i2c
spContent=嵌入式系统课程是电子科学与技术大类的学科通修课程。本课程在学生先修电路分析基础，C语言编程，微机原理和单片机原理等课程的基础上，建立起嵌入式应用系统性概念。课程实践性很强，实验部分占整个课程的40%
USB2.0：向下兼容。增加了高速模式，最大速率480Mbps。 RS232：传输速率一般不超过20Kbps，速率低，抗干扰能力差，RS-232C能传输的最大距离不超过15m（50英尺）
搭载LCD驱动器 段码式 ML62Q1700组 16bit微控制器 (工业设备用) ML62Q1700系列是内置16位CPU nX-U16/100、并集成了程序存储器（FLASH存储器）、数据存储器（RAM）、DATA FLASH、乘除法运算器、CRC运算器、DMA控制器、时钟发生电路、定时器、通用端口、简易RTC、UART、同步串行端口、I2C总线（主/从）、蜂鸣器、电压电平检测功能（VLS）、逐次比较型A/D转换器、D/A转换器、模拟比较器、LCD驱动器、安全功能等丰富外围功能的高性能CMOS 16位微控制器。 ML62Q1700系列具有片上调试功能，可在开发板上进行软件调试及软件改写。另外还具有ISP（In-System Programming）功能，可轻松实现在量产生产线上的FLASH写入功能
6月4日，全球领先的半导体解决方案供应商瑞萨电子集团宣布推出四款全新I3C Basic总线扩展产品，用于各种应用的控制平面设计，包括数据中心和服务器，以及企业、工厂自动化和通讯设备。 2020 年 6 月 4 日，全球领先的半导体解决方案供应商瑞萨电子集团宣布推出四款全新I3C Basic总线扩展产品，用于各种应用的控制平面设计，包括数据中心和服务器，以及企业、工厂自动化和通讯设备。新产品包括IMX3102 2:1总线多路复用器、IMX3112 1:2总线扩展器以及IXP3114、IXP3104 1:4通用IO扩展器，它们支持最高达12.5MHz和集成式热传感器功能
此 Launchpad Wi-Fi® 参考设计采用具有集成 MCU 的 SimpleLink™ Wi-Fi CC3200 片上互联网解决方案，用于实现物联网 (IoT) 应用。此嵌入式 Wi-Fi 解决方案是集成了高性能 Cortex™-M4 MCU 和外设的无线 MCU，可供客户使用单个 IC 开发整个应用程序。CC3200 包含一个以 80MHz 运行的 M4 内核，并提供高达 1MB 的闪存选项和高达 256KB RAM 选项，可以灵活选择以匹配您的终端应用
USB2.0：向下兼容。增加了高速模式，最大速率480Mbps。 RS232：传输速率一般不超过20Kbps，速率低，抗干扰能力差，RS-232C能传输的最大距离不超过15m（50英尺）
MSP-FET 是一款强大的仿真开发工具（通常称为调试探针），可帮助用户在 MSP 低功耗微控制器 (MCU) 上快速开始应用开发。 创建 MCU 软件通常需要将生成的二进制程序下载到 MSP 器件中，以进行验证和调试。MSP-FET 在主机和目标 MSP 之间提供调试通信通道
这是一款检测一氧化碳气体浓度的传感器，支持模拟量、I2C和UART三种输出方式。探头已经过出厂标定，可以快速、准确的测量环境中一氧化碳的浓度。可广泛应用于石油石化、冶金、矿山等工业场所及环保领域一氧化碳的检测
ES Systems开发了ESRF-ESF，这是一种基于热膜风速计原理的在线气体流量传感器，用于质量气体流量测量。 ESRF-ESF 是为数不多的气体流量传感器之一，具有高达 ±300 ln/min 的双向气体流量传感，总误差带为 < 1.25% RD。 ESRF-ESF 气体流量传感器在 SPI 上提供经过校准和温度补偿的输出，I2C 总线或模拟输出使其即插即用，可直接连接到低压 MCU 和系统
1、参与制定项目系统的总体设计方案，并进行软件系统的设计、代码的编写和测试； 2、负责软件的各项文档编写以及维护，并进行版本管理； 3、配合硬件工程师进行硬件的调试以及软硬件的联调测试； 4、负责指导相关人员进行软件测试，并解决测试过程中出现的问题； 5、处理终端产品在研发、转产、使用过程中的技术支持； 6、完成上级领导交办的其它工作任务。 1、熟悉计算机原理，拥有扎实的C/C++语言基础，有过嵌入式系统开发经验，有良好的编程素养；； 2、具备良好的代码编写规范、文档写作及文档管理能力； 3、熟练掌握多任务操作系统下的编程，Thread X优先； 4、熟悉影像类产品开发，有image sensor调试相关经验者优先； 5、有一定的硬件基础，能看懂原理图接口，熟悉SPI，I2C，UART等常用的接口编程； 6、有行车记录仪或者运动DV相关工作经验优先； 7、有过卓然，安霸，凌阳等原厂工作经验者优先； 1、同行业有竟争力的薪资福利，每年有薪资调整机会； 2、为员工提供培训、晋升发展的机会； 3、在提供法定福利的基础上，结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利； 4、重视企业文化，不定期举办各种文化活动，每年1-2次集体外出旅游活动； 5、良好的办公环境，良好的工作氛围，人性化的管理。 我公司欢迎目标明确，努力认真，做事有条理、有计划性、有担当、有团队精神、有分工协作精神、自学能力强，有强烈自我提高意识、身体健康、无不良嗜好的年青有志之士的加入