各位关注大专院校教育环境的伙伴们：
经过一年多的争取，今年3月，行政院核可了大专校院教师钟点费调整16%的方案（自今年8月1日起实施）。然而，高教工会与多位私立大专校院教师发现，绝大多数私立大专校院，竟然迟迟不愿公布钟点费调整方案。更有消息传出，许多私立大学校长“开过会”，打算“联合不调涨”，让私立大专院校的教师钟点费（包含专任教师的超钟点费）未来与公立大专院校“脱钩”。近日来，高教工会更接获多名私校教师向各校查询，校方往往以财务不良为由表示不打算调整钟点费！
实际上，许多私校校方显然在说谎！高教工会统计了聘雇教师人数最多的前10间私立大专校院，发现这些学校每年的收支盈余，都远多过于兼任教师可能要调涨的钟点费用。盈余数额较新增钟点费成本高达10倍以上，甚至多达300倍！是故，所谓的“财务困难”根本不构成理由！（详见附件）
全台任教于私校的大学教师占总数60%，专兼任教师各有约3万名。此事一旦成真，总共至少有6万名大学教师受影响。不但如此，更将导致公私校之间的师资“阶层化”更形严重！优秀师资将更难流向私校，或使私校教师忍受不公平待遇！
故此高教工会提出本连署书，提出下列要求：
一、 公私立大专院校钟点费不脱钩！私校应自103学年起同步调整钟点费！
二、教育部不应卸责，要监督私校调整钟点费！
只要您支持这二诉求，不论您身份是学界受雇者、学生，或一般公民，也不论是专任或兼任，任职于私校或公校…我们都欢迎您的连署支持。