immigration

3)人称代词还可作表语。作表语时用宾格。 十几年的留学事业，已经开始从迷雾之中走出来

来自世界各地的许多移民将在7月4日美国庆祝建国独立日这天宣誓成为美国公民。 2016年，在6月30日到7月4日几天内，有7000多人在美国各地将近100个仪式上宣誓加入美国国籍。预计今年也会有相同数量的人在此时入籍

加拿大是世界公认生活质量数一数二的国家之一 。很多人在投资移民、企业家移民或技术移民成功得到加拿大身份之后，都会想让自己的家人能去加拿大陪伴自己，从而考虑家庭团聚签证这一选择。更多人则是早年因家庭原因持有加拿大身份，回港工作生活多年，也在香港成家立业，之后由于考虑到小孩升学或自己的退休问题，有意举家搬回加拿大，因而需要考虑办理配偶的加拿大身份问题

申请人如果能证明自己未婚，未满 21岁，并且被置于有管辖权的州少年法庭的命令之下，可以根据美国移民法及相关法律 (Section 101 ( a)(27)(J)(i) of the Immigration and Nationality Act 及8 C.F.R. § 204.11 (b)）规定申请绿卡（Petition for Special Immigrant Juvenile）。这个州少年法庭命令必须确定以下事实：（1）申请人被宣布依赖于少年法庭，或者少年法庭指定的州政府机构、个人或实体的监护之下；（2）申请人因虐待、忽视、遗弃或州法律规定的类似原因而不能与父母一方或双方团聚；（3）根据司法或行政决定，将申请人返回申请人的或其父母的国籍国或最后惯常居住国不符合申请人的**利益。

自2015年4月6日起，英国签证及移民局(UKVI) 宣布所有持有非英国或欧盟护照及课程超过6个月以上的学生签证申请者，须上网缴交英国医疗附加费(Immigration Health Surcharge，IHS)，以享有和英国当地居民一样的国民保健制度(National Health Service，NHS)。 针对英国签证申请者所须缴交的英国医疗附加费(IHS)，此费用须在递交英国学生签证申请前就完成缴交；若是英国学生签证被拒，则英国签证移民署（UKVI）将会退还此费用。 国际学生只要带同学生身份证明文件到最近学校的保健中心注册，然后NHS会给学生发一张医疗卡

各位小伙伴们注意，北美时间5月11日，美国移民局颁布新规，从2018年8月9日起，持 F J 或者M签证的外国留学生、访问学者以及他们的家属，在结束课程、学业、访问活动，以及I-94过期后的第二天，如果未能继续维持有效的留美身份，会被认为是非法居留。 非法居留累积超过180天，将在未来的3年或10年内，禁止入境美国。非法居留期限超过1年，将永久不受理再次赴美申请

合同是否有中文版？ 根据College of Immigration and Citizenship Consultants，CICC的Retainer Agreement Regulation第4.1条和5.4条的规定，咨询合同和聘用合同都必须使用英语或法语撰写，我们采用英语。如果您有需要，我们可以为您提供使用翻译软件（word自带或者谷歌翻译）翻译的合同文本。为了避免翻译的不准确引起误会，进而形成纠纷，我们不能对机器翻译的结果进行修改，也不对翻译的文本内容负责

该网站为丹麦政府（The Official Website of Denmark）的官方网站，主要提供丹麦机构设置、职能简介、领导人发言、议事日程、时政要闻、相关链接等。网站语言有英语、法语、德语、西班牙语四种。丹麦王国（The Kingdom of Denmark；丹麦文：Kongeriget Danmark；简称：丹麦）位于欧洲北部日德兰半岛上及附近岛屿，首都及政府所在地哥本哈根，官方语言为丹麦语，实行君主立宪制下的单院议会制度，王室为国家象征，不直接行使行政权力，君主为国家元首，不掌握实权，首相拥有 网站为丹麦移民局（The Danish Immigration Service）的官方网站，主要提供留学、移民、难民等的一系列的签证、移民等政策信息

南澳州政府已签订两项DAMA： 1. 阿德莱德高科技与创新促进协议 （Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement）– 专注于阿德莱德的高科技增长行业，包括国防、太空天航、高科技和先进制造业。 2. 南澳偏远地区劳动力协议 （South Australian Regional Workforce Agreement）– 侧重于南澳的偏远地区高增长行业，包括农业综合企业、林业、健康和社会服务、旅游和酒店、建筑和采矿。 DAMA将可方便南澳雇主，聘请拥有技术短缺的海外工人，提供当地工人职位无法填补的资格

你失去工作了吗？你被削减工时了吗？你的工资减少了吗？你是否因生病而无法工作？你是否因为照顾生病的家人或者不能上学的小孩而无法工作？ 你是否对失业保险或者伤残保险有疑问？ 你拿的是法定最低工资吗？加班工资呢？上一次是什么时候收到工资支票的？你是否被取消工作用餐时间？休息时间呢？是否有带薪病假？ 你是否曾因**而遭到雇主报复？是否曾经有雇主扬言威胁要将你驱逐出境或者把你举报给ICE (Immigration and Customs Enforcement 移民及海关执法局)？你是否曾在职场遭遇性骚扰或者歧视？你是否在担心自己的权益遭到现任或者前任雇主的侵害？ 如果你需要寻求任何与上述劳务相关的法律意见， 我们代理你的劳动争议案件*， 本项目需要提前预约。相关咨询以及其他所有法律服务皆免费。 *只有当本组织有能力代理新案件时，才可能对咨询案件进行代理， 但我们努力让所有劳工都可得到意见和建议