1、负责研究、组织制定集团的三年发展战略规划；
2、根据集团战略规划，组织制定战略实施方案，监督执行并跟踪评估；
3、负责建立和完善集团战略管理平台与管理机制，建立下属成员企业战略实施效能评估与过程监控机制；
4、围绕集团“决策、指导、协调、监管、考核”要求，根据部门职责定位，建立健全集团战略管理、新项目论证评审的机制和流程；
5、健全完善部门相关管理制度与工作流程，负责各项相关工作的改进完善和创新；
6、负责战略情报建设工作机制和流程的建立，从战略宏观层面为集团的决策和信息渠道拓展提供支撑；
7、上级领导安排的其他工作。
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、具备大型集团化公司或知名咨询机构战略相关工作经验；
3、具备良好的沟通协调和文字表达能力。