父母都希望子女能找到一份适合的工作，有好的前途和发展前景。但初入社会的年轻人，在职业选择上，难免会有迷茫和困惑，一不小心就容易选错。

这时候，就需要父母的及时提醒和真诚建议。 身为父母，千万不要让儿女从事这3种工作，钱再多也别做，坚持再久也没前途。

所谓低价值的工作，指的是没有技术含量，容易被替代的重复性工作。

这样的工作，有两个明显的特点：

一、入行门槛低。没有技术含量，简单易操作，也容易被替代。

二、晋升空间有限。工作一年和工作十年，基本上没有多大的区别。

但低价值的工作，并不会给我们带来想要的安全感。

试想一下，你在公司做着一些边角料的简单工作。

公司发展顺利还好，当公司遇到困难时，首先裁掉的就是这些“低价值”的人。

做有价值的工作，让自己变得无可替代，才是我们在这个不确定的世界中，获取安全感的有效来源。

我们努力工作，是为了更好地生活，但如果健康都失去了，还拿什么去生活？

健康是1，事业、金钱、地位等都是0，没有前面的1，后面再多的0都没用。

我们在认真工作的同时，也要呵护好自己的身体，努力寻找到一个平衡点，而不是为了工作忽略了健康。

说了这么多，并不是鼓励大家动不动就辞职，毕竟找到一份工作也不容易。

而是希望我们在找工作时，可以慎重一点，提前做好筛选，把一些鼓吹“加班文化”的公司剔除在外。

还是那句话：

身体是革命的本钱，健康才是第一位的。

它关系到我们生病住院、退休养老、买房买车，甚至落户资格等。

可以说，社保就是我们生活的保障。

如果社保断缴了，我们看病就不能再报销医疗费用，只能自费，也没办法报销产检、分娩费用，还会影响退休后领取养老金的待遇等等。

所以，在找工作时，尽量屏蔽掉不缴纳社保的单位。

如果不得已，比如说空窗期暂时找不到工作，社保断缴了，一定要尽量补齐。

总之，社保和我们生活的方方面面密切相关。

找工作时要特别留意这一点，别给未来的人生留下隐患。