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当下，品牌营销的底层逻辑早已改变，数字营销在各行各业发挥着重要作用，面对瞬息万变的商业环境，耐特康赛是如何保持对行业的高度敏感，并不断升级自身能力，实现长久增长的？十四年间，从互联网营销到数字营销，在耐特康赛创始人/董事长兼CEO渠成的带领下，耐特康赛始终在变与不变中保持前瞻性，以远见的卓识及持续的创新能力不断向前发展。 在无数的变化中，始终不变的是坚持。耐特康赛自成立以来，始终秉承“靠谱、利他主义、长久主义”的核心价值观，十多年的创业历程里，渠成接触过非常多的互联网公司，见证着行业的蜕变，同时也积累了丰富经验

2021年9月，中国商业学院 (ICB) 北京、上海、深圳、广州、成都五地教学中心分别举办大型分享活动 ──“ICB 2021秋季讲座日”，重量级讲者与参加者济济一堂，深入探索企业在数码时代的发展方向与未来致胜之道。 北京教学中心举办的“致敬风雨，赢未来”三场讲座中，邀请了九位专家讲者，就金融与科技的运用、商业模式的变革及未来数码化经济等领域进行深度剖析，与会者得以掌握产业数码化的时代脉搏。 上海教学中心在“启新商业发展，韧守企业之道”讲座中，盛邀二十位主讲嘉宾，分别从企业员工管理、商业管理创新、投资策略的改良及品牌营销变革等多个角度，分享企业的发展之道，为企业发展赋能

中新网浙江新闻1月20日电　（汪恩民）1月19日，在浙江省政协民建、工商联、经济界联组讨论会上，浙江省政协委员、瑞立集团有限公司董事长张晓平建议，大力推动产教融合，赋能产业人才升级。 张晓平认为，民营企业在参与共同富裕的过程中，要充分发挥能动性，拓展潜力空间。而瑞立集团对于如何通过产教融合培养产业接班人，赋能产业人才升级，助推产业高质量发展，从而推动共同富裕，已经有了一定的探索，并在过程中发现了一些问题，总结了一些经验

在国家“3060”双碳战略指引下，能源行业正面临大变局，机遇与挑战并存，为了全面落实碳达峰碳中和目标任务，加快推动绿色低碳发展，加速传统能源行业的转型还要靠技术创新。 如何为节能减排赋能？ 园区是我国经济和产业发展的重要载体，以园区为主要抓手，推进系统性节能减排。 为解决人工巡检效率低、成本高、不精准、且需重复劳动和投入，工业园区如何实现手段信息化、节能精细化、服务高效化、管理智能化

12月7日，红星美凯龙旗下家装品牌“美凯龙家装”升级发布会召开。 美凯龙家装将以新形象、新起点向家装市场进发，在家装行业中不断探索、尝试、碰撞；让客户从装修到入住，打通全链路的服务，用一站式家装体验、完善的售后服务对客户开展4V1的VIP服务。 红星美凯龙贵阳北京西路商场总经理兼美凯龙家装商董上台总结，美凯龙家装作为红星美凯龙的业务，此次升级是在家装市场转型的背景下应运而生

如今，国内金融行业已经经过了多年的信息化迭代升级，已经达到了一定的水平。但是，对于金融行业来说，其实数据价值并没有完全得到有效发挥，也没有完全实现促进业务发展的作用。 在数字化转型热潮过程中，金融行业想要实现转型突破，不是简单的通过线下服务升级就能够完成的，也不是简单的业务流程优化就能实现的

本报讯（通讯员 崔理安）持续创优引领，打好质量“品牌战”。9月8日，公司召开2022年“质量月”活动启动会。公司党委副书记、总经理成立强出席并讲话，党委委员、总工程师毛文祥主持会议，党委委员、副总经理吴凡，高管、生产总监熊海军出席

Java提供了一组丰富的运算符，可用于操作变量。运算符两边使用的值称为操作数。 例如，在下面的表达式中，数字6和3是加号运算符的操作数： 算术运算符在数学表达式中的使用方式与在代数方程中的使用方式相同

金冠（龙海）塑料包装有限公司始创于1985年，位于福建省漳州市龙池开发区，拥有两个符合国际标准的工业园，占地面积175亩，现有员工600多人，年生产能力4万吨。 金冠的产品涵盖了全生物降解吹膜母粒、全生物降解塑料袋、食品包装，电商物流，家居用品、果蔬包装、工业包装等领域，远销五大洲。我们生产的全生物降解塑料袋已经获得“中国环境标志产品认证”、“欧盟TUV家庭堆肥”、“欧盟TUV工业堆肥”、“北美BPI”、“澳洲AS4736”、“澳洲AS5810（家庭堆肥）”等国内外权威机构的认证

3月3日，全省技能人才工作座谈会在南京市召开，省人社厅顾潮副厅长、省人社厅职业能力建设处、职业技能鉴定中心负责同志、各设区市人社局和省重点技师学院相关负责同志参会。会议介绍了就业友好型现代化产业体系建设背景情况并进行了培训和评价平台现场演示交流，顾潮副厅长对全省技能人才工作进行了全面总结和部署。 会上，徐州市人社局党委委员、副局长苗斌同志作交流发言，发言围绕推进就业友好型现代化产业体系建设，以“抓实培训赋能促就业，助推产业转型提效能”为主题，重点从构建培训赋能促就业体系、提升培训赋能促就业效能、建强培训赋能促就业平台三个方面介绍了徐州市人社局在构建培训政策体系、实施阶梯性培训补贴标准、优化职业技能竞赛梯队、加强产教融合校企合作、推进高技能人才重点项目建设和助推技工院校内涵发展等方面的经验做法