拖欠
创刊于年4月15日的《都市日报》,昨日(2日)报社社长、都市新闻多媒体执行主席李永康向员工向内部员工中发出通告,表示收到日本买方通知,确定全面收购都市新闻多媒体,并会于10月内确定所有交收及重组细节,相信于11月底前可完成交易。 除了有新老板,《都市日报》亦会由昨日开始,不会再在港鐡沿线站内派发免费报纸;其后,会在10月9日(下周三)复刊而会转战地面派发,同时网络版业务将会继续。与此同时,为配合买家的商业模式及发展方向,《都市日报》未来业务将包括数码媒体、网上购物、会员积分礼遇以及大数据分析、预测等,并打算会在圣诞前后大搞宣传活动;至于报章业务则未有提及
[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“颜洪”负责编辑,主要解答一、去劳动局讨工资需要带什么资料 去劳动局讨工资需要带以下资料: 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”......本文有485个文字,预计阅读时间2分钟。 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 4、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”; 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
为进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调,维护广大农民工合法权益,国务院决定成立国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组(以下简称领导小组),作为国务院议事协调机构。现将有关事项通知如下: 贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资工作的重大决策部署;统筹协调全国根治拖欠农民工工资工作;研究审议根治拖欠农民工工资工作重大政策措施;督促检查根治拖欠农民工工资工作有关法律法规和政策措施的落实情况、各地区和各部门任务完成情况;完成党中央、国务院交办的其他事项。 (一)领导小组办公室设在人力资源社会保障部,承担领导小组日常工作
发改委:特色小镇以产业为核心 命名不得"洋名化" (原标题:发改委:特色小镇发展以产业为核心,命名不得“洋名化”) 新京报讯(记者 张羽)记者从国家发改委网站获悉,针对十三届人大二次会议关于“特色小镇命名规范化”的建议,国家发改委在答复时表示,未来将由市县区人民政府负责各级名单中特色小镇的创建、发展和规范工作,以发展特色产业为核心,不能以行政建制镇和房地产项目命名,也不能出现“洋名化”等问题。 今年共419个特色小镇被“淘汰” 据了解,目前开展特色小镇命名或创建工作的主要有三个部门,住房城乡建设部认定了两批共403个全国特色小城镇,体育总局确定了96个全国运动休闲特色小镇,其中已淘汰整改34个,保留62个,国家林草局确定了国家森林小镇试点共50个。同时,一些地区也开展了省级特色小镇创建工作
1月3日,副市长宋桂合检查我市民政公共服务机构安全工作,市民政局局长宋军明陪同检查。 宋桂合一行首先来到市老年服务中心建设工地,查看了项目进展情况。他要求,要严把工程质量关,确保施工安全,坚决杜绝拖欠农民工工资情况发生,确保工程按期保质完成
江西金牛陶瓷申请破产 2018已有近10家陶企破产! 9月3日晚,一知情人士向记者爆料,江西金牛陶瓷申请破产,并已经由当地政府接管。 9月4日这个消息传开,并在陶瓷圈开始发酵。相关知情人士告诉记者,江西金牛陶瓷的老板于9月2日向政府申请,9月3日对外宣布破产消息,当天下午3点金牛上高工厂停产
每次还款时间到了,难免担心还款到了没有?有没有延迟?信用卡逾期有哪些误区? 不小心忘记还款,会耽误征信,信用记录会变不好。其实,事情并没有那么严重。在宽限期内还款不会造成逾期记录
我写信是请您关注农民工王斌余因讨薪不成而杀人的案件,并希望您能够对已被判处死刑的王斌余实行特赦。 我想你已经从媒体上了最近公众所关心的王斌余的案件了,王斌余是一个普通的打工者,因为家境贫寒,他从17岁起就开始到城市里打工。今年5月份,他因为父亲腿被砸断急需用钱,多次去找老板讨要被拖欠的5000多元工资,老板只给他50元
为进一步做好茂南区保障农民工工资支付工作,1月6日下午,茂名市人社局、茂名市住建局联合茂南区召开建筑工程企业年关工人工资支付约谈会。市人社局分管领导张火炎主持会议,茂南区副区长黄蓉、市住建局总工程师颜子钧、茂南区人社局局长杨超杰,劳动保障监察相关工作人员及被约谈企业代表参会。 会上,区人社局通报了茂南区重点欠薪工程项目案件办处情况
住建部日前出台“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”,明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点: 1、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。 2、取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。 3、放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型