上交

为助力科创板上市公司高质量发展，推动上市公司规范运作，提高公司治理水平，满足上市公司财务总监持续培训需求，12月7-8日，学院采取线上方式举办2022年第5期（总第44期）上市公司财务总监培训（科创板专场）。来自251家科创板上市公司的411位财务总监及财务管理人员参加了为期2天的培训。 来自中国***上市部、会计部、上交所及业界的专家分别就《推动提高上市公司质量三年行动方案（2022-2025）》解读、科创板上市公司最新监管政策与动态、科创板上市公司年报财务信息披露与监管审核、A股H股公司准则差异分析、企业会计准则最新变化与执行问题、上市公司财务规范与内控体系建设等内容进行授课

想辞职但劳动合同还没到期怎么办？闫女士是一家私企的舞蹈老师，已经和企业签了正式的劳动合同，期限为1年。但是在上个月，闫女士突然出现不适症状，经医院检查后发现，自己已经怀孕4周半，因为自己本身身体状况就不太好，又是第一次怀孕，闫女士就准备辞职在家好好养胎。 不过上交辞职信后，老板却以企业老师不够，且闫女士的合同也还有3个月才到期的理由，拒绝了闫女士的辞职要求

为提高研究生人才培养和学位授予质量，把好学位论文质量关，在本学期学位答辩前，研究生院于3月29日上午在诚信楼1314会议室组织召开了学位论文送审工作培训会。会议由研究生院周晶晶老师主持，研究生院徐雷副院长、各学院20余名研究生教务员、学位办工作人员参会。 首先，徐雷副院长传达了研究生院黄薇院长对培养单位的真诚感谢和对研究生学位论文质量的高度重视

数据科学与大数据技术实验室建于2019年，主要承担数据科学与大数据技术专业相关的教学、实验和实践任务，是大数据专业、软件工程专业、物联网专业等本科生基础课、专业课、课程设计、生产实习、科技创新实践和毕业设计的主要场所。 实验室面积近130平方米，设备价值100万，高性能服务器5台，学生终端66台，能够满足60名学生同时上机的需求。实验室局域网与学校主干网连接，统一安装多媒体教学管理软件，实现了屏幕广播、作业下发、作业上交、远程开机关机等功能

进入了2017年，新的一年，大家有什么样的新年新希望呢？ 看完魅力四射的跨年烟火后，进入了2017年，新的一年，大家有什么样的新年新希望呢？Eros 主题派对创办人 Tina 表示，Eros 主题派对一直以来的愿望与初衷，就是打造一个自在的交流平台，让所有人都能找到真爱，享受恋爱的美好。 为了因应新年的到来，eros主题派对特别制作全新面貌的官方网站，除了风格俐落简洁，使用上也更加流畅，唯美风格的活动介绍，搭配引人入胜的活动花絮，种种细节上的巧思，都是希望会员能够有美好的体验，再加上多篇媒体报导的见证，与会员的幸福故事，给了eros最大的肯定与持续的动力。 2017年，Eros 主题派对推出许多全新有趣的活动，像是结合运动与交友的健身联谊、专为上班族设计的有氧塑身课程等，全程由专业教练带领，跳出简单的舞步、以及轻松燃脂的有氧伸展，即使同手同脚、肢体不协调、完全没有舞蹈基础的人也不必担心，可以从容优雅的学习律动

十年磨一剑的创业板，终于等来正式接收企业申报首次公开发行材料这一历史性时刻。昨天，总计108家企业的申报材料被***接受，预计首批登陆创业板的企业最快将于10月底11月初挂牌。 ***相关部门负责人向媒体介绍，接受材料不等于正式受理，***将于五日内完成预审决定是否受理，受理后将向企业一次性统一发出反馈通知，企业应在30个工作日之内完成反馈，下一步发审程序方可进行

近日，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于严格执行禁止收送“红包”纪律规定的通知》，强调要全面贯彻落实中央第八巡视组巡视反馈意见整改要求和省委工作部署，坚决制止领导干部和国家工作人员违反规定收送“红包”（包括现金、电子红包、有价证券和会员卡、商业预付卡等支付凭证）歪风。 《通知》要求，各地区各部门各单位要坚决执行中央和省关于严禁收受和赠送“红包”的纪律规定，严肃查处领导干部和国家工作人员违反规定的行为，切实落实治理收送“红包”责任制。充分运用各种传播媒介和干部群众喜闻乐见的形式，大力宣传禁止收送“红包”的纪律规定，弘扬依法办事、厉行节约的良好风气，持之以恒营造拒收拒送“红包”社会氛围

2月6日，公司举行2013年新春团拜会。经历了一年的艰苦奋战，在辞旧迎新之际，公司领导与1000多员工欢聚一堂，分享成功喜悦，互致美好祝愿，共贺新春佳节。 新春团拜会在原销售部门前举行，现场张灯结彩，处处洋溢着喜庆、祥和的气氛

[-]马尼拉摩的(motorcycle taxi)司机 Iluminado Boc 急需大笔钱给他老婆治病和偿还债务，但是当他在拾到乘客丢下的17000美元后，直接上交到当地警局，而那位丢失钱包的女士刚刚报警。 这位模范市民说：“那些钱不是我的。”事实上45岁的 Boc 生活得很艰难，在他捡到钱的时候，他老婆刚进医院，而他没钱付账

“基层全科医生慢性病诊疗规范化培训班”，系宁波市第一医院在市卫计委领导大力支持下创办的宁波市的糖尿病和心脑血管病的规范化培训基地，并作为基层医务人员培训计划，被市卫计委纳入年度目标管理考核项目。培训班每年举办6期，每期两个月，每期学员20个左右，全大市招生；社区医生脱产在心内科、神经内科、内分泌科、呼吸科及当地疾控中心进行轮转学习；每周一到周五上午跟名师门诊或病房，下午在慢病管理中心集中量身定制授课；学业结束进行统一考试，合格者发放三个慢病中心签发的“全科医生慢性病（糖尿病、心脑血管疾病）诊疗规范化培训合格证书”；获得相关证书的医生，具有社区慢性病综合管理资格。学业结束后继续与各个专业名师保持紧密联系，也可以继续跟门诊或查房