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第一条 学术委员会是在学术上决定本中心方针大计、评估本中心研究工作、确定今后研究方向的决策性机构。学术委员会的职权如下： （一） 及时对国内外的汉语语言学研究的进展情况进行回顾，并探讨其发展趋势，以确定汉语语言学研究的长期规划和近期的重点研究课题；指导本中心研究工作的开展。 （二） 每年对中心的研究工作，包括专职、兼职研究人员已发表的论著、课题（尤其是重点课题）的进展情况、中心的资料建设、学术交流〈含国际国内学术会议〉以及学术刊物等，进行全面的评估，以确定中心在此期间的成绩和所存在的问题，指出其今后的努力方向；中心负责人应为学术委员会的评估提供充分的材料，并根据此项评估，发扬成绩，改正缺点，进一步开展今后的工作

4月16日上午，官网党委召开创建全国先进基层党组织动员部署会，并与阳光控股总部、福州区域总部、阳光学院三个会场同步视频连线。官网党委书记、董事长何玫出席会议并作动员讲话，阳光控股党委副书记、官网副董事长吕建波，官网党委副书记、总裁罗如生，党委副书记、副总裁王焕章，以及各党支部书记出席会议。 何玫书记指出，召开动员部署会，既是落实上级党组织关于“两新”组织深入开展创先争优活动要求的具体举措，也是对我们自身党建工作的重新梳理、审视和部署，要深刻认识开展创先争优活动的意义，进一步明确开展创先争优是全面加强公司基层党组织建设的必然要求，是巩固扩大“不忘初心、牢记使命”教育成果的现实需要，也是促进公司继续转变发展方式、优化产业结构的必然要求

第一条　为进一步加强安全生产监管，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，在全市上下形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产工作格局，促进全市安全生产形势持续稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》等法律法规，制定本办法。 第二条　各级政府（管委）及主管部门对安全生产工作实行“一岗双责”制度。各级政府（管委）负责人及主管部门负责人既要认真履行工作范围内的业务工作，又要对工作范围内的安全生产责任负责，按照“谁管辖，谁负责”、“谁分管，谁负责”、“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作范围内的安全生产工作

近日，《教育部办公厅关于公布2019年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高厅函[2019]46号）正式发布，经各学校申报推荐、教育部审核、教育部高等学校教学指导委员会评议投票，我校15个 近日，《教育部办公厅关于公布2019年度国家级和省级一流本科专业建设点名单的通知》（教高厅函[2019]46号）正式发布，经各学校申报推荐、教育部审核、教育部高等学校教学指导委员会评议投票，我校15个本科专业被认定为2019年国家级一流专业建设点；经各学校申报推荐、陕西省教育厅审核推荐、教育部认定，我校8个本科专业被确定为陕西省一流专业建设点。本次国家级、省级双万计划一流专业立项建设，标志着我校本科专业建设质量实现了整体实力的提升，对于进一步提升我校本科人才培养水平，助推双一流建设具有积极作用。 一流本科专业建设“双万计划”是贯彻落实全国教育大会精神，贯彻落实新时代全国高校本科教育工作会议精神和《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》、“六卓越一拔尖”计划2.0系列文件等要求，做强一流本科、建设一流专业、培养一流人才，全面振兴本科教育，提高高校人才培养能力，实现高等教育内涵式发展的重要举措

2月14日凌晨，沈阳市第六人民医院2名新冠肺炎患者成功治愈出院。2月13日，我省2名新冠肺炎患者在本溪和丹东治愈出院。 患者王某1月27日新型冠状病毒核酸检测呈阳性，2月8日转入沈阳市六院治疗

关于这篇文章，摘要及补充如下： 1. 内文主要是Exxon Mobil (埃克森美孚公司) 宣布它将扩大其algae biofuel 研发计划。在未来的五到六年间，他们预计挹注600000000美元的资金来发展algae biofuel。若是这个计划有达到阶段性的目标，接下来的十年间他们会再投资600000000美元

长江网12月11日讯（武汉科技大学i记者李涛）“终于完成了，五天的努力总算没有白费。”12月6日晚，武汉科技大学材料与冶金学院北六7029寝室传来了冶金1801赵继成激动的声音。原来，为了参加第十五届校园服装发布会，从来没有接触过服装设计的赵继成花了五天的功夫完成了他第一次的服装设计作品

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目前，除上海迪士尼乐园于5月11日起重新对公众开放外，全球另外五家迪士尼乐园依然还处于闭园状态。 继上海迪士尼乐园重新开园之后，奥兰多迪士尼乐园也有望于7月中旬开放。迪士尼本周三表示，公司计划分阶段重新开放位于佛罗里达州奥兰多市的迪士尼乐园，其中，神奇王国和动物王国主题公园将于7月11日重新开放，未来世界和迪士尼好莱坞影城将于7月15日恢复营业

成都天府新区基层治理和社会事业发展局、成都高新区基层治理和社会事业局，各区（市）县人力资源和社会保障局、安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、总工会： 为深入贯彻党的十九大精神和《中共成都市委成都市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》（成委发〔2017〕20号），保障劳动者在生产过程中的安全和身体健康，维护劳动者的基本权益，依据国家安全生产监督管理总局等四部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）、四川省人力资源和社会保障厅等四部门《关于调整高温津贴标准的通知》（川人社办发〔2018〕105号），综合考虑我市经济发展、职工工资增长和居民消费物价指数增长等情况，决定对全市高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下： 一、全市高温津贴标准在2012年确定的每人每天10元—12元的基础上，相应调整为每人每天12元—18元。用人单位安排劳动者在高温天气（指成都市气象局向公众发布的日最高气温35℃以上的天气）下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。 二、用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方式，依法建立健全夏季高温津贴支付制度，明确本单位高温津贴发放的具体岗位、工种和发放办法