蒙代尔

人力资源行业存在一个普遍的问题就是，大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题，缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时，依然会感到迷茫。 《重新理解人力资源》一书作者结合自己30多年的人力资源管理实践，重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，帮助读者了解投行先进的人力资源管理理念，并探讨了将先进理念付诸实践的方法论，*后给出了技术层面的指导意见

罗伯特·蒙代尔（Robert A. Mundell），1932年10月出生于加拿大安大略省，1999年诺贝尔的学奖获得者，“最优货币区理论”的奠基人，被誉为“欧元之父”。现任哥伦比亚大学的学讲座教授、香港中文大学博文讲座教授。 蒙代尔毕业于不列颠哥伦比亚大学和华盛顿大学，后在伦敦的学院读官方生，1956年获麻省理工学院的学博士学位

想了解不可能三角指的是什么这个问题的朋友相信对：？这些问题也很有疑惑，我们先来解答不可能三角指的是什么这个问题。 1、不可能三角是指经济社会和财政金融政策目标选择面临诸多困境，难以同时获得三个方面的目标。在金融政策方面，资本自由流动、固定汇率和货币政策独立性三者也不可能兼得

近日，由“欧元之父”蒙代尔担任主席的世界品牌实验室，发布了“2013年中国500 最具价值品牌”。 据悉，四川有18家企业品牌入列“中国500强最具价值品牌”，仅5个品牌位列百强。其中，通威集团品牌价值跃升至榜单第84位，首次突破200亿元大关，达210.56亿元人民币，迈入中国强势品牌第一阵营