管理科

郑州科技学院教务处成立于1988年，在三十二年的风雨历程中教务处始终以“提高管理水平、增强服务能力、做好教学参谋”的职能定位、“改革创新、加快建设和规范管理”的任务目标、“深化改革、创新思路、规范管理、质量优先、注重特色”的工作理念、“热情服务、细致服务、周到服务、耐心服务”的服务精神，在校董事会、党委和行政领导班子的指导下负责全院教学工作的总体规划和组织管理。 教务处下设教务管理科、教研管理科、师资管理科、考务管理科、质量管理中心拥有一支素质优良、管理规范、开拓创新、分工合理的管理团队。长期以来一直重视教学管理研究工作，鼓励教学管理人员积极开展教学管理与改革研究，并把相关研究成果运用于管理和教育教学实践中

中新网十堰9月29日电 (王蔚 李强 胡传林)湖北武当山外国人志愿者服务队29日成立，该志愿者服务队首批成员共8人。 这批志愿者来自美国、法国、挪威、加拿大、新加坡、波兰等国家，均常住在武当山辖区，分布在各个武馆内学习武术，平均“入武”年龄达3年，都能说一口流利的汉语。他们将利用语言优势和专业特长，在对外开放、涉外法律法规宣传、文化交流、社会公益、涉外纠纷调处等领域积极开展志愿服务活动

舟山引航站成立于1989年，是具有独立法人资格的副县（处）级事业单位，隶属舟山市港航管理局管理。 舟山引航站代表国家在舟山港域行使引航权，是舟山港口唯一的专职引航机构，主要负责对进出舟山港口的外国籍船舶实施强制引航，对提出申请的中国籍船舶提供引航及技术咨询服务，引航范围覆盖宁波舟山港洋山、六横、衢山、金塘、岑港、嵊泗、岱山、白泉、马岙、定海、沈家门等十一大港区。 舟山引航站内设综合办公室、财务科、基地管理科、船管科、安全科、调度科、引航一科和引航二科等8个科室，下设嵊泗引航分站、六横引航分站、岱山引航分站等3个分站，拥有长峙引航总基地、马岙引航基地、老塘山引航基地、桃花引航基地等4个引航基地

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。 公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》

一、认真贯彻执行学校制定的各项方针和政策。加强学习，全面提高自身素质。 二、制订宿舍管理科年度、学期工作计划；定期组织召开工作例会，全面掌握各项措施的落实情况

金虎辞旧岁，玉兔迎新春。在新春佳节即将到来之际，1月20日（腊月二十九）上午，院领导高峰、刘世民、张珂、张俊平、石国伟、梁东生在综合办公室、保卫部和后勤部等部门负责同志陪同下，先后来到保卫部值班室、水电中心、物业管理科、公寓管理科等处，看望慰问了假期坚守在工作岗位上的一线安保和后勤服务人员，向他们送去春节的问候和新年的祝福。 看望慰问中，学院董事长高峰表示，后勤安保工作是学院工作的一个重要方面，广大一线职工在过去的一年自觉坚守岗位、默默无私奉献，为保障学院各项重大活动和常态化疫情防控做出了重要贡献；在阖家团圆欢度新春佳节之际，向辛勤工作的一线人员再次表示感谢，希望大家一如既往地履行好岗位职责，落实好校园安全管理制度与工作措施，确保假期校园安全与卫生健康秩序

根据《江西省人力资源和社会保障厅 江西省卫生和计划生育委员会关于印发江西省卫生高级专业技术资格条件的通知》（赣人社发〔2017〕46号）和《江西省人力资源和社会保障厅关于做好2022年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2022〕235号）和《江西省卫生健康委员会关于做好2022年卫生高级专业技术资格申报工作的通知》（赣卫人字〔2022〕23号）文件规定，现将我市2022年卫生高级专业技术资格评审委员会评审通过的人员名单予以公示，以接受社会各界监督。若有异议，请在2023年1月9日前向市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（职称办）反映。 主办：上饶市人民政府办公室 承办：上饶市大数据发展管理局 政府网站标识码：3611000001

国有资产管理处是对学校有形资产和无形资产实施统一管理（包括学校占有、使用的国有资产和教职工住宅）的职能部门，下设固定资产管理科、职工住房管理科、公房与土地管理科、综合开发科。具体职责范围包括： 1．负责学校国有资产管理办法的制定和执行； 2．负责学校房产、土地证的管理，行使对全校公共房产资源的管理权、监督权和调配权； 3．负责学校各类资产的验收入账、核查、调拨、报废处置等工作； 4．负责全校教职工住宅及单身公寓的分配及管理；依据国家和地方房改政策，实施职工住房改革相关工作； 5．负责学校的周边开发，对非经营性资产转经营性资产进行校内审批，对闲置资产进行开发利用； 6．负责协同有关单位向上级主管部门报送与学校资产有关的各类报表。

3月22日下午，我校2022年首场人才引进视频面试会在新城校区明德楼205会议室举行，副校长峻峰、校学术委员会主席张鹏举等评委以线上方式对来自大连理工大学、哈尔滨工业大学等6所高等院校的7名应聘博士进行了视频面试考核。 应聘博士介绍了个人基本情况、学习经历和学术研究规划等情况，面试评委就应聘博士的综合素质、教育教学、科学研究、学科建设等方面进行了考核和交流，各引进人才单位负责人介绍了学院面试情况和对拟引进人才的使用安排。 本次人才引进视频面试及时有效地完成了疫情期间的人才面试工作，得到了应聘人才的一致好评

胡成平，男，汉族，中共党员，1982年11月出生。2004年7月参加工作，研究生学历，学士学位。现任北京市通州区城市管理委员会党组成员、北京市通州区城市管理指挥中心党支部书记、主任