各校
干事会将于12月20日下举行本年第二次“校友重聚日”，详情容后公布。请各位预留时间出席，与众校友、老师相聚！ 按会章规定，干事会需在重聚日三十日前公布财政报告与工作报告，让各校友预先查阅。但本会撰写文件进度落后，以致公布时间延迟
主动适应职业技术院校服装类专业课师资和对服装产业结构调整的需求，旨在培养掌握服装设计与工艺的基本理论和基本技能与方法，具有能将科学思维方法和实际动手能力相结合，具备服装艺术设计创新思维，熟练掌握服装造型与结构设计原理以及计算机辅助设计技能，能熟练完成服装款式及工艺制作，具有教书育人良好素质，从事中、高等职业技术教育服装设计与工艺课程的专业师资和从事服装设计与工艺制作的高级应用型人才。 服装结构设计与制作、服装设计、服装CAD、服装生产管理与营销、排料与推板、服装立体裁剪、服装专业英语、时装画技法、时装画基础、服装配色与图案设计、专业实训等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 三、服装设计与工艺就业方向： 在服装行业，从事服装设计与开发、服装生产工艺设计、服装打板、服装推板、服装生产工艺单编写、样衣制作、服装生产管理等工作
一、依据大学招生委员会联合会110年8月12日招联字第1100000272号函办理。 二、大学招生委员会联合会“111学年度大学多元入学高中种子教师研习”提供各高中种子教师111学年度大学多元入学方案各项招生资讯、考试暨招生单位各项作业变革情形进行分享说明，用以协助各校辅助学生升学规划。 三、111学年度因受疫情影响，原实体研习课程改以数位研习课程进行共计4门(小时)，数位课程一览表如附件
近日，有媒体报道个别省份和学校在公示受助学生信息时，含身份证号码、银行卡号等个人信息，严重侵害了学生权益。为进一步规范学生资助公示工作，切实保护好受助学生的个人信息和隐私，现就有关要求紧急通知如下： 各省（区、市）教育部门要组织所辖市县教育部门及所属各级各类学校在12月10日前，全面排查学生资助公示信息，原则上要将超过公示期限的学生资助信息，从教育部门和学校官网上全部撤下。各中央部门所属高校要在12月10日前，全面排查本校及所属院（系）学生资助公示信息，原则上要将超过公示期限的学生资助信息，从学校和院（系）官网上全部撤下
一、 依据桃园市政府教育局111年3月11日桃教资字第1110022305号函办理。 (二) 研习主题：“寻寻觅觅，如何找到好的题目--大数据与日常的结合”。 (三) 研习讲师：元智大学资讯传播学系助理教授方文聘老师
培养方向：培养具有铁道机车生产、运用、检修、管理必备的专业知识和综合能力，能胜任铁道机车的生产、运用、管理、检测、检修和机车调度等岗位的高级技术应用性专门人才。 主要课程：电工技术基础、电子技术基础、机车构造、机车电传动、交流调速技术、机车新技术分析、设备管理、机械制造技术、机车运用与管理、机车故障处理、机车检修、微机检测技术、制动机技术实训、电传动技术实训、电传动技术实训、毕业实习、毕业设计、钳工技能鉴定、机车电工技能鉴定、机车副司机技能鉴定等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 推荐学校：成都铁路学校1980年后，由于教育体制变化，我校机车维修，道桥建设等专业升级为本科专业，划归西南交通大学管理
8月21日，在大金山国防教育基地，资源循环高校企业行的师生们参加了爱国主义教育和拓展训练，并且以校为单位，进行了“资源循环·智慧创新”辩论赛。分别围绕“资源有限与资源无限”、“资源循环产业理想人才以实践技术为主，还是以理论知识为主”、“再生资源产业更注重人力资源还是更注重技术装备”等命题，六支校队开展了热烈的辩论。在辩论的过程中，辩手们引经据典，将名人名家的智慧言论作为立论支持;旁征博引，摆出大量节能减排数据强化主题观点;针锋相对，用逻辑、判断和反驳击穿对方论证的前提
主旨： 有关本市104年度推动资讯融入教学学习社群教师团队征件暨成果研讨计划甄选结果公告一案，请查照。 一、 依据本市104年度推动资讯融入教学学习社群教师团队暨成果研讨计划办理。 二、 本案代表本市参与教育部“104年资讯科技融入教学创新应用团队”计仁善国小等9队，请各校在104年10月12日(星期一)中午前至教育部网站完成线上报名，并于104年10月15日至104年10月22日上传成果报告
奖补助承办同仁，您好： 有关“112年度教育部奖励补助私立技专校院整体发展经费”校务发展及年度经费支用计划书简报审查会议，开放与会人员报名及简报电子档上传，敬请依下列说明办理。 l 报名时间：111年12月5日9：00～12月7日17：00。 l 登入账号密码：同填报学校基本资料表总承办人之账号密码
研华首度招募外国实习生 将网罗三类人才加入工业物联网行列。（资料照） 全球工业物联网厂研华（2395）加入2023春季校园征才行列，此次除祭出正职职缺外，更将实习生按职能分为管理、技术、新创等三类，并首度将招募对象扩及外国菁英，提前网罗全球多元人才加入工业物联网的行列。 研华人力资源部协理刘蔚志表示，研华自去年成立人才发展策略部（Talent Cultivation COE，TCC）起，积极深化人才培育及相关制度发展，期望能藉完整的策略布局与机制规划，让同仁不仅在既有工作有效发挥、有所成长，更能在研华看到完整的个人职涯规划与未来
