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本文摘要:吉林石化公司丙烯腈厂丙酮氰醇装置使用新型催化剂后,不仅停止使用了回收塔,而且精丙酮氰醇产品纯度提升了0.2%。截至11月底,丙酮氰醇精制单元清除周期已缩短至21天以上,废水量每周增加了80吨,每天节约原料丙酮氰醇1.5吨,预计每年创效316万元。 丙烯腈厂一直以“安全性、洗手、质量、效益”为中心,大力开展技术研制成功和科研开发工作,推展企业科学发展
云帆w7家庭普通版是初级用户喜爱的云帆w7系统。统计显示很多用户日常都碰到了云帆w7旗舰版密钥64位系统加快系统速度的实操问题。面对云帆w7旗舰版密钥64位系统加快系统速度这样的小问题,我们该怎么动手解决呢?不经常使用电脑的朋友对于云帆w7旗舰版密钥64位系统加快系统速度的问题可能会无从下手
[导读]师慧软件广东工业大学周转房管理系统项目步入验收阶段高校周转房是保障学校教职工正常工作生活的重要资源,是高校房产管理工作中的重要组成 高校周转房是保障学校教职工正常工作生活的重要资源,是高校房产管理工作中的重要组成部分,完善的周转房管理体系,不仅能提高周转房的使用效率,防止各类违规用房的情况出现,避免国有资产的流失,还能为高校的有序健康发展提供保障,为高校的未来建设决策提供参考辅助。 师慧软件多年来始终致力于高校房产管理系统平台的研发,凭借先进的技术手段、完善的服务体系、良好的用户口碑等,与上百家高校达成了合作,广东工业大学周转房管理系统平台的搭建,就是其中之一。 如今,经过对广东工业大学周转房管理需求的深入分析,以及对广东工业大学周转房数据的统计,结合广东工业大学的实际情况,在师慧信息技术有限公司研发、实施等工作人员努力奋战,及广东工业大学相关部门及领导的配合下,在经过沟通需求、建立数据参数、搭建系统平台、完善功能、优化细节、房屋普查、制表绘图等一系列繁杂的工作之后,广东工业大学周转房管理系统平台已基本搭建完毕,项目实施步入验收阶段
防爆热电偶是一种温度传感器,广泛用于化学工业自控系统中,通过温度传感器,可将控制对象的温度参数变成电信号,传递给显示、记录和调节仪,对系统施行检测、调节和控制。 在化工厂,生产现场常伴有各种易燃、易爆等化学气体、蒸汽,如果使用普通的热电偶非常不安全,极易引起环境气体爆炸。因此,在这些场合必须使用防爆热电偶作温度传感器,在某些特殊场合,如化工厂、冶炼厂、发电厂、水泥厂等,用普通热电偶、热电阻就极易损坏
液压系统的加热是旋转接头的常见故障现象,是分析和处理的复杂软故障。在小松PC 200/400旋转接头的正常工作条件下,液压系统油温应低于60℃(油泵温度为5-10℃)。如果这太多,则称为液压系统加热
活性碳过滤装置、精密过滤装置、石英砂过滤装置等组成了纯净水设备的预处理装置,目的是将原水中的沙石、铁锈、色素、杂物、有机物去除掉,将水的余氨值及农药污染有害物质降到最低。有时还需要增加软水装置,防止原水中钙镁离子含量过高,保护后级的反渗透膜不被大颗粒物质破坏,增加反渗透膜的寿命。 RO膜元件是二级反渗透主机的重要组成部分,我公司的产品主要采用进口生产的超低压聚酰胺复合膜,它工作压力低,产水量大
有多少种空压机节能思路,就有多少种节能方式! 坑爹啊!劣质空压机滤芯对螺杆空压机的危害! 设备配置较容易进行,大量的工作还是落在设备选型上。随着经济技术的发展,工业企业主要使用活塞式空压机的局面已经被打破,空气压缩机及压缩空气净化设备市场竞争激烈,为此,我们对系统内的主要设备空气压缩机和干燥器做了市场调查,就其性能、投资、操作、维护等情况进行了综合比较,最后选定适合该系统的空压机和干燥器等主要设备。 主要单项设备性能比较及经济技术分析空压机空压机的种类繁多,就目前使用的广泛性来看,基本有三种主要类型:活塞式、螺杆式、离心式
PMO 即项目管理办公室(Project Management Office),它是一个专门的部门或组织,旨在协调和监督一个组织内的所有项目管理活动。PMO 的主要目标是确保项目按时、按预算和按质量完成,并帮助组织管理项目风险和资源。 为什么要成立 PMO 在组织中,PMO 可以被视为一种战略投资,帮助组织实现更高的项目成功率、更高的投资回报率、更好的资源利用和更好的组织效率
处理制药工业废水的理想方法是使用MVR蒸发器,它可以分离固体形式的盐。制药厂的废水因药物种类不同、生产工艺不同而不同,其成分复杂,难以处理。 在高化学需氧量和高含盐量的制药废水中,MVR蒸发器处理技术的特点: 在本项目的设计中,通过系统软件对系统设计进行了优化,对MVR蒸发器、多效蒸发器、压缩机选型、结晶器设计、配套管线泵组设计、强度校核等所有数据进行了计算,从而能够准确计算出蒸发器设计参数,充分利用系统的能量循环,大大降低了整体运行成本
为进一步做好二级管理模式运行,发现问题,解决问题,明确目标,鼓舞干劲,5月11日,企业组织召开一把手工作会。企业领导班子,各单位一把手,各部室负责人参加会议,外埠单位视频与会。 会上,各单位一把手首先汇报了1-4月份各项指标完成情况,薪酬发放情况,二级管理模式运行情况,以及5-6月份工作重点等,随后,各部室对系统重点工作进行了安排,各主管领导提出相应的要求