行政编制

为有效推动通识教育以确保学生学习成效，本校设置通识教育中心专责单位，并于102年8月1日起升级为校一级行政兼学术单位，承通识教育委员会之指导，执行全校通识教育课程之规划、开课、教学、研究及其他相关事宜。中心行政编制目前有中心主任一人、组长三人、专任教师四人、专业系所支援教师、兼任教师及三名行政人员。 本中心在通识教育委员会之指导下，负责执行推动全校通识教育，为促进本中心规划经常性行政事务暨业务发展设置中心会议，由通识教育中心中心主任及专任教师组成

??日前，陕西西安以“年薪不少于20万或25万”的条件，首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员，消息一出，就引发网友热议。近年来，全国多地“试水”聘任制公务员，那么，招聘公务员的薪资待遇如何确定？聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”？西安此次招聘涉及该市市政府金融办、市商务局和市审计局等部门的6个职位。招聘将分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批和办理聘任手续等8个环节进行

吉安市科学技术局是主管全市科学技术工作的市政府工作部门，主要职责是： （一）在全市经济社会发展总体规划的框架内，拟订科技创新发展政策和规划，并组织实施和监督检查。 （二）负责组织制订实施全市各类科技计划和重大科技专项与工程，负责统筹协调基础研究、应用技术研究和社会公益性技术研究以及国民经济与社会发展重大关键技术攻关，推动全市科技创新体系建设，提高科技创新能力。 （三）会同有关部门组织科技重大专项实施中的方案论证、综合平衡、评估验收和制定相关配套政策，对科技重大专项实施中的重大调整提出意见

（1993年12月至1995年3月） 地市合并后，共青团宜昌市委机关共设7 个部室，即办公室、组织部、宣传部、青工部、青农部、学校部、统战部。设行政编制19名，其中书记1名，副书记3名，科级领导职数1.. 共青团宜昌市委的主要工作职责有：(一) 领导全市共青团工作；负责市青联、市少先队工作委员会日常工作；指导全市青少年社会团体工作。(二) 负责青少年思想政治引领工作，承担引导青少年听党话、跟党走的政治任.. 根据《共青团宜昌市委改革实施方案》，共青团宜昌市委机关内设6个部室 (一) 办公室负责综合全市团的工作情况；督促检查团市委工作部署的贯彻落实情况；负责调研和信息工作；负责团市委机关文秘、机要、保.. 宜昌市青少年宫根据中共宜昌市委市政府《关于推进事业单位改革的实施意见》（宜府发〔2013〕21号），经市委常委会和是分类推进事业单位改革领导小组审定，宜昌市青少年宫是共青团宜昌市委直属正科级公益二类事..

1、局机关编制人数25人，内设4个行政科室：办公室、安置科、保健科、调研科；下设三个事业单位：老干部活动中心、老年干部大学办公室、关心下一代工作委员会办公室。其中行政编制11人，老干部服务人员2人，工勤人员2人，其他事业人员10人。实有在职人员11名，其中：调研员1名，副局长2名；退休人员17名

考生填报高考志愿选择大学专业，最需要考虑的就是毕业以后的就业问题。对于女生来说，哪些专业就业前景比较好？下文小编给大家整理了适合女生的长久职业类型，供参考！ 旧社会时，一手拿算盘一手挂着大串钥匙的人，被称作“账房先生”。如今，会计师们早已鸟枪换炮，娴熟地操作计算机，熟练运用多款财务软件，对财务工作的各流程个环节了如指掌，控制和管理项目，乃至整个公司的现金流

濉溪县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构： 《淮北市生态环境局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会办公室审核、市人民政府批准，现予印发。 二○一○年五月二十四日 淮北市人民政府办公室文件 —2— 淮北市环境保护局主要职责内设机构 和人员编制规定 根据《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于印发<淮北市人民政府机构改革方案>的通知》（厅〔2009〕45 号） 精神，设置淮北市环境保护局。市环境保护局是主管全市环境保护工作的市政府工作部门

据来自美国加州消息，美国加州州政府与旧金山市政府为表扬在海峡两岸佛教界、艺术界享有声誉的义云高大师（H.H.第三世多杰羌佛），在绘画、书法、医术、佛教等方面的全方位杰出成就，宣布昨日(三月八日)为义云高大师日，此一殊荣在美国社会是史无前例，堪称为东方之荣，华人之光。 义云高大师（H.H.第三世多杰羌佛）年少时在大陆参研密乘佛法，证德证境甚为高深。在书法、绘画、医术等方面也有殊胜成就，一九九五年荣获四十八国代表组成的世界诗人文化大会，颁赠元首级特级国际大师证书，表彰他的全方位成就，以及对世界人类所作的伟大贡献；大陆官方也为他修建列入国家行政编制的大师馆，向他致最崇高的敬意

所谓工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。工勤岗位，又称工勤技能岗位

本文摘要：事业单位与企业单位的区别与企业单位的区别 事业单位是具备公益性质，为社会获取公共服务的组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和确保。 事业单位与企业单位的区别与企业单位的区别 事业单位是具备公益性质，为社会获取公共服务的组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和确保。企业绩效工资几乎要求企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果展开派发；而事业单位则有所不同，事业单位根据单位有所不同类别，其绩效工资的经费来源和确保有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政确保，省级财政专责，中央财政对中西部及东部部分财力脆弱地区给与必要补助金