学工办

11月5日、6日中午，我院分别在崇文楼1-120室及尚美楼剧场召开迎评工作暨学风建设年级动员大会。党总支副书记余鑫，学工办主任王倩，我院辅导员及外院全体学生参与会议。 首先，学工办主任王倩强调了教学评估工作的重要性，并从课堂、宿舍、文明礼仪多个方面对学生工作提出要求

2月3日上午9点，我院在立德楼211会议室召开了新学期第一次党政联席会扩大会议，院长禹旭才、副院长余蓉晖、党委副书记叶军、学生工作处（部）副处（部）长刘辉亚、原学院党委书记周光明以及党政办、学工办、就业服务办负责人出席会议，会议由禹旭才主持。 院长禹旭才传达了2月1日学校召开的目标管理考核协调会会议精神，认真学习并详细解读了《湖南科技大学2023年度目标管理考核实施办法（讨论稿）》，与会人员结合学院工作重点就2023年目标管理任务进行了全面充分的研讨，最终形成了学院2023年目标管理工作目标任务清单。 责任无比重大，使命无比光荣

发布者：经济管理学院发布时间：2022-12-08浏览次数：15 为进一步做好青年学生干部的培养工作，强化思想引领，充分发挥青年学生干部的榜样示范、朋辈引领作用，加强青年学生干部和学院间的桥梁纽带作用，持续加强学风建设，推进学生于部队伍专业化建设，经济管理学院于12月7日下午在729 会议室召开经济管理学院“经日有约·共话担当”--学生干部座谈会，会议由学工办主任姚春主持，党总支书记斯彬彬、党总支副书记蒋雪芬、全体辅导员、第十五届分团委学生会委员参会。 会议开始，学工办主任姚春介绍了第十五届分团委学生会委员名单;随后，党总支副书记蒋雪芬就学生队伍建设、学生干部担当作为、思想领航等方面和学生干部交流；接着，辅导员何昊、辅导员韩瑞鑫就模块工作与各委员交流、探讨。最后，党总支书记斯彬彬用“六个意识”对学生干部提出了要求和祝愿，希望学生干部们能不断提升自己的工作能力和服务广大学生的意识，负责担当，开拓创新，不负青春韶华

根据《船舶与海运学院关于开展2021-2022学年“永航奖学金”评选工作的通知》《浙江海洋大学港航与交通运输工程学院“永航奖学金”评选办法（试行）》（浙海大港航〔2019〕15号）和《浙江海洋大学船舶与海运学院关于“永航奖学金”“恒诚奖学金”评选办法的补充通知》要求，经学生申请、学工办审核、学院学生工作领导小组审议等程序，拟推荐以下同学作为永航奖学金候选人，后续将征求奖学金捐赠人意见，确定最终获奖名单。 现予以公示，请全院老师和同学予以监督，公示期：2022年10月26日-2022年11月1日。如有异议，请在公示期内以实名形式向学院反映

北京联合大学特殊教育学院特殊教育资源中心为新入职教师举办“2022年新入职教师手语培训”，9月23日开班，12月5日结课。培训秉承“沟通无障碍”的宗旨，目的是使即将从事聋人教育教学工作的新入职教师，尽快适应聋人大学生课堂教学环境，促进与听力残疾大学生进行有效沟通与交流，保证课堂教学质量，在学院内营造无障碍的学习环境。同时也为了落实我院对教师的手语语言应用水平的聘期考核要求，加强教师的课堂专业手语应用能力

为加强学生社区管理工作，推动寝室安全文明建设，创造“团结友爱、文明礼貌、整洁安全、宁静愉快”的学习、生活环境，11月22日中午，机械与电气工程学院在学生宿舍九、十单元楼下，举办了以“寝室安全文明，你我携手同行”为主题的宿舍安全文明评比活动启动仪式。校学生处处长杨绪武，机电学院党委书记王战修，常务副院长伍龙，党委副书记唐亮，副院长黄凯峰，团委书记、学工办主任李媛，党政办主任李振，全体辅导员以及团委学生会代表、学生党员代表、优秀寝室长约100余人参加活动。 王战修在致辞中就本次活动开展的背景和意义作了说明，强调了宿舍安全文明的重要性，对活动的开展提出明确要求，并宣布启动仪式正式开始

为了加强宿舍管理，规范学生行为，增进与学生间的感情，让新生尽快适应新环境，9月12号晚七点半，我院院长卿泽、党总支副书记罗承松、副院长罗剑与学工办老师、2020级班主任老师以及部分学生干部陪同下深入新生宿舍5栋和25栋，进行了全方位的检查慰问。 在慰问过程中，我院领导们平易近人，亲切地询问了各位新生的家乡，以及对环境气候是否适应等生活方面的问题。院领导与老师还强调了要注意宿舍卫生的整洁、自身安全的保护以及同学间和睦相处，并对新生们的学习成绩和未来规划表现出殷切的希望

电气学院心理健康工作主要分为日常工作、心理委员工作和心理协会工作。同时，学院配备了心理辅导员负责该工作的组织协调，主要包括心理健康测试、日常心理咨询、心理危机干预、心理委员茶话会和座谈会、心理委员朋辈咨询、心理协会活动开展等。学院把心理健康工作放在战略地位来实施，建立了学院（心理辅导员、专业辅导员）、班级（班长、心理委员）、宿舍（宿舍长）三级心理危机预防和干预体系，畅通了我院的心理健康工作渠道，为全院整体工作的健康和稳定发展做出了重要贡献

在学校及学生部领导的倡导和大力支持下，大学城校区砚湖沙龙（学生政工干部沙龙）在本学期已经成功举办了七期。广大学生政工干部积极响应、热情参与，围绕“转变政工干部传统工作方式―增强创新意识，提高研究能力”、“切实保障学生权益，依法加强学生管理”、“健全高校助学体系，构建助困有效机制”、“抓好新生入学各项教育，构建学风建设长效机制”等主题展开了深入的探讨，发表了许多独到的见解和精辟的观点，为进一步推动我校学生工作提供了理论支持和参考依据。 2006年1月10日晚上8点，本学期最后一期砚湖沙龙在华南师范大学大学城校区教师公寓1栋503举行

为加强与用人单位的联系与交流，了解我校毕业生的工作情况，更好地推进“绿城管家”订单班的工作，11月23日下午，会计学院党总支副书记王景鲜、学工办辅导员王晓松带领各二级学院20名学生干部赴绿城物业集团温州分企业，与校友代表以及企业财务部经理陈佳俐、人事部蒋江文等进行了座谈交流。 陈经理表示，目前我校有近30名毕业生在企业上班。同学们在工作岗位上能吃苦，肯下功夫学习，总体表现良好，不管业务能力还是为人处事都能得到领导们的一致认可