扫黑
2018年9月,锡林郭勒盟纪委监委指定阿巴嘎旗纪委监委对锡林浩特监狱原监狱长赵庆林等16人严重违纪违法问题进行审查调查。 2004年至2007年,锡林浩特监狱相关领导及公职人员玩忽职守、放纵服刑人员,徇私舞弊、弄虚作假,为黑社会性质组织人员席某某充当“保护伞”,致使席某某被违规违法减刑,甚至在服刑时脱离监管场所,重新犯罪,在社会上造成了极为恶劣的影响。 2018年12月27日,自治区司法厅党委分别给予锡林浩特监狱原监狱长赵庆林等16名党员领导干部及公职人员开除党籍,开除公职,留党察看,行政撤职、降级、降低退休待遇等处分
今天(19日),全国扫黑办召开新闻发布会,通报全国扫黑办挂牌督办案件近一个月来办理进展情况,以及全国扫黑除恶专项斗争当前态势有关情况。到7月底,全国立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题64831件,处理77668人。 全国扫黑除恶挂牌督办案件一个月来,通过领导包案、特派督导、纪法协同、逐案围歼等方式,加快推进挂牌督办案件办理
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,云南省南华县紧盯中央扫黑除恶第20督导组督导云南省反馈问题整改工作,在农村基层党组织中深入开展“三联五抓”专项行动,全面加强农村基层组织建设,切实巩固党在农村的执政根基。 “三联五抓”即问题线索联查,严肃处理违纪违法村组干部;任职情况联审,全面清理“四类”村组干部;软散组织联治,深入整顿“后进”基层党组织。五抓,即紧盯书记抓班子、紧盯党员抓教育、紧盯制度抓监管、紧盯作风抓整治、紧盯规范抓提升,建强农村基层党组织战斗堡垒
今年5月初,陕西省榆林市靖边县公安局提出千名警力“入户大走访、线索大排查”活动工作方略。 千名警力“入户大走访、线索大排查”活动,指的是靖边县公安局抽调1000名警力,从5月24日起至6月22日,在全县范围内集中开展为期30天的扫黑除恶入户走访、线索排查活动。 据了解,自该活动正式启动以来,各走访排查组共计走访党政机关97个,建筑工地41处,客运物流企业15家,专业市场76个,基层组织95个,宾馆饭店590家,中小学幼儿园69所,小区物业27家,居民住户28152户,出租房屋4305间等;张贴宣传海报1.2万张;共计发现黑恶线索40条核实线索5条,转交转办8条;查处行政案件8起;立案侦查4起,采取刑事强制措施4人,收缴(扣押)涉案物品1件
汉源县司法局是县政府主管司法行政工作的职能部门,其主要职责是: 一、承担全面依法治县协调工作。 二、负责县政府规范性文件、重大行政决策、重要行政措施发布前的合法性审查和听证组织工作。 七、指导监督律师、法律援助、司法鉴定、公证、仲裁、和基层法律服务管理
为确保帮扶的软弱涣散党组织整顿工作取得实效,6月3日-4日,青铜峡市总工会深入包扶的邵岗镇玉西村开展了以“六个走一遍”、“八问八查”、扫黑除恶专项斗争为主要内容的入户大走访活动。 一是进村入户,深入宣传。成立6个工作小分队,深入玉西村367户农户家中,开展“八问八查”面对面了解群众生产生活情况,征求群众意见建议,发现问题线索,宣讲扫黑除恶专项斗争相关知识,进一步调动了辖区群众对扫黑除恶专项斗争的知晓度率和参与度
秦楚网讯(十堰日报)记者 姜琨 报道:近日,全国人大代表、市委副书记、市长陈新武率住市全国人大代表到市中级人民法院、市人民检察院调研,广泛听取基层法官、检察官意见建议。全国人大代表罗杰、王建清随同调研。 陈新武先后调研了市中级人民法院、市人民检察院相关科室,与部分法官、检察官座谈,了解他们的工作现状及工作中面临的问题
2018年6月至8月期间,蒙强波利用其担任灵山县道路运输管理所稽查大队稽查员的职务便利,在灵山县佛子、武利、太平、新圩等镇道路执法过程中,为廖某宇、黄某钧等恶势力团伙(另案处理)敲诈勒索煤气瓶运输车车主提供便利和帮助,多次收受好处费共计人民币8500元。蒙强波违反工作纪律、廉洁纪律,执法违法,充当恶势力团伙“保护伞”,社会影响较坏,损害了公职人员形象,受到降低岗位等级处分。 全市广大党员干部要从该问题案件中汲取教训,引以为戒
近日,市林业和草原局认真贯彻落实市扫黑除恶专项斗争领导小组《关于结合中央扫黑除恶第14督导组反馈问题整改开展“六项整改攻坚行动”的实施意见》要求,开展滥砍盗伐专项整改行动,依法严厉打击破坏森林草原资源等违法犯罪行为。 市林业和草原局结合“绿卫”2019专项执法行动,把整治滥砍盗伐违法犯罪行为作为扫黑除恶专项斗争的重点工作。结合中央督导组反馈问题整改,按照市扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的要求,制定了《整治滥砍盗伐实施方案》
为进一步落实上级部门关于“扫黑除恶”的文件要求,强化宣传工作,5月21日,金盛公交公司对602路、603路公交车内张贴的“扫黑除恶”宣传标语进行了换新,还在主要站点散发传单,在公司内悬挂横幅。 自全国扫黑除恶专项活动开展以来,金盛公交公司认真落实相关文件要求,成立了扫黑除恶领导小组,设置了专项活动办公室,制定了“扫黑除恶”工作方案,明确责任分工,细化工作目标,对全员进行了摸排,将“扫黑除恶”作为一项重要工作抓牢、抓实,全力提升广大干部职工及市民乘客的安全感,维护公交和谐稳定,做到“平安出行”。 “扫黑除恶”专项工作的开展,进一步让广大职工群众了解“扫黑除恶”的重要性,远离黑恶势力,遵纪守法,预防犯罪






