1.根据酒管公司提出的工作要求，制定酒店经营管理目标与工作方针，保证全面完成酒店经营任务；

2.根据酒管公司业务规划，制定酒店的市场营销策略及各项营销计划并实施监控；

3.负责建立高效的销售团队及工作机制，跟进和监控重要客户的销售目标与任务；

4.负责酒店重点合作客户的关系维护与回访管理工作；

5.负责定期考核管辖区域干部与员工的绩效；

6.负责酒店质量管理体系建设运行，每月要对酒店各部门进行工作质量检查和抽查，亲自主持召开月度质量分析会；

7.负责酒店的团队建设工作，组织酒店干部员工的各类培训，提高团队组织管理能力和专业技能，做好人才储备和梯队建设；

8.负责酒店企业文化及品牌形象的维护，不断提高品牌知名度及美誉度；

9.负责按照双体系建设要求，全面负责酒店安全管理工作；

10.负责公司内部部门之间的沟通协调工作；

11.负责公司外部关系的建立和维护工作；

12.完成公司领导安排的其他工作。