医疗保险

从明年开始，全国医疗保险参保信息将相互连接。 最近，国家医疗安全管理局和财政部联合发布了"关于加强和改进基本医疗保险参与的指导意见"，指出自2021年以来，国民保险信息将进行连接、动态更新和实时查询，同时，因就业等原因中断3个月以上的，待遇不得超过6个月，享受等待期。 据了解，重复参保是指同一基本医疗保险制度（制度内重复参保）或不同基本医疗保险制度重复参保（跨制度重复参保），表现为同一参保人员在同一时间段内有两次及以上正常参保信息记录《意见》指出，重复参加职工医疗保险的，原则上保留就业地的参保关系；重复参加居民医疗保险的，原则上保留常住户口的参保关系；学生重复参保与学生原则上参保的关系；重复参加并参加职工医疗保险一年以上（含一年）的，原则上保留职工医疗保险参保关系《意见》首次提出重复参保的界定和处理原则，明确原则上不允许重复参保

打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会是我党对人民、对历史做出的庄重承诺，扶贫事业需要社会力量广泛参与。近日就有这么一家民营企业积极响应中央号召，宣布把扶贫升格为主业来做，誓将原有多年定点驻村、精准扶贫超8万人的宝贵经验推向全国。 5月20日，世界500强和行业龙头碧桂园集团在广东顺德总部启动全面推进精准扶贫乡村振兴行动，与河北省石家庄市平山县、江西省赣州市兴国县、湖南省岳阳市平江县等革命老区在内的全国13个县达成结对帮扶协议，确保在2020年前，力争2019年前，助力32万建档立卡贫困人口的全面脱贫

鞍钢集团有限公司以确保实现集团战略目标为导向，以劳动力市场价值为基础，以3P薪酬管理模型为方法论，按照体现效率、促进公平原则，不断优化组织架构和岗位体系，健全绩效考核体系，统一规范薪酬管理体系，实现岗位价值、职工技能、岗位绩效、企业效益有机结合，构建总体平衡、适度灵活、具备国际水准及前瞻性的薪酬分配体系。一是对普通管理、技术、生产和服务岗位人员，实行岗位绩效工资制，建立职工收入与岗位价值、个人贡献及企业效益直接挂钩的分配机制；二是对企业负责人实行年薪制，建立企业负责人收入与年度、任期考核评价结果紧密挂钩的分配机制；三是对研发、工程技术、采购销售、高技能等岗位人员建立与其岗位特点相适应的分配机制，不断增强关键岗位人才薪酬市场竞争力。在此基础上，进一步完善多元多层激励机制，推进实施关键岗位人才中长期奖励、青年人才成长激励计划、上市公司股权激励、科技型企业股权分红激励等中长期奖励

1、热爱时尚产品销售，具备发型设计及造型方面能力； 2、对发型等流行元素有一定见解； 3、具备良好的团队合作精神、沟通能力，亲和力强； 4、五官端正，形象佳，乐观积极，善于与人交流； 2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 3、工作时间：每天工作不超过8小时，每周休息一天。 4、职业发展：公司不定期组织艺术节，让我们的优秀员工有平台可以展现自己；定期组织员工培训，培训员工的销售技能、美发造型，陈列技巧，服装搭配技巧，妆容化妆技巧、管理知识，全方位的丰富员工的专业知识，提高员工的销售技巧

社保中除了养老保险，就属医疗保险尤其重要了，我们缴纳医疗保险的时间长短，在待遇上是有明显区别的，医保缴纳时间越长报销越多吗? 小编介绍：是的，医疗保险缴纳的时间越长报销的比例就越高。 (1)连续参保时间不满6个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的1倍; (2)连续参保时间满6个月不满12个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的2倍; (3)连续参保时间满12个月不满24个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的3倍; (6)连续参保时间满72个月以上的，为本市上年度在岗职工平均工资的6倍。 不过在深圳，医疗保险是分为一二三档的，每个档次的报销比例也是不一样的

近日获悉，在沃尔玛的配送服务中出现了大量“自由快递员”。据了解，这些“自由快递员”不穿制服，不收传统薪水，也不是沃尔玛的正式员工。这些快递员部分来自于在线快递服务公司，沃尔玛使用该公司服务向购物者家中运送食品杂货

为积极应对新冠病毒感染疫情，减少公共场所人员聚集，充分发挥信息化技术优势，让“信息多跑路，群众少跑腿”，进一步方便参保人员及时享受生育保险待遇，按照内蒙古自治区医疗保险服务中心《关于做好生育医疗费报销及生育津贴申领等事项网上办理的通知》（内医保险办字【2022】44号）要求，自2023年1月1日起，我市生育保险报销业务网上申报系统正式上线使用。我市参保职工可通过内蒙古医保网上办事大厅（[URL]#/Index）线上自主申请办理生育医疗费用报销和生育津贴业务，生育保险报销更加便捷。跨省就医执行异地就医政策

近日，浙江省出台《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，明确延长阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费政策实施期限。 根据通知，此次延长政策具体内容为：对中小微企业，基本养老、失业、工伤保险的单位缴费免征政策，延长至2020年12月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位），基本养老、失业、工伤保险减半征收单位缴费部分的政策，延长至6月。同时，此次通知也将社保缓缴的期限延长至今年12月底

近日，江西省社保中心印发《关于建立省本级基本医疗保险定点医药机构退出机制的通知》明确，建立省本级基本医疗保险定点医药机构退出机制，为定点医药机构划20条“红线”，越“线”就退出。 这20条“红线”主要包括：《医疗机构执业许可证》《药品经营许可证》等6个证件任何一个注销、被吊销或过期失效的;采取弄虚作假等不正当手段成为定点医药机构，办理信息变更登记手续时提供虚假信息、伪造证明材料;不配合、拒绝，甚至阻挠有关职能部门依法依规进行医保相关的日常管理、费用审核稽查、考核检查、信息化改造等工作;因经营环境改变无法继续为参保人员提供服务;服务协议期限内因违规被暂停服务协议两次;因违反医疗保险规定被审计部门、监督部门通报或因违反医疗保险规定被新闻媒体曝光，造成不良社会影响的;纳入“诚信红黑榜”失信黑榜名单或医疗保障管理系统黑名单等，以及其他违法违规套取基金、篡改医保结算数据、出现重大安全事故等行为。 该省明确，定点医药机构经查实存在《通知》列出的20条行为之一的，终止其省本级基本医疗保险定点服务协议，退出省本级医保定点机构范围

本报讯 （记者李季）河南省卫生健康委近日召开“儿童血液病和恶性肿瘤救治”新闻发布会。据悉，该省卫生健康委联合民政厅、医疗保障局、药品监督管理局等部门联合发出通知，要求密织儿童血液病和恶性肿瘤救治网络，提出完善诊疗体系、实施定点救治、提高保障水平、降低就医经济负担的目标。 该省按照发病率相对较高、诊疗效果明确、经济负担重等原则，确定10个首批救治管理病种