协管

会议传达学习了大队六届一次职工代表大会精神。院长肖春锦对2017年工作进行了总结，对2018年工作进行了部署。 会议指出，2017年在大队党委的坚强领导下，全院上下坚持“稳中求进”总基调，以经济项目建设作为创新转型发展的总抓手，深入推进“民生地质工程”，在服务政府方面取得了较好的效果，地质环境监测保护职能愈加凸显，项目附加值含量愈加提升，经济持续健康稳定增长，圆满完成年度各项目标任务

黄杰品，男，壮族，1967年8月出生，广西武鸣人，2005年6月加入中国***，大学本科学历，工学学士，高级讲师。现任2022世界杯赛事竞猜党委副书记、校长，主持学校行政全面工作，分管行政办公室、财务科，协管党委办公室、人力资源科。 张海林，男，汉族，1963年7月出生，广西桂平人，1995年5月加入中国***，大学本科学历，理学学士，高级讲师

刘可，男，汉族，生于1971年，重庆铜梁旧县人，中共党员，重庆师范大学应用心理学本科，1993年7月参加工作，2000年7月加入中国***，现任重庆市铜梁职业教育中心校长。负责学校全面工作，分管学校人事、财务、建设、德育等工作。多次被市委、区府、教委党工委等部门授予“优秀教育工作者”、“优秀班主任”、德育“先进个人”、“道德模范”、创先争优“优秀***员”荣誉称号

各镇人民政府，县府直属和省、市属驻蕉各单位，蕉华园区综合部： 因人事变动和工作需要，现将政府系统党委书记副书记、县政府办公室党组成员、县政府办公室主任副主任等相关领导分工通知如下： 肖培彬 政府系统党委书记、县政府办公室党组书记、县政府办公室主任，主持政府系统党委、县政府办公室党组、县政府办公室全面工作。 曾祥志 县政府办公室党组成员、县政府办公室副主任，负责党建、党风廉政建设、意识形态、安全生产、工会工作，分管总值班室、办务组工作，协调民政、退役军人事务、民族宗教事务、侨务、台港澳事务、市场监督管理（知识产权）、残联工作。 阮东凤 县政府办公室党组成员、县政府办公室副主任、县金融局局长，负责金融局工作

近日，青浦区人社局启动《保障农民工工资支付条例》实施的集中宣传活动。一是积极组织线下业务培训工作。根据当前疫情防控形势，4月29日，区人社局劳动监察大队组织全体工作人员及各街镇协管队负责人参加市局组织的《条例》动员及业务培训视频会议

经局党组研究，市审计局领导同志分工如下： 洪绍球：主持全面工作，分管经济责任审计局，联系徽州区审计局、歙县审计局； 程祖杰：分管自然资源和生态环境审计科、农业农村审计科，联系屯溪区审计局； 洪 斌：负责局机关扶贫工作、效能建设、文明创建、政务公开、双拥、**、统战、综治、财务、人事教育等工作，分管办公室、社保外资审计科，联系休宁县审计局； 方 霞：负责党风廉政建设、意识形态、党群工作，分管内审指导科（行政事业科）、企业审计科，联系黄山区审计局； 汪利兵：负责经济责任审计局工作，分管财政金融审计科，联系黟县审计局； 余根长：负责审计质量和审计信息化工作，分管综合法规科、固定资产投资审计科、市审计技术发展中心，联系祁门县审计局； 梅文秋：负责重大政策跟踪审计工作、协管局机关扶贫工作，协助联系徽州区审计局； 方 洁：协管市委审计委员会办公室日常工作，协助联系歙县审计局。 局成立的相关领导组，根据上述分工进行调整，不再另行发文。

协助党委书记抓党的建设工作，协调推进党建工作重大部署；负责机关管理、组织、统战、宣传、意识形态、保密、法制、**、稳定、工会等方面的工作。分管党政办公室（法制办、保密办、督查室）、组织部（组织员办公室、机关党委）、宣传部（统战部、融媒体中心）、工会。联系信息系、马克思主义学院

中能建安徽医院，是一所社区卫生服务连锁机构。医院在合肥和淮南地区设有四家社区卫生服务中心和一家社区卫生服务站，并在国内外多地大型火电项目设立医务服务网点。医院所辖的田东、兴园、天乐社区卫生服务中心先后被评为安徽省示范社区卫生服务中心；其中淮南市田东电厂路社区卫生服务中心被评为全国示范社区卫生服务中心、全国优质服务示范社区卫生服务中心、安徽省医养结合示范社区卫生服务中心

XX，男，汉族，XX年10月出生，籍贯XX县XX镇，毕业于XX大学XX学院工业自动化专业，本科学历。XX年参加工作，XX年加入中国***，并在当年通过考取市委选拔生职位而来到XX镇人民政府工作。现任XX镇政府镇长助理，兼任综治办专职副主任、农民服务中心主任，分管房管、办公室日常工作，协管民政、劳保、机关事务工作

干部监督工作是组织工作的重要组成部分，其主要职责是坚持以《党内监督条例》和《干部任用条例》等党内法规为依据，对干部的培养教育、考察考核、选拔任用等各个环节，实行全方位的监督。从几年来工作实践使我们体会到，随着社会的不断进步进步和改革开放的不断深入，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日益多样化，这对做好新形势下的干部监督工作提出了新的更高的要求，需要我们随着新形势、新任务的变化，积极研究新问题，探索新方法、创造新经验，增强干部监督工作的科学性、针对性和实效性。 干部监督是一个动态、复杂的工作，在整个干部工作中属于较薄弱环节