在职干部
1962年以来长期在高等院校任教,先后给本科生、硕士研究生、博士研究生讲授《外国财政》、《财政理论研究》、《财政学》、《比较财政管理学》、《财政管理体制及其国际比较》、《马克思主义和西方财政思潮》等课程,也为财税等系统的在职干部讲授过《国家预算管理》、《外国综合财政管理》等专题 《社会保障资金来源与运营管理》(主持人,教育部人文社会科学基金资助课题)等。 《当代财政学若干论点比较研究》(专著),中国财政经济出版社1987年版; 《苏联东欧国家财政》(财政部统编教材,主编),中国财政经济出版社1988年版; 《中国分税制的决策与实践》(专著,主编),中国财政经济出版社1997年版; 《财政改革与制度创新运作指导》(专著,主编),中国财政经济出版社2002年版; 《新时期财政理论与改革研究》(专著),中国财政经济出版社2001年版。 1989年以来有10种著作、教材获财政部、北京市、中国财政学会优秀科研成果奖; 1983年以来先后七次获得北京市、全国、全国财政系统优秀教师、劳动模范、优秀***员等称号
“以往查阅干部人事档案,每卷需要2至3小时,有时还要排队等候。‘智享阅档’上线运行后,通过本单位办公电脑就能查,时间也大大缩短。”近日,安徽淮北市公安局管档干部周春说
本报讯来自海军部队的35名在职军官日前通过了海军工程大学学位评定委员会的学位审核,成为人民海军培养的首批工程硕士,这标志着海军走出了在校培养与在职培养高学历军官的新路子。 为适应军事斗争准备需要,海军把人才培养摆在战略地位,加速发展研究生教育规模。工程硕士专业学位研究生的培养是面向部队在职干部的一种新的培养模式,对于改善在职 干部的知识结构,培养应用型、复合型、创新型高层次工程技术和工程管理人才具有重要意义
鄂托克前旗疾病预防控制中心,核定事业编制37人。内设7个职能科室。在职干部职工35人,现有在岗职工35人,其中卫生专业技术人员31人,其他专业技术人员3人,行政管理人员1人
近年来,根据自治区政府《关于加强政务诚信建设的实施方案的通知》要求,自治区人防办加大了政务诚信建设力度,逐步完善了自治区人防办政务诚信建设工作。2017年11月,自治区人防办制定出台了《关于加强政务诚信建设管理办法》,旨在加强政务诚信建设,努力建立一支守法守信、高效廉洁、公开公正、风清气正的公务员队伍,有利于营造风清气正的公务员队伍。 2018年,根据自治区政府法制办《关于明确2018年度全区法治政府建设考核指标日常监控数据报送方式的通知》要求,确保考核工作有序衔接,切实发挥好法治政府建设考核的“风向标”“指挥棒”作用,明确要求各单位建立《公务员诚信档案》,作为单位考核加分项计入考核分值,此项工作必须在2018年12月30日底前完成
为促进干部政治理论学习,全面提高干部政治理论素质,根据《关于组织2020年度全市在职干部职工理论考试的通知》文件精神,12月22日,铜仁城投集团九龙地矿投资开发公司组织全体干部职工开展2020年度干部职工政治理论学习考试。 本次考 试内容主要涉及***新时代中国特色社会主义思想,党的十九届五中全会精神和***总书记对贵州、铜仁工作的重要指示批示精神,**党规党纪相关知识,省市全会精神,全面从严治党、意识形态、环境保护、依法治市、保密、民族宗教等工作相关知识。 通过理论考试检验干部职工理论学习成效进一步提高干部职工理论学习的自觉性和积极性,达到以考促学,学用结合,持续推进理论学习,夯实理论根基,提升理论素养,促进干部职工勤于思考,把中央、省委、市委重大决策安排部署运用和贯彻落实到工作实践中,为我市全面建成小康社会谱写新时代“一区五地”新篇章贡献力量
中专往届生如何报考大专?中专往届生可以通过参加高等教育自学考试、参加成人高等学校全国统一考试、参加普通高考的形式报考大专。以社会考生身份报名参考普通高考,这样报考的大专含金量最高,最容易获得社会上的认可。 1、社会考生首先要登录招生考试网填报相关信息,确认无误后缴纳考试费用以及体检的相关费用
为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,推进中等职业教育“双师型”教师队伍建设,提高教师专业化水平,经研究,决定开展第二期中等职业学校教师专业标准培训。现将有关事项通知如下: 1.我国职业教育改革与职教师资队伍建设的现状与发展。 各省市职教行政、教研机构负责人,各职业学校校领导、教务处、科研处负责人、专业带头人及骨干专业教师等
贺州市城投实业有限公司(以下简称“城投实业公司”)经贺州市国资委于2016年9月批准成立属于国有独资有限责任公司,公司定位为“房地产开发和土地开发运营”,主营业务包括城市城建基础设施及公共设施建设、旅游项目策划开发、土地一级整理、房地产开发等。截止目前,公司注册资本金为40000万元,设有董事会及9个部(室),目前在职干部员工40人(其中,高级职称2人、中级职称19人、初级职称8人)。 城投实业公司致力于完善贺州市投资基础设施、提升贺州市人居生活环境,保障国有资产的保值增值,负责贺州市人民政府授权的城建资产和其他资产的管理和经营活动,倡导“高效为先、担当为责、创新为魂、廉正为本”的企业核心价值观,创建“奋发有为,实业担当”的企业党建品牌,着力推进公司从项目建设企业向实体经营企业转型升级
农业农村部国际交流中心坚决贯彻落实农业农村部党组的决策部署,紧紧围绕我国农业农村国际交流与合作的中心任务,在国际合作司的业务指导下,为部领导出席多双边外事会见会谈、对外谈判磋商和大型国际会议论坛等活动提供高质量的英、法、俄、西、日等语种翻译和外事礼宾等服务;为部领导和部系统各司局、直属单位以及驻外干部、外派国际职员提供因公出国(境)团组护照申请与管理、申办签证等外事服务;负责国际涉农舆情监测及信息报送,为领导决策提供参考;牵头农业农村涉外培训(含南南合作培训)管理与统计分析;承担农业农村援外专家和技术人员的选拔、派遣、管理和境外业务指导,以及援外项目可研、规划编写和验收;负责全球重要农业文化遗产的申报指导、规划编制、组织答辩、管理服务和专家队伍建设;农业农村国际合作交流团组的组织实施以及出国(境)和来访团组的信息统计;承担我与联合国粮食及农业组织(FAO)、世界粮食计划署(WFP)等政府间国际组织、非政府组织的农业农村国际交流与合作事务,牵头中国—FAO南南合作信托基金项下的能力建设、全球项目和区域项目的设计、协调管理和实施等;承担农业农村部外文网站建设;承担部系统外交官、国际组织人才选拔考试组织及人才库建设等。 农业农村部国际交流中心现有在职干部职工50多人,具有研究生学历(含博士)的干部达到80%,**职称人才五分之一以上。中心内设9个处室,办公室、财务处、翻译一处、翻译二处、信息分析处、签证礼宾处、涉外培训处、技术合作处、民间交流处