产业工人

近日，湖北省经贸工会公布首届“湖北产业工匠人才”名单。50名来自机械、冶金、建材、轻工、纺织、化工、能源、商贸、烟草、物业、家政等产（行）业专业技术技能人员入选，其中37人拥有技师及以上职业资格或中级以上专业技术资格。 据介绍，“湖北产业工匠人才”计划每年选树一次，旨在深入推进落实新时期产业工人队伍建设改革，加快全省产（行）业工匠型技能人才队伍建设

为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》精神和2018年全国住房城乡建设工作会议关于“大力培育现代化建筑产业工人队伍，引导和支持大型施工企业与建筑劳务输出大省合作建立劳务基地”的工作要求，在住房城乡建设部的积极引导和推动下，近日，中建八局与四川省泸州市叙永县人民政府、中建七局与河南省信阳市固始县人民政府分别签订了建筑产业工人培育基地合作协议。 党的十九大明确提出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。建筑产业工人培育基地的建立，将在推进建筑农民工向高素质技术工人转型、保护建筑产业工人合法权益等方面探索有效路径

近日，人社部印发《新生代农民工职业技能提升计划（2019—2022年）》（以下简称《计划》），要求加强对新生代农民工职业技能培训工作，促进农民工队伍技能素质全面提升。 《计划》强调，新生代农民工逐渐成为农民工主体，已占农民工总量的一半以上，是社会主义现代化建设的重要力量。开展新生代农民工职业技能培训，对提高我国人力资本质量，促进就业创业、乡村振兴和扶贫脱贫等具有重要意义

住建部日前出台“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”，明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点： 1、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。 2、取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。 3、放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型

伊犁州党委工作会议提出：大力发展以纺织服装为重点的劳动密集型产业，发挥对口援疆优势，引导和承接内地纺织服装产业转移，打造新疆重要的纺织服装产业基地。2018年，伊犁州经信委将紧紧围绕伊犁州党委的安排部署，抢抓新疆发展纺织服装产业的机遇，多措并举，大力推进伊犁(江苏)纺织服装产业园区建设，积极承接东部沿海地区产业转移，加快产业集聚、提高产业发展质量和效益，促进伊犁州纺织服装产业快速、健康、可持续发展，提升产业促进就业能力。 一是加快推进园区基础设施建设，提升产业综合承载力

近日，记者从陕西省住建厅获悉：为转变建造模式，延伸产业链条，陕西省不断推进建筑业持续健康发展，去年完成建筑业产值9700亿元，同比增长5.7%，超额完成年度目标任务。 去年以来，为加快推进建筑业提质增效，我省出台了《全省住建领域稳经济增长二十二条措施》等，抢占行业发展制高点，为助力全省高质量发展提供政策保障。2022年建筑行业在秦云就业发布的企业673个，岗位1365个，招聘人数1.46万人，简历投递数4306次，邀请面试数60次

“你看，这是由机器筛选好的干净枸杞，颗粒大而饱满，可以直接包装……”11月21日，记者来到共和县玉苗产业有限责任公司，在厂房内负责人关确抓起一大把鲜红的枸杞向记者介绍到，这些枸杞都是经过风干、筛选、简单加工包装后就可以直接销售的。 看到这些，记者不禁想到，枸杞的加工和采摘需要大量的人力，而且加工是个技术活，那从事加工的工作人员是不是要找外地的技术工，带着这一疑惑，记者找到了公司董事长赵全录，他的一番话解开了记者心中的疑虑。“枸杞的采摘，加工找的都是当地村民，加工方面一开始他们确实不会，但是公司专门组织一批人进行了专业的培训，现在这些人都成了厂房里的骨干

根据浙江省科学技术厅关于开展2022年度浙江省科学技奖提名工作的要求，现将如下项目（可调湿复合纸包装材料制备关键技术及工艺控制系统）进行为期七天的公示，如有异议自公布之日起七日内，应当以真实身份向我司提出。 近日，国家知识产权局发布了2022年国家知识产权优势企业和示范企业评定结果，大胜达凭借在知识产权创造、运用、管理及保护等方面的多重优势，荣获“2022年国家知识产权优势企业”。 ​10月13日下午，省总工会党组书记、副主席吕志良一行莅临胜达集团，调研产业工人队伍建设改革工作

2月3日上午，溧水区总工会召开十五届六次全委（扩大）会议，按照区政府工作部署和省市总工会相关会议部署，总结2022年工会工作，部署2023年工作任务。溧水区委副书记夏云出席并讲话。 会议中，溧水区委副书记夏云首先充分肯定了过去一年全区工会工作取得的成绩，并指出，新的一年，各级工会要坚持正确方向，勇挑发展重任，提升服务水平，加强自身建设，切实当好职工群众的“娘家人”，有力激发工会组织的强大动能，进一步团结动员广大职工不忘初心，牢记使命奋力谱写溧水“十四五”工运事业新篇章

近日，公司人力资源部联合孟津人社局、洛阳机车技术学校在五楼培训中心举办职业技能提升行动暨新型学徒制开班仪式。 开班仪式上李总做了重要讲话，他希望大家以只争朝夕的紧迫感，努力进去，在培训中积累知识，在实践中积累经验，为公司发展奉献自己的力量，通过本次培训的学习和训练，让员工们能学有所获，学有所成。 此次培训班一个月举行两期，为期一年，将从焊接专业基础、工程理论、技术操作等方面进行授课