香港每年约有十一万名中三、中六学生为选科及投考大学作出抉择，同时亦有三万多名大学毕业生为寻找合适职业而张罗。根据一项有关高中生升学就业调查显示，高达43%高中生表示不了解自己适合的工作类型，这正好反映部分青年在选科择业时未有清晰的方向。面对坊间及网上大量的升学就业资讯，青年普遍担心错过重要资讯，影响日后职涯发展。
有见及此，圣雅各福群会在恒生银行的全力支持下，策划一站式 “恒生—圣雅各福群会青年职学平台”，名为“I am…”，结合网上与线下支援服务，为十五至二十九岁青年提供个人化、准确及便捷的生涯规划服务。该平台将于2019年推出，预计首年接触超过一百五十万人次，并服务超过一万位登记用户。
职学平台配合青年需要，运用人工智能包括Chatbot，及数据分析技术，于不同渠道提供快捷简单的职业志向测试，根据测试结果，提供相关个人化的升学就业资讯。
除了引入Chatbot，用户亦可联系不同行业的青年职涯导师，参与线上研讨会、网上辅导。有需要时辅以线下预约辅导服务，深入了解职场概况及个人路向。 平台将分析青年升学至就业的数据，提供最新行业发展趋势、社会人才需求给青年参考。
恒生银行副董事长兼首席执行官郑慧敏表示：“恒生一直积极为社会带来正面改变。在这数码年代，恒生在加强数码服务渠道的同时，亦将科技结合可持续发展项目，提升青少年的技能、就业能力及创业精神。很高兴这次能与圣雅各福群会合作，带来专为支援年轻人升学就业而设的数码化平台，贴近他们的需要。”
圣雅各福群会总干事李玉芝女士感谢恒生银行全力支持计划，并表示：“面对以科技为生活中心的Z世代青年，我们策划创新贴地、具前瞻性的职学平台，除了让青年用户受惠于贴心有效的生涯规划服务外，亦提供数据予公众、政府、商界及关心青年的社会人士参考，从而定立相应政策和措施发展人才，惠及更多年轻下一代。”