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7月22日0-14时成都新增本土病例“3+2” 累计“46+15” 人民网成都7月22日电 （郭莹）今天下午，成都市举行疫情防控工作新闻发布会。发布会上，成都市政府副秘书长、市卫健委主任杨小广通报成都市新冠肺炎疫情防控最新进展： 截至7月22日14时，成都市累计报告46例确诊病例和15例无症状感染者。7月22日0-14时，成都市新增3例本土确诊病例，2例无症状感染，均为隔离管控中密切接触者

聚氨酯保温管较之传统的各类保温管材具有十分突出的优点： 1、保温性能好，热损失仅为传统管材的25%，长期运行可节约大量能源，显著降低能源成本。 2、具有很强的防水和耐腐蚀能力，不需附设管沟，可直接埋入地下或水中，施工简便迅速，综合造价低。 电建直埋式预制保温管采用高功能聚醚多元醇和多次甲基多苯基多异氰酸酯为主要原料，在催化剂、发泡剂、表面活性剂等作用下， 经化学反映发泡而成

3月31日凌晨1时4分，中国能建安徽电建一公司检修的华润海丰电厂2号机组顺利并网。 华润海丰电厂位于广东省汕尾市海丰县小漠镇，一期2台100万千瓦超超临界燃煤发电机组于2015年投产。安徽电建一公司本次负责2号机组汽机电气和锅炉灰硫标段检修

近日，在山西省住房和城乡建设厅发布的2022年度建设科技成果登记目录中，中国能建山西电建自主研发的3项科技成果入选。其中，《一种陆上大型风机智能化吊装技术研究》《电站锅炉小径管焊缝相控阵检测关键技术研究》荣获优秀成果二等奖，《大型风力发电机基础施工关键技术研究》获创新成果三等奖。 《一种陆上大型风机智能化吊装技术研究》科技成果为自主研发风机吊装防斜吊监测系统，运用“三心定中心”方法确定作业半径，使用自制风轮就位工装快速解决风轮机舱组对“上张口”现象，解决了陆上大型风机吊装过程中存在的安全隐患、效率低下、人工依赖性强等问题

为进一步提升企业营销人员业务常识水平，熟练掌握业务技能，打造高素质营销队伍，3月6日上午，在市场开发中心组织下，开展了企业第一场营销人员内部培训。本次培训为营销人员搭建了相互交流、相互切磋的平台，凝聚了营销人员团结向上的人心力量。 培训分别从企业发展、铁塔产品两个方向进行培训，由企业办公室主任唐懿、武塔企业培训师程文主讲

10月14日，湖南水务发展有限公司党委书记、总经理马列在怀化市中方县委大楼与县委书记张家铣举行会谈，双方就中方自来水有限公司破产重整等合作事宜进行交流。公司副总经理盛永宏、总会计师李玉及投资部、运营部负责人参加会谈。 张家铣对马列一行表示热烈欢迎，并指出湖南水务对中方县自来水公司破产重整项目做了大量的前期工作，现场工作团队专业、务实，提出的解决方案科学、用心，展现出了湖南水务国内一流的专业水准及满满的合作诚意

河南省毅成重工机械制造有限公司位于温县产业集聚区纬二路东段南侧，是一家建筑机械、工程机械专业生产厂家。公司占地40亩，注册资本3000万元，资产总额6000万元。现有员工88人，其中专业技术人员40人

中国电建集团湖北工程有限公司（简称：湖北工程公司）是由中国电力建设集团有限公司出资，在湖北省电力勘测设计院、湖北宏源电力工程股份有限公司、湖北省电力建设第一工程公司、湖北省电力建设第二工程公司四家企业整合组建的有限责任公司，注册资本金15亿元。 湖北工程公司是提供电力工程及基础设施投融资、规划设计、工程施工、运营管理为一体的综合性工程公司，主营业务为电力、交通、市政等基础设施的规划、设计、咨询、监理、投融资、工程总承包建设和运营；国际工程总承包、境外工程劳务人员派遣、工程投融资协作、设备、物资采购及进出口运作；风电、太阳能等清洁能源和新能源的开发、规划、设计、施工、运营、维护。公司拥有电力工程施工总承包特级资质、工程设计综合甲级资质、工程勘察综合甲级资质、工程监理综合甲级资质，建筑工程和市政公用工程施工总承包一级资质，承装（修、试）电力设施许可证、特种设备安装（设计、维修）许可证、电源工程调试许可证和安全评价一级证书

因工作需要，中国电建集团租赁有限公司拟面向电建集团系统内外公开招聘市场经营部主任助理1名、法律事务部主任助理1名，现将有关事项公告如下： 1．在部门主任指导下负责公司战略发展研究工作，协调各部门制订公司中长期发展战略并监督执行； 2．协助部门主任负责公司经营管理工作，包括合同管理、经营统计分析等，并根据经营数据向公司决策层提供经营分析报告和经营活动建议； 3．协助部门主任做好公司设备管理工作； 4．建立并完善公司经营管理体系，制定和完善公司经营管理制度； 5．协助部门主任做好部门内部的日常管理工作； 2．具备战略管理或经营管理从业工作经验3年及以上； 3．熟悉战略管理或经营管理业务流程，能及时、高效地开展工作； 4．具有良好的沟通协调能力、团队拓展和管理能力。 5．遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，有良好的职业素养。 1．负责重要规章制度、重大决策和重要合同的合规性审核，并提出法律意见； 2．拟定公司合同标准文本，审核公司重要经济合同法律条款； 3．负责公司外聘律师管理，处理诉讼、听证等法律事务，解决法律纠纷； 4．分析研究相关法律法规、产业政策，为防范公司经营中的法律风险提供支持； 5．负责组织、指导法制宣传、教育和培训工作，为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务； 6.总法律顾问和部门负责人交办的其他工作

新业态（福州）人才培训咨询有限公司（以下简称：新业态）成立于2009年，是一家致力于本土企业核心人才关键行为规范化培养，着力提升管理能力的培训咨询机构。 作为本土管理培训咨询业的先行者，新业态“以理论为根基，以实战为导向，以改善绩效为目标”，把先进、成熟、实用的管理理念和工具介绍及应用于企业，并将其发展成为适合福建企业管理实际需要的产品和服务，建立了适合福建企业的各项能力素质模型，并开发了完善的管理培训课程体系，主题涵盖领导力发展、团队建设、管理沟通、销售与营销、培训体系构建等多个领域。丰富的专业资料、教材、实战案例和培训经验，以及培训技巧的研究和提高，加上标准化的教学管理，使新业态培训公司在众多的培训机构中脱颖而出