1164
按“按民法第1164条所定之遗产分割,系以遗产为一体,整个的为分割,而非以遗产中个个财产之分割为对象,亦即遗产分割之目的在遗产公同共有关系全部之废止,而非个个财产公同共有关系之消灭,故应以全部遗产为分割,惟如符合民法第828条、第829条规定时,经全体公同共有人同意,仍可仅就特定财产为分割(谢在全著,民法物权论中册,修订四版,页43注51;最高法院88年度台上2837号裁判意旨参照)。”为法务部上开号函所明释,本案被继承人杨○○君遗有多笔不动产,倘符合民法第828条、第829条规定,继承人得检附全体继承人同意之分割协议书而就部分遗产申办分割继承登记。 8人线上 (5人在浏览互动讨论区)
近日,三大电信运营商对2021财年的营收和利润做了预报,中国联通预计2021年净利润144亿元,同比增长15%;中国移动预计2021年净利润在1143亿~1165亿元;中国电信预计2021年净利润同比增长23%~25%。三大运营商的营收和利润实现双增长,总体经营稳定向好。 中国联通的预报数据显示,2021年中国联通营业收入3279亿元,同比增长7.9%;服务收入2962亿元,同比增长7.4%;净利润为144亿元,同比增长15.0%
按“按民法第1164条所定之遗产分割,系以遗产为一体,整个的为分割,而非以遗产中个个财产之分割为对象,亦即遗产分割之目的在遗产公同共有关系全部之废止,而非个个财产公同共有关系之消灭,故应以全部遗产为分割,惟如符合民法第828条、第829条规定时,经全体公同共有人同意,仍可仅就特定财产为分割(谢在全著,民法物权论中册,修订四版,页43注51;最高法院88年度台上2837号裁判意旨参照)。”为法务部上开号函所明释,本案被继承人杨○○君遗有多笔不动产,倘符合民法第828条、第829条规定,继承人得检附全体继承人同意之分割协议书而就部分遗产申办分割继承登记。 34人线上 (30人在浏览互动讨论区)
近日,三大电信运营商对2021财年的营收和利润做了预报,中国联通预计2021年净利润144亿元,同比增长15%;中国移动预计2021年净利润在1143亿元~1165亿元;中国电信预计2021年净利润同比增长23%~25%。三大运营商的营收和利润实现双增长,总体经营稳定向好。 中国联通的预报数据显示,2021年中国联通营业收入3279亿元,同比增长7.9%;服务收入2962亿元,同比增长7.4%;净利润为144亿元,同比增长15.0%
近日,三大电信运营商对2021财年的营收和利润做了预报,中国联通预计2021年净利润144亿元,同比增长15%;中国移动预计2021年净利润在1143亿元~1165亿元;中国电信预计2021年净利润同比增长23%~2 5%。三大运营商的营收和利润实现双增长,总体经营 稳定向好。 中国联通的预报数据显示,2021年中国联通营 业收入3279亿元,同比增长7.9%;服务收入2962亿元,同比增长7.4%;净利润为144亿元,同比增长15.0%
本文摘要:1-10月,邮政企业和全国租车服务企业业务收入(不还包括邮政储蓄银行必要营业收入)总计已完成3201.9亿元,同比快速增长24.6%;业务总量总计已完成3911.8亿元,同比快速增长35.3%。 10月份,仅有行业业务收入已完成349.2亿元,同比快速增长26.9%;业务总量已完成468.8亿元,同比快速增长39.5%。 1-10月,邮政企业和全国租车服务企业业务收入(不还包括邮政储蓄银行必要营业收入)总计已完成3201.9亿元,同比快速增长24.6%;业务总量总计已完成3911.8亿元,同比快速增长35.3%
投资总量不断扩大。全年固定资产投资1164.77亿元,增长17.9%。从产业看,第一产业投资36.1亿元,增长17.2%;第二产业投资708.4亿元,增长24.8%;第三产业投资420.1亿元,增长8%
国家能源局:7月份全社会用电量增长2.3% 记者从国家能源局获悉:7月份,全社会用电量6824亿千瓦时,同比增长2.3%。分产业看,第一产业用电量85亿千瓦时,同比增长11.6%;第二产业用电量4593亿千瓦时,同比下降0.7%;第三产业用电量1164亿千瓦时,同比增长5.3%;城乡居民生活用电量982亿千瓦时,同比增长13.8%。 中国电力企业联合会发布的数据显示,7月份,全国制造业用电量3324亿千瓦时,同比增长4.1%,增速比上年同期回落0.3个百分点
公司目前拥有员工7100人,中高级专业技术职务任职资格人员115人,研究员级高级工程师12人, 高级工程师71人,其他经济师、会计师、统计师、政工师、主管护师,主治医师等系列高职32人,中级206人,工程师145人,工人技师46人,研究生及以上学历人员27人,本科550人,大专1164人。公司始终坚持以人为本的原则,重视员工积极性的发挥,关注员工个人价值的实现,注重后备人才培养,及时发现、选拔、使用人才,既坚持德才兼备,又不求全责备;既公开竞聘,又不拘一格;坚持唯才是举,做到人尽其才、才尽其用,各展所长、各得其所。 2013年公司进一步健全人才激励机制,完善关键岗位人才选拔与激励机制,落实公司现行的技术、工程、项目等骨干人才激励机制,打造吸引人才、留住人才、激励人才、培养人才的良好氛围,引导各类人才在各自的岗位上展示自身价值
莫斯科交易所(MOEX)7月的外汇交易量保持强劲增长。 莫斯科交易所7月分外汇交易量为27.5万亿卢布(3730亿美元),6月为25.0万亿卢布(3490亿美元),环比增长10%。2019年7月为29.6万亿,同比下降了7%