结业典礼
核心提示： 4月26-27日，由暨南大学创业学院主办，肇庆市高新技术企业协会、肇庆市经济发展促进会和肇庆市四会商会联合承办的“高新技术企业创新发展实战研修班第四期暨肇庆专场”隆重举行。 4月26-27日，由暨南大学创业学院主办，肇庆市高新技术企业协会、肇庆市经济发展促进会和肇庆市四会商会联合承办的“高新技术企业创新发展实战研修班第四期暨肇庆专场”隆重举行，162名企业代表参加了研修班。暨南大学创业学院院长张耀辉、肇庆市科技局副局长谢炳权等出席研修班结业典礼
核心提示： 4月26-27日，由暨南大学创业学院主办，肇庆市高新技术企业协会、肇庆市经济发展促进会和肇庆市四会商会联合承办的“高新技术企业创新发展实战研修班第四期暨肇庆专场”隆重举行。 4月26-27日，由暨南大学创业学院主办，肇庆市高新技术企业协会、肇庆市经济发展促进会和肇庆市四会商会联合承办的“高新技术企业创新发展实战研修班第四期暨肇庆专场”隆重举行，162名企业代表参加了研修班。暨南大学创业学院院长张耀辉、肇庆市科技局副局长谢炳权等出席研修班结业典礼
为了让新员工全面了解集团公司发展战略及企业文化，尽快完成角色转换，更好地融入企业，7月10日至14日，集团公司在长沙市国防教育基地开展为期四天的2010年新员工培训，132名新员工参加了学习。集团公司董事长、党委书记刘则平，常务副总裁、纪委书记黄钦贵，党委委员、总裁助理张卫兵分别出席了培训班开班、结业典礼并作重要讲话。 刘董事长在讲话中对通过层层选拔进入到二十三冶这个朝气蓬勃团队的各位新员工表示了热烈欢迎
本报益阳讯 9月9日下午，集团公司经营预算人员培训班结业典礼在湖南城市学院举行，湖南城市学院城市管理学院副院长龙敬庭，集团公司人力资源部副总经理罗志坚、市场经营部副总经理邱灿萍等出席结业典礼。 集团公司经营预算人员培训班于7月12日在湖南城市学院正式开班，来自集团公司各直属单位的61名员工进行了为期两个月的集中培训。他们系统地学习了预结算理论知识，锻炼了实际操作技能
2021年11月19日中午12:30分，我院在小礼堂举办第32期业余党校结业典礼。出席本次结业典礼的领导有副院长徐水祥、党委副书记赵瑜、党委组织委员兼学工第二党支部书记李洲、党委宣传委员兼学工第一党支部书记戴婧、党委纪检委员兼教工党支部书记雷玉敏。 会上，徐院长率先对本期党校培训发表讲话，他指出：“虽然党课结束了，但各位学员在今后的学习和生活中也要严格要求自己
2012年12月15日下午，集团年轻后备干部培训学校第一届学员结业典礼在集团旗下金沙棋牌1991cc(中国)有限公司五楼会议室成功举办，典礼仪式严肃而不失活泼，整个会场洋溢着奋发进取的面貌。集团主席沈培荣、集团总裁沈坚强出席了典礼。 培训班于晚霞副班主任首先宣读了《关于家业集团后备干部培训学校第一届学员的结业决定》，第一届培训班学员29人，通过集中授课、分组讨论和共同交流，顺利完成整个培训过程
“未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声”。近日，为期10个月的青田侨商学院首期企业领军人才班顺利结业。县委组织部副部长、县委直属机关工委常委副书记毛平平，县侨联党组副书记、主席叶娟，县经济商务局党组成员、副局长叶磊等共同出席了结业典礼
为提升我国国际标准化工作水平，提高我国参与国际标准化活动工作人员的能力水平，我校与中国国家标准化管理委员会、国际标准化组织（ISO）于2019年5月6日至9日在学校合作举办了2019年度第一期国际标准化组织(ISO)技术委员会管理人员培训活动，本次活动由我校4118ccm云顶集团承办。 国际标准化组织中央秘书处选派了3名资深专家来华为学员授课，详细讲解了ISO技术委员会管理人员工作程序、如何编写国际标准、运用ISO电子化服务等课程内容，传授国际标准化发展新理念、新规则。来自我国在ISO注册的ISO技术委员会（TC）、分技术委员会（SC）秘书、支撑团队，以及工作组（WG）召集人和项目负责人（PL）等25人参加了本次培训活动
湖南省宁远县水市镇游鱼井村大元自然村的大元社艺术文化交流中心（简称大元社），于2016年由返乡青年周燕和刘休成立。毕业于美术院校的夫妻二人发现村子里有许多留守儿童，他们便想通过艺术教育帮助孩子们健康成长，引导孩子们发现更广阔的世界。 大元社成立6年来，已有3000多名孩子参加大元社的各类艺术活动
12月1日下午，由计算机学院、粮食学院团委主办的“青春心，中国梦—我有一个梦想”演讲比赛决赛暨计算机学院、粮食学院青马工程结业典礼在西校区图书馆报告厅举行。计算机学院、粮食学院青马班全体学员参加本次会议。 决赛中，9位选手声情并茂的演讲引起学员和观众们对于梦想的共鸣
彼得·德鲁克1909年生于维也纳至今已有110周年，这位现代管理学之父的思想影响了成千上万的学者。其著作影响了数代追求创新以及**管理实践的企业家。不论是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念——目标管理，还是培养经理人的重要性