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4月9日上午，学校在行政楼418会议室召开“十四五”规划编制工作启动会。学校党委书记周建军，党委副书记、校长陈地龙，校领导冉隆平、谭工、袁定明、廖建明、沈力、张建忠及各部门主要负责人共计40余人参加会议，会议由陈地龙校长主持。 会上，冉隆平副书记传达了《重庆市教育事业发展“十四五”规划编制工作方案》精神，要求按照时间节点，不折不扣完成相应工作

江苏师范大学国际教育交流中心，以江苏师范大学为依托，与数十家教育科研机构、学术团体、教育、科技交流组织、学校及热心支持教育事业的组织、企业及其相关人士等建立合作关系，推动各国、各地区教育界的合作和交流，增进各国和各地区人民之间的了解和友谊，促进教育、科学和文化事业的发展。在平等互利友好的原则下开展广泛的交流与合作活动。 江苏师范大学国际教育交流中心全面服务于国内外有较强影响力、在相关领域有突出优势的机构的建设和发展，积极开展教育信息咨询推广，策划国内外文化艺术活动，促进汉语言文化交流推广，为会议会展提供优质服务；引进外国智力工作，外籍专家的聘请、日常服务和管理；中外合作办学项目、机构的申报、设立及监管；组织实施校际交流工作访问；友好合作院校及学生交流项目的开发、组织与管理；汉语及文化推广相关事务；境外师资访学、培训项目的组织与手续办理；学校举办国际会议、外国使节来访的报批及备案；海外办学的拓展和管理；负责国内外及港澳台友好院校或机构合作交流、来访，协调外事活动

六名高层次人才与光谷现场牵手，武汉市首场区域“双招双引”来了！ 9月4日，2018年汉粤港经贸合作洽谈会暨武汉百万校友资智回汉·大湾区专场活动在深圳盛大开场。武汉市主要领导参会。会上，东湖高新区集中签约了TCL集团华中区总部及配套项目、卓翼科技智能终端研发生产基地项目等5个项目，总投资约106亿元，东湖高新区管委会主任刘子清代表东湖高新区签署合作协议

在《中华人民共和国行政复议法》实施20周年到来之际，国家税务总局普洱市税务局以“学、宣、用”的方式，积极开展复议法学习宣传活动。 一是内练“一口气”，深化学习领会。利用周一至周四晚上的学习时间，组织干部职工集中学习《中华人民共和国行政复议法》和《税务行政复议规则》，及时掌握税务行政复议受理范围 、税务行政复议工作流程图等知识要点

足球发展，青训是根。在日前接受采访时，中国足协主席陈戌源表示，青训工作既事关当下，又事关未来。青训是中国足球最重要的根基，也是自己最关注的工作之一

8月15日-17日，幸福宝导航官网入口党委书记管洪锋带领教务处、招生就业处、艺术设计系、服装艺术系等部门负责人前往淄博、潍坊地区调研，走访用人单位开源拓岗，深入车间看望在岗工作的毕业生，洽谈校企深度合作。 管洪锋一行先后走访了淄博市妇幼保健院、山东盛宝路纺织服装有限公司、山东硅元新型材料股份有限公司、淄博大爱服装加工有限公司、山东仙霞服装有限公司、山东耶莉娅服装集团有限公司、山东福瑞华服装有限公司、淄博汉青陶瓷有限公司、淄博泰山瓷业有限公司、博山自闭症疗育培训学校、山东尚牛智能制造有限公司、山东淄博环宇桥梁模板有限公司、淄博桢寅堂文化传播有限公司等16家单位。在淄博市妇幼保健院和淄博大爱服饰加工有限公司等单位组织的座谈会上，用人单位介绍了本单位的基本情况、发展规划等，并对学院毕业生的工作表现和学院的培养质量给予高度肯定

本文摘要：为更进一步强化小学生的消防安全意识确保学生的自身福，5月23日，湖南省株洲市芦淞消防大队走出何家坳小学为学生们带给了一节生动有趣的消防课。在活动中，大队宣传人员形象生动地为小学生介绍用火、用电，火灾再次发生的原因以及如何耐心应付，如何报警及受困的基本要领，并展出了 近年来，芦淞大队充分发挥宣传造就的起到，采行回头过来和请进来结合的方式，积极开展各项宣传教育，抓住抓实学生群体的消防安全宣传，努力实现教育一个学生，造就一个家庭，影响整个社会的宣传教育效应。 为更进一步强化小学生的消防安全意识确保学生的自身福，5月23日，湖南省株洲市芦淞消防大队走出何家坳小学为学生们带给了一节生动有趣的消防课

2月9日下午，长沙市第三医院召开2022年度进修成果汇报暨2023年度科教工作例会。医院党委委员、副院长谢宏、周磊，党委委员、纪委书记余小明参加会议，会议由科教科科长聂玥主持。 2022年，医院共选送44名医护人员至国内顶级医院进修

咸阳泾阳度假村哪家好玩？就来泾阳龙泉山庄。走进龙泉公社，房屋上挂着的门牌大字报，景区内随处可见的五星红旗，墙面上的红色宣传画等，甚至还保留着公社时期的广播站，360多条建设生产标语、画栏等，处处营造着浓郁的红色氛围。 咸阳度假村依托安吴红色旅游资源，采取“走出去、请进来”的方式，打造以“农业大生产文化”为主题的特色园区

10月5日，安徽瑞林公司在国庆假期期间，组织部分中高管前往贺尔碧格传动技术（常州）有限公司，对标学习管理经验。 学员们在4天的学习时间里，通过对话交流、现场参观、跟班学习等方式，从精益生产到价值流管理，从人员管理到成本控制，从项目管理到质量控制，从KPI考核到岗位职责等进行了多方位、多维度的学习交流，体验到了外资企业严谨的工作作风，务实的工作态度，精益求精、追求极致的团队精神。 学习结束后，学员们表示，贺尔碧格公司严谨、务实的工作作风和工匠精神值得学习，尤其是杜绝浪费、节约成本等措施，有效提升了工作效益和工作环境，降低了运营成本，提高了产品附加值，提升了市场竞争力