社会保障部
教育部颁布《信息技术产品国家通用语言文字使用管理规定》 为贯彻党的二十大精神，进一步落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，加大国家通用语言文字推广普及力度，教育部制定《信息技术产品国家通用语言文字使用管理规定》（以下简称《管理规定》），以第54号教育部令颁布。 汉字顺序不影响阅读？错别字检查有什么意义？ 据不完全统计，目前中国以外约2500万人正学习中文，累计学习和使用中文的人数近2亿；研究表明，汉字序顺并不定一影阅响读——比如当你看完这句话，才发现字全是乱的。 信息时代，万物互联，数字化不断改变着我们的生活方式
耿晓颜，女，汉族，辽阳职业技术学院在职教职工，2020年1月1日向学校提出离岗创业申请，2023年1月1日离岗创业期满。李琳琳，女，汉族，辽阳职业技术学院在职教职工，2020年1月1日向学校提出离岗创业申请，2023年1月1日离岗创业期满。按照《关于印发<辽阳市事业单位人员离岗创业实施细则>的通知》（辽市人社发[2016]148号）文件、《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（人社部发[2019]137号）文件，耿晓颜、李琳琳申请离岗创业期延长，延长期限为2023年1月1日至2026年1月1日
2020年度经济专业技术资格考试定于11月21、22日举行。根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2020年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2020〕14号）精神，现将北京地区2020年度经济专业技术资格考试工作有关事宜通知如下：2020年北京初中级经济师报名时间:7月28日-8月3日。 （一）本项考试报名证明事项实行告知承诺制
为进一步促进就业、保障建筑工人合法权益，住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部日前印发通知，决定修改《建筑工人实名制管理办法（试行）》部分条款。通知自公布之日起施行。 通知明确，将第八条原条款“全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工
劳务派遣许可证的使用范围：由人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动出口单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是省人力资源和社会保障部批准的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源出口派遣人员的管理
近日，2022年第四届国际青年人工智能大赛（职教赛道）、2022年河北省行业职业技能竞赛河北省第一届数字经济产业新技术职业技能竞赛、2022金砖国家技能发展与技术创新大赛（河北赛区选拔赛）等多项竞赛结果陆续公布，我院计算机应用系师生组成的参赛团队在三项竞赛七个赛项中喜获佳绩，荣获一等奖2项、三等奖5项。 据悉，2022年第四届国际青年人工智能大赛是由中国人工智能学会主办、联合国可持续发展目标协作项目工作委员会支持举办的国际赛事。设置中国、东盟以及欧盟赛区，共有来自9个国家的125所院校、200支队伍、1080名选手参加
广东省佛山职称评审佛山职业资格证是劳作者具有从事某一工作所必需的常识和技术的证明。是劳作者求职、任职、创业的资格证书。也是用人单位招用劳作者的主要依据
根据《人力资源社会保障部办公厅关于印发<专业技术人员职业资格考试考务工作规程>的通知》（人社厅发〔2021〕18号）、广东省人力资源和社会保障厅办公室《关于印发实行告知承诺制证明事项清单的通知》（粤人社办〔2021〕8号）及告知承诺制相关要求，现对中山考区2022年度一、二级注册建筑师资格考试全科成绩合格人员予以公示，共14人（详见附件）。 联系地址:中山市中山三路26号市政府第二办公区1311室联系电话：0760-88230675（周一至周五8：30-12：00，14：30-17：30，周六日、国家法定节假日休息）。 公示结束后，证书由中山市人力资源和社会保障局审批服务办公室负责发放，具体发放时间请留意中山市人力资源和社会保障局政务网发布的通知
山西省财政厅 国家税务总局山西省税务局 关于明确我省小微企业“六税两费” 减免政策的通知2022.12.16 人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于做好失业保险稳岗位 提技能防失业工作的通知2022.12.16 人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等...2022.12.16 国家税务总局 财政部关于延续实施制造业中小微企业延缓缴纳部分税费有关事项的公告2022.12.16 国家发展改革委等12部门关于印发促进工业经济平稳增长的若干政策的通知2022.12.16 国家发展改革委等14部门印发 《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》的通知2022.12.16
很多人才都问职称评审有什么用，我又不是国企，为什么要参加职称评定呢?其实在私企可能还会好点，职称不是说必须百分百有，但是当企业在选择人才的时候，有证书的一抓一大把，在同等条件的情况下，你说企业会选择你有证书的还是没有证书的，肯定是有证书的啊!而且企业不一定会因为您有职称就一定把您推到多高的位置，但是他会以职称作为参考依据，而且当一家企业想聘任你的时候发现你没有资格怎么办?你只能评定一个职称，因为职称评审后，就代表你具备了该项专业技术资格的水平和能力，表示你可以胜任该项工作，不然企业想聘任你都没有一个准确地依据。 职称评审将有重大变化！评职称的好处你知道吗？职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力和业绩的评议与认定。日前，人力资源和社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行