三倍
已停办的港岛市郊巴士路线60,由中巴营办,来往赤柱监狱及中环总站,只于星期一至六早上及傍晚开出一班,不设企位,以吸引驾驶私家车的市民改乘巴士。由于与6号线大幅重叠,但收费比该线高出三倍多(当时该线全程收费仅$0.8,而此路线全程收费则为$2.5),导致此路线客量严重不足,最终于1974年10月21日取消服务。 港府于1974年10月1日起调高政府停车场之泊车费用
【中国白酒网】近日,微酒获悉,2015年最新《中华人民共和国广告法》(以下简称“广告法”)将于今年9 月1 日实施,那么该《广告法》会涉及到关于酒类行业的内容都有哪些?接下来,小编给你答案。 据了解,《中华人民共和国广告法》共六章,其第二章广告内容准则中的第二十三条中规定酒类广告不得含有下列内容: (一)诱导、怂恿饮酒或者宣传无节制饮酒; (二)出现饮酒的动作; (三)表现驾驶车、船、飞机等活动; 为,在本法中第五章法律责任第五十八条规定: 违反本法第二十三条规定发布酒类广告的;由工商行政管理部门责令停止发布广告,责令广告主在相应范围内消除影响,处广告费用一倍以上三倍以下的�?�,广告费用无法计算或者明显偏低的,处十万元以上二十万元以下的�?�;情节严重的,处广告费用三倍以上五倍以下的�?�,广告费用无法计算或者明显偏低的,处二十万元以上一百万元以下的�?�,可以吊销营业执照,并由广告审查机关撤销广告审查批准文件、一年内不受理其广告审查申请。
希尔顿公司公布的数据显示,希尔顿的网络直销渠道已经超过了其他分销渠道。 希尔顿酒店集团总裁兼首席执行官 Chris Nassetta 在发布2018年第四季度和全年收益报告时透露,网络直销渠道的增长速度是其他渠道的三倍。 希尔顿酒店于2018年9月发起了最新的营销活动“期待更好(Expect Better)”,承诺为通过直接渠道预订的客人提供价格匹配保证,并为通过希尔顿荣誉客会预订的客人提供额外优惠
美国最大的银行摩根大通表示,今年它在交易中损失了58亿美元,是它原来估计数字的将近三倍。这家华尔街投资银行表示,两个月前它估计它的伦敦分行在交易中损失的金额大约为20亿美元。但是在星期五公布的新的报告中,这家银行说,它在4月到6月损失了44亿美元,另外在今年较早时候和这个月的头几天还损失了14亿美元
要求陶瓷与金属之间可靠连接,即使用的粘接剂的粘接强度要高,韧性要好,而且耐温耐腐蚀, 耐老化寿命至少在十年以上,强度下降不超过10%。而且陶瓷防磨对于机组为水膜除尘引风系统有不挂灰的特点。 风机叶轮粘贴陶瓷防磨效果取决于两个条件, 第一,首先要求陶瓷耐磨性能优异,其耐磨性应当比WC喷涂喷焊材料或堆焊材料高至少三倍以上
塑料充斥在生活的方方面面,使用便利但是难以分解和回收。在过去30年里,塑料消费量增加了三倍,但是只有9%的塑料垃圾得到回收。塑料回收率非常低的美国就正在推广利用化学方法来回收塑料垃圾
聚氨酯包胶轮主要是指使用聚氨酯材料进行包胶加工处理过的车轮,聚氨酯包胶轮依据实际情况使用不同硬度的聚氨酯薄涂层进行粘合而成。聚氨酯包胶轮主要有以下几个方面的特点: 高硬度:聚氨酯包胶轮不仅具有很高的硬度,而且在保持高硬度的同时也具有良好的延展性和回弹性能,整体硬度范围保持在邵氏A10-D80间。 高强度:相比橡胶的强度,聚氨酯包胶轮的硬度要高得多,无论是承载能力还是扯断撕裂的强度,聚氨酯包胶轮都会更好,而且能够有效抗击一些高强度的冲击
本站西安威斯汀大酒店由酒店在线管理运营,非酒店官方网站。在线互联,一键即达,就是酒店在线! TEL:酒店地址:西安市曲江新区慈恩路66号(大雁塔南广场) 据新加坡《联合早报》消息,日本当局定在10月11日放宽边境管制措施,恢复个人自由行和免签访日,同时宣布日本人的旅游优惠措施同一天开始实施。这是要在短期内振兴日本旅游业的举措,但是游客增加促使一些旅馆坐地起价,价格比去年同期高出三倍
感谢IT之家网友 月影孤雁、JackZYH 的线索投递! IT之家了解到,苹果公司表示相比较微软的 Internet Explorer 浏览器,初代 Safari 在 Mac 上加载网页的速度要快三倍以上。1998 年至 2003 年 10 月发布带有 Safari 的 OS X Panther 期间,Internet Explorer 是 Mac 的默认浏览器,这是苹果和微软之间五年协议的一部分。 乔布斯在 2003 年 1 月的一份新闻稿中说:“Safari 是 Mac 上最快的浏览器,我们预测许多人将会觉得它是有史以来最好的浏览器
单位辞退员工,如果单位有过错的,则员工在本单位工作每满一年,补偿一个月工资;在本单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算...[展开] 单位辞退员工,如果单位有过错的,则员工在本单位工作每满一年,补偿一个月工资;在本单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半月的工资。如果单位是违法辞退员工的,则按照上述标准的二倍来赔偿员工;如果是员工有重大过错的,则没有补偿。[收起] 1、补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付