素质拓展训练已经成为大中型企业比较受欢迎的一种项目，通过素质拓展训练可以提高员工之间的沟通技巧、凝聚力、决策力、竞争力、人际信任和个人心理素质培训等。所以在做素质拓展训练需要注意这四个环节及注意事项，一起来看看吧！

回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

拓展训练在中国是一个时尚的行业，但它更是一个高尚的行业，因为团队拓展培训是以磨练意志、激发潜能、完善人格、熔炼团队为主要目的。专业的拓展机构，在从业人员、场地设施、保护装备，以及项目研发等方面投入的成本是非常高的，这也是拓展培训收费比较高的主要原因。