初级职称
学校教职工112人，其中专职教员55人，教辅人员11人。教职工中，高级讲师10人，高级政工师1人，讲师31人，其他中级职称人员7人，助理讲师26人，其他初级职称人员15人。 据不完整统计，近两年，由教员主编、参编出版的教材、教学辅导书16部，在全国和省部级刊物上发表论文58篇，11人参与了省内外学术团体
江苏科兴电器有限公司社会责任报告（2019年度） 企业位于江苏省泰兴市高新技术产业园区文昌东路 131 号。各类技术人员占职工总数的 30%以上。 公司连续多年通过了国家电网公司的现场审核，取得了国家电网的一纸证明
西安市市政建设(集团）有限公司第四分公司是西安市市政建设集团公司下属分公司之一，成立于2000年。成立以来一直承担市政道路及构筑物施工建设，为西安市政建设贡献着自己的力量，在十多年的施工过程中培养了许多专业技术过硬、业务素质精良的技术、管理骨干。 四分公司现有职工45人，拥有各类专业技术人员22 人，其中具有高、中级职称专业技术人员 10人，初级职称专业技术人员12人；拥有一级建造师资质的2人，二级建造师资质的9人；注册安全工程师1人
遵义医科大学附属医院重症医学科始建于1994年，是贵州省重症医学临床培训基地、中国急性胰腺炎平台遵义基地、东部战区总医院重症急性胰腺炎治疗中心遵义基地、贵州省重症医学专科护士培训基地、重症医学科硕士学位点。目前已成为医、教、研一体的现代化综合ICU。 重症医学二科现编制床位25张
麻醉科，是上世纪七八十年代外科下的麻醉学组。经过老一辈麻醉医师的努力，于1986 年正式成立麻醉科，成为独立于外科的一级临床科室。 近十年来，麻醉科取得了飞跃性的发展
1、负责月末的财务核算、每月开票和纳税申报等财务工作； 2、完成上级交办的其他任务； 3、年龄20-35，专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 4、熟悉操作财务软件，Excel、Word等办公软件； 5、一年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验、有会计从业资格证及会计初级职称； 6、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 7、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题能力； 发送简历 温馨提示：将简历发送至924563731@qq.com，或拨打电话13840092743（杜先生）。 1、平面设计、园林、环境艺术、装饰设计等相关专业，大学专科及以上优先。 2、具备良好的空间感、美术功底及鉴赏力，对视觉及建筑有一定的理解力，有较强的学习能力
贵州启慧兴财务公司于2018年8月18日经遵义市红花岗区市场监督管理注册登记成立，具有独立法人资格企业内部管理完善坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，严守职业道德，我公司是一家以财务管理、代理记帐报税、税收筹划、经济信息咨询商标注册、商标续展、专利申请、软著申请、版权申请和擅长各类各级科技项目申报为主，同时代办注册内外资企业、代办会计，快速申办一般纳税人认定，增资、验资，工商及税务登记年检年审、股权转让、注销等咨询服务，并为中、小型企业提供财务顾问服务的一家综合性企业。公司自成立以来发展迅速，业务不断发展壮大我公司现在拥有专业技术人员20人，其中中级职称1人，初级职称3人，其他人员16人的一家专业财务和知识产权服务公司。 贵州启慧兴财务咨询有限公司秉承“客户第一，诚信共赢”的服务宗旨，从客户角度思考问题，全面分析不同情况，尽最大可能保护客户的知识产权，提供最切合实际的解决方案
医技部成立于2011年3月，是医院重要的职能部门之一，现有高级职称1人，中级职称1人，初级职称1人。是在院长及分管副院长的领导下，对全院十四个医技科室174人进行行政和业务工作的日常管理，是医院与科室的桥梁。医技部在长期的医技管理工作中，形成了以“管理、协调、服务、沟通”为宗旨的工作理念，坚持“以制度管人，以制度管事”的工作原则，突出“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的工作重心，并根据工作情况，对诊疗过程或管理环节中各项管理制度进行修订和完善，定期拟定相关诊疗业务工作计划并组织实施；负责科室间诊疗工作的协调；医技科室人员的“三基三严”培训和考核工作组织与管理；组织“新技术、新业务”审查与申报等
重庆新博成建筑工程有限公司（原重庆新博成膜结构安装工程有限公司）是中国膜结构十强企业、中国钢结构工程协会空间结构分会会员单位、中国重庆张拉膜结构二级企业、重庆市总商会园林商会会员单位。新博成公司始建于二OO四年初，由于中国最早从事张拉膜重庆钢结构技术开发、工程加工、安装的专业人员创建，是重庆及西部地区唯一一家集重庆膜结构工程设计、加工、安装及售后服务一体化的专业重庆钢结构工程、工程业绩遍布重庆、陕西、四川、贵州、云南、海南、甘肃等地区、并在陕西、甘肃、云南、贵州、四川等地区设有分公司或办事处、是西部地区最具有实力的张拉膜结构专业公司。 具有独立承担膜结构工程技术开发、设计、材料加工、施工安装及材料采购等一体化承保能力，企业综合实力列西部同行业前茅各类专业技术管理人员60余人，其中具有高级职称3人，中级职称6人、初级职称8人均负责过大型超限项目设计或咨询工作
核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。 近几年，我公司的人才工作在市委、市政府和组织部的正确领导下，在公司主管的正确指导下，认真贯彻实施人才强企战略，创新人才工作体制机制，加大人才工作力度，积极创造良好的人才工作氛围，采取得力措施，扎实运作，使公司的人才工作得到了长足的发展，切实为企业的经济建设提供了坚实的人才保障