人员名单
2019年鞍山市面向“双一流”建设等高校公开招聘医疗岗位应届毕业生考核公告(二) 根据《2019年鞍山市面向“双一流”建设等高校公开招聘应届毕业生公告》及有关规定,现有第二批1名体检复检合格考生进入考核阶段(详见附件1)。 根据《鞍山市事业单位公开招聘人员工作实施方案》(鞍人社发〔2014〕19号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)规定,对拟聘用人员的考核应坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩,突出能力的用人导向,考核结果要做到全面、客观、真实、准确。 应聘者应当政治思想坚定;道德品质良好;学习、工作现实表现好;具有适应应聘岗位要求的业务能力;廉洁自律、模范遵纪守法;符合应聘岗位要求的资格条件及回避有关规定
11月8日,由西北工业大学和中国航天科技集团公司牵头,联合集团公司四院、六院及国防科学技术大学、清华大学、西安交通大学、西安国家民用航天产业基地共同发起组建的航天动力技术协同创新中心在北京揭牌,同时成立了协同创新中心第一届理事会并召开了理事会第一次会议。 集团公司党组书记、董事长雷凡培;西北工业大学党委书记陈小筑,校长汪劲松,副校长宋保维、何国强,纪委书记张海兰;集团公司总部有关部门、四院、六院,国防科技大学、清华大学、西安交通大学、西安国家民用航天产业基地有关领导参加会议。 雷凡培、汪劲松当选为协同创新中心第一届理事会理事长,并共同为协同创新中心揭牌
2023上半年软考中级职称报名信息怎么填?以下汇总了考生报名信息填写存在的疑问,仅供考生参考。 一、报名信息填报时职称怎么填? 如果有那么就填上现有职称(资格)和取得职称(资格)时间,如果没有就直接填“无”或者“没有”。报名条件对考生现有职称没有要求,所以没有职称也没关系,同样可以报考
十堰市盛世宏图物业有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制宿管员2名。本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则,采取面试的方式进行考核。 根据应聘者提供材料进行资格审查,确定参加考核名单,未通过资格审查的应聘者不再另行通知
高级研究学者的留学期限和资助期限为3-6个月,访问学者的留学期限和资助期限为3-12个月,博士后的留学期限和资助期限为6-24个月。 1.个人申请。申请人即日起需自行或通过所在单位对外联系,取得外方邀请信,并按要求准备相关申请材料
公务员考试网为各位考生带来:2022年5月四川省科学技术厅直属事业单位招聘拟聘人员公示(第二批)。 考生还可以关注本栏目了解更多四川事业单位考试精彩内容。 根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《四川省科学技术厅关于直属事业单位2022年5月公开招聘工作人员公告》等精神,经笔试、面试、体检、考察等程序,确定为拟聘用人员(详见附件),现予以公示,公示期为7个工作日(2023年3月14日至3月22日,3月18日、19日为周末)
2015年新疆经济和信息化委员会面向部分高校招聘事业单位工作人员体检公告发布,新疆公务员考试网现将具体内容发布如下: 根据《关于2015年秋季赴清华大学等高校招聘人才的通知》(新人社明电〔2015〕99号)和《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)的有关规定,我委2015年面向部分高校招聘事业单位工作人员笔试和面试环节均已经完成,现将体检人员名单(详见附件)及相关事宜公告如下: 1、时间和集中地点:请参加体检人员于2016年7月27日(周三)上午8:00时(北京时间)到自治区经济和信息化委员会办公楼前集中,统一前往体检医院。 原件、1张一寸彩色照片和480元体检费(体检费用由体检者本人承担);②空腹(不喝水、不吃饭),不得佩戴隐形眼镜、贵重饰品和咀嚼口香糖。 2020年新疆兵团招录公务员公告(1277名)
为进一步规范全州社会救助工作,增强工作透明度,确保城乡最低生活保障制度公开、公平、公正实施,现将2021年8月全州纳入城乡最低生活保障人员及特困人员名单予以公示。请社会各界、广大人民群众监督。若有不符合低保条件的,任何单位和个人均可通过来电、来信或来访的形式向州,县、市民政局反映,反映问题要求实事求是、客观公正
经首都医科大学第十届学位委员会第一次会议审核通过,决定授予王蕾等216名人员博士学位。按照国家和学校有关学位政策,现公布2014年上半年授予博士学位人员名单(见附件)。自公布之日起,进入为期三个月的异议期(2014年6月26日-2014年9月25日)
2023国家公务员考试成绩查询入口已开通,报考者可登录考录专题网站([URL]查询笔试成绩和最低合格分数线。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作,均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单
