投资额
记者从新余市工信局了解到，上半年，新余市认真落实《中小企业促进法》等一系列促进中小企业发展的政策措施，把促进中小企业发展放在更加突出的位置，在专项资金、创业扶持、技术创新、市场开拓、服务体系等方面加大政策支持力度，有力地推进了中小企业的快速、健康发展，成为推动全市经济社会发展的重要力量。 继续实施“专精特新”中小企业培育工程。引领广大中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化成长壮大之路
1.项目名称：长平高速公路沿线收费站2020—2021年度冬季生物质锅炉供暖服务项目，包工包料（包括燃料、人工费等）。 2.服务内容：生物质锅炉冬季供暖服务，供热面积为12563.69平米。 3.服务期：2020年10月20日至2021年4月15日
记者从近日在京举办的第二届开发性PPP论坛获悉：在我国大力推动新型城镇化建设的背景下，据不完全统计，在财政部PPP（政府和社会资本合作）综合信息平台的项目管理库中，已落地的开发性PPP及类似项目近400个，在各类PPP项目中总量排名第四，投资额超过1.4万亿元，占落地PPP项目总投资规模15%；项目主要集中在产业新城、产业园区和城镇综合开发等领域。 作为一种公共产品和服务的创新供给机制，近年来，在我国新一轮推广基础设施和公共服务领域，PPP模式和项目建设迎来高速发展。数据显示，截至2019年第三季度末，全国PPP综合信息平台项目管理库累计项目数9249个、投资额14.1万亿元，落地项目累计6039个，投资额9.2万亿元，落地率65.3%，开工项目累计3559个，投资额5.3万亿元，开工率达58.9%
新浪财经获悉，2020年入年以来，因疫情影响，不同程度影响的各地经济发展，各行业市场下滑，对于房地产市场同样，但是从整体看2020年上半年市场表现强劲，指标跑赢了整体经济。 今年，前5个月，国内房地产开发投资额达45920亿元，同比下滑0.3%，前2个月开发投资增速同比下滑超16%，房地产业开发投资随着疫情得到控制将迅速反弹。 前5个月国内商品房销售面积同比下降12.3%，前2月商品房销售面积下降39.9%;商品房销售额46269亿元，下降10.6%，前2商品房销售额是下降35.9%
1H 开发销售有序推进，营收净利润显著提升。报告期内，公司实现营业总收入95.18 亿元，较上年同期增加43.58%；实现归属于上市公司股东的净利润为10.53 亿元，较上年同期增加21.70%。主要原因一是公司开发销售业务销售和工程有序推进，收入较去年同期有所增加；二是公司资产管理业务经营效能持续提升，收入实现稳定增长
百联集团是中国上海市属大型国有重点企业，由原上海一百集团、华联集团、友谊集团、物资集团合并重组的大型国有商贸流通产业集团，挂牌成立于2003年4月。百联集团的重组是中共上海市委、市政府站在建设国际经济、金融、贸易、航运中心和现代化国际大都市国家战略的高度，应对我国全面开放零售业市场和服务贸易领域带来的严峻挑战增强大型国有企业的活力、影响力和带动力，打造上?，F代服务业新高地的重大举措。 扒一扒国内工业品MRO行业的“小道消息” 这段时间有一个国内工业品MRO的公司拿了D轮投资，金主是腾讯投资，投资额约有1.6亿美金
理财规划师工作内容在理财规划实际工作中，财务安全和财务自由目标在现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划八个具体规划当中体现。 大家听说过理财规划师吗?运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。现如今，很多金融企业机构都安排了理财规划师的岗位，目的是为了帮助客户提供全面的理财规划
记者从新余市工信局了解到，上半年，新余市认真落实《中小企业促进法》等一系列促进中小企业发展的政策措施，把促进中小企业发展放在更加突出的位置，在专项资金、创业扶持、技术创新、市场开拓、服务体系等方面加大政策支持力度，有力地推进了中小企业的快速、健康发展，成为推动全市经济社会发展的重要力量。 继续实施“专精特新”中小企业培育工程。引领广大中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化成长壮大之路
1.项目名称：长平高速公路沿线收费站2020—2021年度冬季生物质锅炉供暖服务项目，包工包料（包括燃料、人工费等）。 2.服务内容：生物质锅炉冬季供暖服务，供热面积为12563.69平米。 3.服务期：2020年10月20日至2021年4月15日
1、每年设立不低于2亿元的人工智能产业发展专项资金，重点支持集聚高端人才、领军企业引进和培育、提升计算能力、数据资源开放共享与创新应用、产学研深度合作等工作。 2、集聚产业高端人才：对新落户东湖高新区的领军企业和独角兽企业引进的高级技术人才给予奖励，每人最高不超过100万元，单个企业最高不超过2000万元。对年度个人经济社会发展贡献大于5万元的企业员工，每年给予其个人地方经济社会发展贡献奖励，单个企业每年不超过200万元