奋发有为
·各级干部要转变工作作风,牢固树立群众观点,保持奋发有为的精神状态,发扬钉钉子的精神,把转变工作作风和解决群众反映强烈的突出问题结合起来,把群众工作做实、做深、做细,确保群众安居乐业,确保社会和谐稳定。(2013年3月5日,参加全国人大上海代表团审议时的讲话) ·各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。(2014年3月9日,参加全国人大安徽代表团审议时的讲话) ·全面从严治党,是我们党在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的根本保证
在公司十一届四次职代会上,党委书记、董事长王文生明确提出,今年公司党建工作将以党的政治建设为统领,以能力建设和制度建设为主线,着力提升党委的政治领导力、组织力和宣传引导力,促进公司营销、管理、装备等三个能力提升,以党建高质量引领公司高质量高效益发展。 实现党建引领公司高质量高效益发展目标,首先要抓政治建设,筑牢发展的思想根基。回顾宝钛的发展,尤其是改革三年来取得的成绩,都与党委坚持政治建党,持之以恒全面从严治党分不开
河北工业大学教育发展基金会成立一年多来,得到了广大校友和社会的广泛存眷和热心支撑。截至目前,基金会已经设立5项基金,为提高母校学生培养质量做出了积极贡献。 为促进河北工业大学教育发展基金会更好地运行,答谢捐赠方校友和企业的慈善之举,激励学子刻苦学习、奋发有为,特举办“感恩、奋进”——河北工业大学教育发展基金会答谢会暨2018年奖助学金颁发仪式
为营造安全、有序、稳定的文旅市场环境,近日,县文化和旅游局召开“春节”文旅行业安全生产暨市场秩序整治工作部署会,县文化旅游局相关负责同志及全县各文旅行业经营场所业主参加会议。会上,党组成员、副局长、执法大队大队长李洪明主持会议。传达学习了省州县安全生产工作会议精神,并结合部门工作实际,就贯彻落实好省州县安全生产工作会议精神,抓好“春节”文旅行业安全生产暨市场秩序整治工作进行了部署和安排
11月27日上午,永安市公安局隆重举行辅警授衔仪式,50名受衔辅警代表参加。 首次为辅警授衔,是永安市公安局党委深入贯彻落实《福建省公安机关警务辅助人员管理办法》的务实之举,是增强辅警职业归属感和荣誉感的关爱之举,是加强辅警纪律作风建设的有力之举,是更好地发挥广大辅警警务辅助作用的激励之举。 授衔仪式上,雷祥源政委为辅警代表颁授辅警警衔标志,佩戴全新的警衔、胸牌和胸号
11月23日,交通运输部推进交通强国建设领导小组召开第一次会议,研究交通强国建设纲要研究体系、规划体系及分工方案。领导小组组长、交通运输部部长***主持会议。据悉,这是 11月23日,交通运输部推进交通强国建设领导小组召开第一次会议,研究交通强国建设纲要研究体系、规划体系及分工方案
为提升团队凝聚力及协作意识,培养员工果敢、主动、坚毅的心理素质,公司于8月1日组织举办了以“凝心聚力,携手并进”为主题的户外团建活动。炎炎烈日,激情不减。 活动包含绿色出行、破冰融练、扬帆起航、群龙取水、动力绳圈等五个环节
“五四”青年节到来之际,为弘扬五四精神,深刻感悟疫情防控中的家国情怀,激励青年职工忠诚履职、奋发有为,按照集团团委部署要求,公司团委组织56名青年职工以座谈会形式开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题团日活动,公司领导班子成员、支部书记等参加了座谈。 座谈会前,团委负责人详细传达了***总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示批示精神,从团组织建设情况、团青工作开展情况回顾总结了2019年度团委工作,从凝聚青年意识形态合力、注入青年岗位建功动力、激发团组织工作活力、探索团青工作品牌特色四个方面汇报了团委工作计划,并对8位表现突出的青年职工进行了表彰。 会上,青年职工代表踊跃发言、气氛热烈,分享了精彩的抗疫故事和感悟,畅谈了对工作的期许和目标,表达了与公司同心、同路、同未来的决心和态度
近日,吴堡县委组织部、县委党校举办了吴堡县公务员(选调生)培训班,县委组织部副部长作动员讲话,来自全县的94名公务员(选调生)参加了培训。 培训期间,市委党校副教授张君泽作了《公务员的职业道德和行为规范》专题辅导;县委组织部干部讲解了《公务员法》、《公务员职务、职级与级别管理办法》;县纪委、县统战部负责人分别就《牢记**党规,坚守初心使命》和《我国的宗教政策》进行解读;县委党校两位老师讲授了《学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想—决胜全面建成小康社会》和《学习***总书记来陕考察重要讲话精神》专题课程;学员们集体观看学习了赵耀宏教授《延安精神及其当代价值》和金一南少将《不忘初心 方得始终》视频课,并进行结业考试。 本次培训旨在引导广大年轻干部牢记宗旨,认清职责,不断提升综合素质和工作水平,树立求真务实的作风,带头谋大事、办实事、抓落实,努力把自己锤炼成为奋发有为、勇担重任的青年干部,在基层工作岗位建功立业,为促进吴堡县经济社会既快又好发展作出应有贡献
公司倡导并坚持“以人为本”的发展理念,尊重每位员工,重视人才、积聚人才、培养人才,使公司充满活力;关心员工职业生涯发展,在公司发展的过程中为员工的发展提供平台和空间,使员工能够伴随公司的成长实现自身的价值;以团队意识凝聚员工的力量,激励员工积极进取,奋发有为,勇于拼搏。 公司将通过不断完善考核、激励机制,充分调动员工的积极性和创造性;通过完善人才培养机制,加强人才梯队建设,为员工提供职业晋升通道;通过专业培训、学习交流、岗位轮换等丰富的教育形式,对员工实施多层次、全方位的培养,不断提升员工的综合素质和业务胜任能力;大力弘扬爱岗敬业精神,努力营造积极向上、团结协作、诚心服务的企业文化氛围。 于2003年9月经中国银行业监督管理委员会批准成立,具有企业法人地位的非银行金融机构