而软件的实施并不是简单的上线就够了，还要有十足的准备才可以让企业的投入不白费，真正的实现有效的帮助

随着春节的临近，各平台打开各式各样的营销活动。可是假冒仿造产品实在是太多了！每年都会有各种类别商品的安全问题给我们蒙上一层暗影。对于品牌来说，假的商品会影响正品销量，还会引起品牌形象受损，实在是迫切需要处理

近日，东华软件与.网址注册局达成战略合作，宣布正式启用“东华软件.网址”加强信息服务业品牌建设，全面贯彻落实信息化布局，充分发挥领军企业的带头作用。 东华软件作为国家重点软件企业和火炬计划重点高新技术企业，一直以来，扎根信息服务化产业，重视信息化建设，尤其后疫情时代愈发意识到信息化建设的重要性，而东华软件率先启用.网址中文域名，此举也是以实际行动推动软件信息服务产业高质量发展。从品牌建设的角度看，.网址中文域名也是中国企业品牌数字化的**载体

自从21世纪以来，经济全球化趋势越来越明显，尤其是发展中国家。我国经济发展更是迅猛，各行各业之间的竞争也是日益激烈。 如果不想被飞速发展的社会淘汰，现代企业就必须以最快的速度应对复杂又变化莫测的市场环境

具有领导力的企业管理者，必定具备这六大维度！ 二十一世纪社会变革、国际交流密切、市场秩序混乱、企业间竞争激烈等诸多机遇与挑战降临在我们面前，无论我们是否位处领导者岗位，都应具备强大的领导力。这是因为，强大领导力意味着我们在关注自身需求的同时，也能重视他人的需求，并在这一过程中不断沟通，寻求一份更为公平、平等、行之有效的解决方案；强大领导力还意味着我们能跳出狭隘的利益观，善于从全局高度、用长远眼光观察局势，分析问题，树立宏观意识。 从以上分析看出，我们很有必要对领导力进行分析研究，研究领导力特征在企业管理环节的运用，进而提高企业管理者领导力水平，增强企业竞争力

用友U8+承载了用友人十余年来为成长型企业的信息化管理所倾注的心血，它以U8财务业务一体化、U8 ERP、U8 All-in-One、U8+形象伴随中国经济的高速发展一路走来，见证了成长型企业信息化从7个应用模块到126个产品及行业应用、从简单管理到粗放管理到精细管理、从部门级应用到企业级应用到供应链级应用、从局部到集成到全面到软件及云应用、从少数人应用到全员应用、从中国走向亚太走向世界的发展历程。 今天的用友U8+不再是一款单纯的ERP产品，它为成长型企业构建集精细管理、产业链协同与社交化运营为一体，让企业经营更敏捷、体验更时尚、决策更智慧、管理更轻松、服务更快捷、产业链协同更紧密。 为成长型企业提供全面信息化解决方案（营销、服务、设计、制造、供应、人力、办公、财务于一体），助力企业敏捷应对市场变化

昨天说了企业在经营过程中遇到的困难与艰辛，今天也再分享一个叫“责任”的东西。叶云想说，虽然企业在经营过程中，当遇到非常严重的资金链危机时，很大概率可能会面临倒闭，但这些其实也是可以提前预防的，主要靠的是企业的责任心究竟有多大。叶云认为，要想预防或避免企业陷入资金链危机，其实大部分企业也都是有机会提前预防的，主要分以下三点说说

10月11日，《无锡日报》时评版刊发了文章《破解“招工难”，需求侧要多发力》，文章分析了目前一些企业存在的员工流失率高、招工困难的问题，并指出了其中的一些原因，认为作为用人主体的企业也要多找找自身的原因，在提高工资待遇、改善工作环境等方面多下功夫。此文见报后受到读者关注，一些读者发来稿件发表自己的观点，无锡日报今起择优刊登部分来稿。如何化解“招工难”、如何吸引年轻人到工厂上班，欢迎政府部门工作人员、企业管理者、专家学者及广大市民来稿谈谈见解

亦源智慧企业解决方案，以员工体验为核心，围绕人员、车辆、消耗、企业运营搭建智慧化企业平台。助力企业管理者们提高工作效率，降低企业管理成本。 亦源智慧社区是以业主体验为核心，以社区生活为场景，利用物联网技术，实现人员、车辆、设备的智能互联、共享从而打造一个业主满意、物管更高效的智能化社区