广大读者
主管单位：中原出版传媒集团 国际刊号：ISSN：1673-1301 《试题与研究》杂志是面向全国公开发行的国家CN级权威教育期刊国内统一刊号:CN41—1368/G4。创刊20多年来一直以服务教育服务学生为办刊宗旨.以优秀的内容质量和编校质量深受广大读者好评其权威性、导向性、针对性、实用性在全国教育期刊中独树一帜。为推动教育科研事业的发展给全国教师提供交流教学经验的平台
本报讯 17日，“二泉阅谈”名师名家导读系列讲座第三季在无锡新华书店图书中心启动。江南大学马克思主义学院教授唐忠宝为读者带来《时事脱口秀：宝哥说思政》。近日获评省级公益阅读推广活动的“二泉阅谈”，今年将集中邀请锡城名校当家人带领广大读者线上线下读好书
《郡主彪悍：夫君请下堂》是一本深受广大读者喜爱的穿越小说。《郡主彪悍：夫君请下堂》全本小说文笔俱佳、情节跌宕起伏、扣人心弦，深深地打动着每一位读者。《郡主彪悍：夫君请下堂》全本小说讲述的是她是一只鬼，于人界与地府游荡千余年，未曾知晓自己所追寻之物
中国科学文献计量评价研究中心日前发布了《世界学术期刊学术影响力指数（WAJCI）年报》。《锻压技术》杂志在冶金工程技术学科领域102个期刊中排名第47名，入选“世界学术期刊学术影响力指数Q2区”。 该报告的期刊分类包含了240个学科领域，其中自然科学与工程技术领域设置了177个学科领域类目，哲学、人文与社会科学设置了63个学科领域类目
为广泛宣传“中国好人”先进事迹，中国文明网联合学习出版社精心编撰“中国好人”系列图书。《中国好人传（2016年卷）》收录了1297位“中国好人”的主要事迹，为普通平凡的中国好人树碑立传。他们是公序良俗的忠诚守护着，面对艰难挫折、灾难陷阱，不退缩不放弃，用汗水、泪水甚至鲜血和生命惩恶扬善、激浊扬清；他们是文明风尚的勇敢领跑者，不断涌现的好老师、好医生、好的哥、好警察、好工人、好邻居，播撒着人生的意义和快乐，彰显了向上向善的强大力量
本书是清华大学出版社出版的《通信原理简明教程》（第3版）教材的配套教学参考书。全书分为两部分： 第一部分为学习辅导和习题解答，包括《通信原理简明教程（第3版）》教材中第1~9章内容的归纳总结与重点、难点分析，以及所有习题的解答； 第二部分为自测题及参考答案，共5套，每套包括水平相当的A、B两份试题。 本书从物理概念出发，深入浅出地对知识进行归纳总结，通过系统的知识梳理和习题分析，可以帮助读者巩固理论知识，掌握通信系统的计算和分析方法
主要课程：素描、水彩、园林设计初步、园林规划设计、园林建筑、园林工程、园林制图、园林树木学、园林花卉学、园林测量、计算机辅助设计等。 本套教材立于新世纪中国艺术教育的改革，将艺术理论与技能培训融会贯通，从内容选材、教学方法、学习方法、实验和实训配套等方面突出艺术院校教育的特点，是一套既有系统的学术研究成果，又贴近当下设计教学实践的权力教材。 ·本套教材分别从不同的设计领域，系统而完整地讲解了设计的基本概念、表现技法、设计流程，并配合千余套国内外经典案例，指导学生循序渐进地掌握设计实务
杂志概要：《智能网联汽车》杂志内容包含智能网联汽车领域的热点话题、企业案例和行业研究成果，通过提供国内外先进的思想、观念、经验，权威的专家观点与评论、深入的政策分析，企业的前沿技术与案例探讨，为智能网联汽车领域 《智能网联汽车》杂志（英文名：Intelligent Connected Vehicles）是经过工业和信息化部、国家新闻出版广电总局审批的正规出版物（国家一级期刊），由工业和信息化部主管，中国电子信息产业发展研究院、赛迪工业和信息化研究院（集团）有限公司主办。 《智能网联汽车》杂志内容包含智能网联汽车领域的热点话题、企业案例和行业研究成果，通过提供国内外先进的思想、观念、经验，权威的专家观点与评论、深入的政策分析，企业的前沿技术与案例探讨，为智能网联汽车领域决策人士提供思想源泉和智囊参考，助力我国抢占未来汽车产业的战略制高点。 杂志定位为智能网联汽车领域研究型期刊，每期围绕某一热点话题或重要课题，从不同角度深层剖析，力求将智能网联汽车领域最有价值的信息奉献给广大读者
《年轻人·幼师园地》杂志由湖南教育报刊集团主办，是专门面向学前教育的公开发行的期刊。《年轻人•幼师园地》将秉持“学前教育的宣传窗口，学术教研的交流平台，幼师成长的精神家园”的宗旨，宣传学前教育工作，加强学前教育的学术研究与信息交流，展示学前教育工作者的精神风貌，促进学前教育规范、高质量发展。 《年轻人·幼师园地》杂志为大16开，全彩印刷，每月22日出版，每期定价10元，全年120元
2月份，南昌各大人才市场举办招聘会氛围浓烈，展开了抢人大战。那么眼下哪个行业缺人最多，在求职时需要注意一些什么，本报采访了部分大型人才市场负责人，为广大读者提供一些参考。根据走访各大人才市场，记者了解到目前普工类、销售类和餐饮服务类分别列居“抢人”前三，另外，企业对行政管理人员、美容导师、会计、建筑设计师、房产经纪人、网络设计师、仓管人员等职位有较大需求也在招聘会上展开“抢人”大战