武汉的软件外包公司,分为两种,一种是服务型外包公司就是提供服务的比如我目前在的IT行业软件公司就是为其他公司提供软件开发服务的;另外一种是人力资源型外包公司这种公司是对外输出人力的。而让很多人嗤之以鼻的其实就这种人力外包公司。

服务型外包公司顾名思义就是外包服务的上文说了它和普通公司并没有什么区别只不过公司没有自己的产品纯粹对外提供服务。

这种公司其实非常多比如说房产中介公司、广告公司、软件开发和软件技术支持的公司这些公司本质上都属于服务型外包公司。

这种公司你可以大胆去因为它就是一个普通的公司你每天要做的事情就是去公司打卡上班完成公司安排给你的工作然后打卡下班。公司跟你签劳动合同同事们每天面对面的开心不开心都在一起。可能偶尔需要出差但是基本上时间都很短。

人力资源型外包公司顾名思义就是对外输出人力的但是这种外包公司跟人力资源中介还是有区别的。

人力资源中介同样也是对外输出人力但是它是猎头型的公司理解起来也很简单就是为一些公司寻找合适的人才减少他们的招人时间和成本。

人力资源中介公司和你只是一竿子买卖当把你介绍给其他公司以后如果其他公司对你的履历比较满意会直接跟你签劳动合同人力资源中介公司就可以撒手不管了!

但是人力资源型外包公司则不一样他们虽然也是为其他公司寻找合适的人才可那些公司并不想和你签订劳动合同。这时候和你签订劳动合同的其实就是人力资源型外包公司。但因为人力资源型外包公司他本身不提供给你工作你的工作任务是甲方公司提供的所以你在本公司打卡上班的时间往往一年都没几天。

进服务型外包公司有个非常好的优点,也是同事们经常讨论的,外包公司最大的好处(对于有些程序员来说也是最大的确定)就是没有办法在同一个领域深耕完全看甲方要做的东西是什么或许上个星期还在让你学习金融P2P学习开发理财软件,下一个星期就让你投入到一个本地社区小程序的开发虽然这个会造成外包开发程序员的水平很一般但是可以在最短的时间接触最多的领域让你懂得多包括编程语言。一般来说用什么语言是甲方定而不是自身定所以可能一年外包下来会了一大堆但是不精通的编程语言也总比一点不懂的强说不定哪天打通任督二脉就起飞了。