读书会
奥地利佛教会会长Gerhard Weißgrab、驻奥地利台北经济文化代表处史亚平代表、奥地华人华侨,当地信众、留学生及中奥好友等200多人,2月17日下午一起参与国际佛光会维也纳协会承办的庆元宵新春联欢活动。 国际佛光会维也纳协会现任会长林玉娇代表主办方,以佛光山开山星云大师的新春祝福“诸事吉祥”向各位来宾致以诚挚的祝福,同时感谢演出的各单位,带给与会大众欢乐的元宵佳节。 奥地利佛教会会长Gerhard Weißgrab致词中称扬,维也纳佛光山为促进奥地利多元文化的发展,积极参与奥地利佛教协会的各种活动
国际政治系成立于2005年7月。10余年以来,伴随着全球化和中国崛起,全系同仁立足中国与全球政治经济的实质性议题,不断探究中国对外关系及其全球治理的战略和路径,以使国际政治学科更好地服务于中华民族的伟大复兴与人类命运共同体建设。全系致力于打造具有全球意识和本土关怀的教研团队,以国际关系理论与方法、特别是国际政治经济学的理论与方法加以理解中国与世界的历史性互动,培养具有政治学、经济学等跨学科视野的创新型、研究型、复合型人才
展示柜货号:未知 掌上智库服务延伸:“一网读尽”平台入驻湖南省“政协云” 近日,湖南图书馆“一网读尽”数字阅读云平台入驻湖南“政协云”平台,为全省广大政协委员和政协机关工作人员提供精准便捷的个性化服务。 湖南“政协云”是依托移动互联网和大数据技术建设的“互联网+政协”平台,集APP客户端、门户网站、展示大厅、微信服务号、微博、短信等于一体,涵盖履职、学习、互动、管理、宣传等多个功能。2017年10月,湖南图书馆将数字资源和咨询服务嵌入湖南“政协云”平台,开辟了“省图代查”“数字图书馆”和“热点专题”等专栏,开启了移动互联时代的掌上智库服务,受到政协委员和政协机关干部的欢迎
基隆市信义区图书馆位于素有文教区美名田寮河畔边(信二路224巷8号)总面积约为522.69坪,于93.3.15启用。馆内三楼空间规划田寮河发展展示区、多用途室、儿童图书室;四楼规划为特藏阅览室、及一般阅读区。目前藏书5697册、期刊18种
喜马拉雅入资在线语文教育品牌云舒写,占股3% 新京报讯(记者 高杨)9月17日,记者从天眼查获悉,北京云舒写教育科技有限公司(简称“云舒写”)于近日发生股权变更,投资方新增上海证大喜马拉雅网络科技有限公司,持股比例为3%,具体投资金额未披露。 公开资料显示,云舒写致力于为中小学生、家长和教师提供“整本书阅读和写作”的完整、系统解决方案,主要提供在线语文教育。公司创始团队成员毕业于北京大学、中央民族大学等985高校,拥有教育、中文等硕、博士学术背景
12月16~18日,集团2008年度高级人才读书会在从化召开。省政协常委、提案委员会主任陈俊年,省新闻出版局局长朱仲南,省直行评领导小组副组长陈国强,集团公司领导班子,集团所属各单位、总部各部门高级人才120余人参加了本次读书会。 读书会由集团公司总经理王桂科主持,他充分肯定了集团近年来在人才工程建设方面取得的成绩,对集团一直以来坚持举办形式新颖、内容多样、元素丰富的高级人才读书会给予了高度评价,并希望每年一次的读书会成为高级人才交流知识、分享情感的平台
“故事点播机”是一个益智好玩的智能手机应用程序,由香港中文大学电子工程学系在创意读书会和NameStory的大力支持下研发完成。创意读书会作为支持机构之一,为应用程序提供故事内容。“故事点播机”里面收录了各式各样的儿童故事,有温馨的童话,有需要发挥幻想力的科幻故事,亦有会发生在日常生活中的和关于大自然的故事,家长可以随时和孩子一起收听
【喜报】新户镇青年之家被认定为省级示范平台! 我区新户镇“青年之家”被命名为第二批省级示范性“青年之家”综合服务平台! 新户镇“青年之家”在团区委指导下,依托新户镇文化站创建,目前已设置萤火虫学堂、图书室、阅览室、电子阅览室、棋牌室、书画协会、体育协会等活动场所,2018年根据工作需要,又在新华村依托暑期萤火虫学堂,设立了一处青年之家。主要经验做法有: 一、打造区域化团建平台,吸引优秀青年。利用镇团委主办,镇党委政府大力支持的优势,积极打造区域化团建平台,吸收镇政府、卫生院、供电所30多名青年职工加入青年之家,汇聚青春力量,把青年之家打造成新户镇青年职工交流学习、成长进步、服务全镇发展的舞台
演员李沁出生于昆曲发源地,是典型江南女子,秀气婉约,2008年因出演李少红版《红楼梦》中温婉大气的薛宝钗被观众熟知。虽不是科班出身,但灵透的眼神、扎实的演技,让年纪轻轻的她获得了令人羡慕的机会。在近期的热播剧《白鹿原》中,李沁饰演的田小娥深入人心,成为她演艺生涯中的又一个重要标签
生命教育电影讨论会-“翻转职场性别差距” 透过办理生命教育电影欣赏,欣赏电影“翻转职场性别差距(Code :debugging the gender gap)”,并于观赏后透过读书会带领方式进行电影观后讨论与探索,探讨性别失衡、职场性别差距以及打破职场性别隔阂等传统观念的挑战。 →如果职场中有更多的女性软件工程师,将会对社会造成那些改变和益处? →科技工作的成长需求,比大学电脑科学毕业生多了3倍,但女性从事电脑专业领域相关工作却是不到3%。 为何女生与有色人种,不寻求电脑科学的工作机会?为什么在资讯产业,女性不被录用?来自文化上的心态、刻板印象、教育阻碍与性别歧视,女性在电脑资讯产业体验不到“环境归属感”以及“性别差异”的传统观念,都扩大了这个职场性别差距