财经纪律

6月9日下午，我校2023年预算编制工作会议在北校区第一会议室召开，会议由财务处处长靳鑫主持，党委副书记、副校长崔晓梅出席会议。 会上，靳处长针对2023年部门财务预算编制的指导思想、基本原则、部门财务预算构成内容、部门预算编制程序、部门财务预算管理要求、部门财务预算填报要求等方面进行了详细说明，并就全年预算编制工作进行了安排部署。 会议最后，崔校长在讲话中指出了2022年学校部门预算存在的编制不精准、支出进度缓慢等问题，并从六个方面对2023年预算编制和执行提出要求：一是科学精准规范做好预算；二是开源节流勤俭节约过紧日子；三是预算安排突出绩效导向；四是预算要刚性执行，不得出现无预算、超预算支出；五是严肃财经纪律，规范经费支出；六是加快支出进度

《2022年农业农村部展会计划》已经农业农村部常务会议审议通过，现予印发，并将有关事宜通知如下。 一、强化组织领导。2022年是实施“十四五”规划承上启下之年，也是乡村振兴全面展开的关键之年，做好农业农村工作特殊而重要

（一）报名参加中级会计资格考试的人员，应具备下列基本条件： 1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。 2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。 3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能

为进一步规范党政机关公务开支行为，严肃财经纪律，深入推进党风廉政建设，建立健全厉行节约反对浪费长效机制，根据《中共浙江省委 浙江省人民政府关于印发浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则的通知》（浙委发〔2014〕13号）精神，现重申党政机关会议费、培训费、差旅费、因公临时出国经费、因公短期出国培训经费、外宾接待经费等六项综合性公务支出开支标准。 会议费：省级自2014年1月26日起按《浙江省财政厅关于印发浙江省省级机关会议费管理规定的通知》（浙财行〔2014〕7号）执行；市县在省级机关会议费标准以内结合当地实际自行制订并执行。 培训费：省级自2014年1月28日起按《浙江省财政厅关于印发浙江省省级机关培训费管理规定的通知》（浙财行〔2014〕8号）执行；市县在省级机关培训费标准以内结合当地实际自行制订并执行

本文摘要：南昌7月20日电(记者 王剑) 江西省纪委监察厅网站20日消息，抚州市纪委近期严肃查处了宜黄县政府原副县级干部、县工业园区原党工委书记聂发去相当严重违纪案件。经查，聂发去在任职期间违规行贿礼金，利用职务之便为他人谋利受贿，对单位违背财经纪律负起主要责任。经抚州市纪委研究并报经市委批准后，要求给与聂发去开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题接管司法机关处置

一、负责公司领导班子、党员领导干部对党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级单位重大决策部署贯彻执行情况进行监督检查。 二、负责协助公司党委加强党风廉政制度建设和反腐工作。 三、负责协助公司党委对党员进行党风、党纪和廉建教育，做出关于维护党纪、政纪的决定

中国内部审计协会（下简称中内协）先进评选工作目前正在开展，根据《中国内部审计协会关于开展2017至2019年全国内部审计先进集体和先进工作者评选表彰工作的通知》（中内协发﹝2020﹞8号）精神，公司拟推荐公司审计部为全国内部审计先进集体的参评对象，拟推荐郭晓鹏同志为全国内部审计先进工作者的参评对象。按照评选文件规定，现对西安投资控股有限公司审计部及郭晓鹏同志进行推荐前公示。 1. 认真贯彻执行《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《审计署关于内部审计工作的规定》、中国内部审计准则等审计法律、法规、规章和其他规范性文件，所在部门、单位制定实施了较为完善的内部审计规章制度

6月30日下午，中共白银市委党校召开图书馆及党校工会工作座谈会，就如何进一步提升图书馆工作和工会工作进行交流、座谈。校委委员李文华主持会议并讲话。图书馆全体成员、校工会委员参加会议

2019年审计师报考条件是什么？在哪报名啊？ 截止目前为止，还有几个省份没有公布2019年审计师报名时间，请考生们耐心等待~大多省份已开通了审计师报名入口，赶快来看看你符合2019年审计师报考条件吗？ 《经济理论与宏观经济政策》：社会主义市场经济理论研究，金融理论研究，财政理论研究，财务会计和财务管理理论研究； 《审计理论与审计案例分析》：审计理论研究，审计技术方法。 参加审计专业技术初级资格考试人员应具备下列基本条件： (2)认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为; (二)参加初级资格考试人员，除具备规定的基本条件外，还必须具备教育部门认可的中专以上学历。对尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明，报名参加初级资格考试

干部监督工作是组织工作的重要组成部分，其主要职责是坚持以《党内监督条例》和《干部任用条例》等党内法规为依据，对干部的培养教育、考察考核、选拔任用等各个环节，实行全方位的监督。从几年来工作实践使我们体会到，随着社会的不断进步进步和改革开放的不断深入，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日益多样化，这对做好新形势下的干部监督工作提出了新的更高的要求，需要我们随着新形势、新任务的变化，积极研究新问题，探索新方法、创造新经验，增强干部监督工作的科学性、针对性和实效性。 干部监督是一个动态、复杂的工作，在整个干部工作中属于较薄弱环节